MODERN ZEN PRESENTATION

PRESENTATION

Fait par Cheick-yvhane Camara et Nathis Mba-Assoumou

Comment lutter contre les inégalités dans le monde du travail

Problématique : Comment lutter contre les inégalités dans le monde du travail Objectifs : Décrire la manière de combattre les inégalités en traitant les questions liées au genre et à la race.

• Constat des inégalités raciales
• Mesures pour combattre ces inégalités

Les inégalités raciales

• Constat des inégalités de genre
• Comparaison internationale
• Les mesures à prendre

Les inégalités salariales hommes/femmes

SOMMAIRE

I. Les inégalités salariales Hommes/Femmes

• Constat des inégalités de genre

• Comparaison internationale

• Les mesures à prendre

Le constat en France et à l'international

Favoriser un partage équitable des congés entre hommes et femmes pour éviter que les femmes soient pénalisées en termes de carrière.

Encourager les femmes à se tourner vers des secteurs traditionnellement masculins et promouvoir des formations en négociation salariale.

Exiger des entreprises de publier des rapports de rémunération pour chaque poste, comme en Suède.

Politique de congé parental

Éducation et sensibilisation

Transparence salariale

Application stricte de la loi

Renforcer les contrôles pour garantir l’égalité salariale.

Les mesures à prendre

II. Les inégalités raciales

• Constat des inégalités raciales
• Mesures pour combattre ces inégalités

Les inégalités raciales en France et à l'international

Dans les écoles et universités, instaurer des formations pour prévenir les comportements discriminatoires dès le jeune âge.

Mettre en place des quotas pour certains postes dans les secteurs sous-représentés et organiser des sessions de formation sur la diversité et les préjugés implicites.

Encourager les entreprises à sponsoriser des talents issus des minorités pour leur offrir des perspectives de carrière.

Programmes de sensibilisation

Diversité à l’embauche et dans la gestion

Mentorat et sponsoring

Renforcement des lois anti-discrimination

En France, les lois telles que la "loi Égalité et Citoyenneté" sont en place, mais il est crucial de renforcer leur application.

Les mesures à prendre

Ainsi il faut insister sur l'importance de l'égalité des chances dans le monde du travail pour un développement économique et social durable.

La transparence, la sensibilisation, l’application des lois et réformes structurelles sont nécessaires pour combattre ces inégalités.

CONCLUSION