INDUCCION GENERAL

BIENVEDIDO

INDUCCION GENERAL

RELACION INTERNA CON RECURSOS HUMANOS

CONTENIDO

FILOSOFIA EMPRESARIAL

• Mision
• Vision
• Valores

¿En donde estamos?

PERCEPCION ECONOMICA Y CONTRIBUCIONES

• Sueldo semanal
• Bono por desempeño mensual
• Vale de despensa
• Caja de ahorro
• Utilidades
• Aguinaldo
• Vale de calzzapato
• Cupon de utilies escolares
• Rol de fin de semana

POLITICAS

• PORTACION DE UNIFORME
• PERMISOS PARA FALTAR
• PERMISOS PARA AUSENTARSE
• TOLERANCIA EN LA HORA DE ENTRADA
• CONTROL DE ASISTENCIA
• BONO POR ASISTENCIA
• FALTAS JUSTIFICADAS E INJUSTIFICADAS
• USO DE CELULARES EN CENTROS DE TRABAJO
• DESCUENTO EN COMPRAS PARA COLABORADORES
• CANCELACIONES/DEVOLUCIONES

DÍAS BASA

¿Quienes somos?

¿Cual es nuestra vision?

ACTITUD DE SERVICIO

RESPONSABILIDAD

RESPETO

COMPROMISO

LEALTAD

HONESTIDAD

¿Bajo que principios trabajamos?

NOS ENCONTRAMOS EN:

Checador mostrador

Almacen

Cajera

Ventas mostrador

PERCEPCION ECONOMICA Y CONTRIBUCIONES

SUELDO SEMANAL

BONO POR DESEMPEÑO MENSUAL

TARJETA DE DESPENSA

PERCEPCION ECONOMICA Y CONTRIBUCIONES

CAJA DE AHORRO

UTILIDADES

AGUINALDO

PERCEPCION ECONOMICA Y CONTRIBUCIONES

VALES DE CALZZAPATO A LOS HIJOS DE LOS COLABORADORES

CUPON PARA UTILES DE HIJOS DE COLABORADORES EN PAPELERIA TONY

ROL DE FIN DE SEMANA

POLITICAS

Otorga la base en la toma de decisiones por incumplimientos, de una manera justa.

Conocer previamente los comportamientos permitidos y no permitidos en la empresa.

Se administra el personal de una manera equitativa según las normas preestablecidas.

Beneficios de trabajar con políticas

Portación de uniformes

Permisos para faltar

Permiso para ausentarse

Tolerancia en la hora de entrada

Control de asistencia

Bono por puntualidad y asistencia

Faltas justificadas e injustificadas

Uso de celulares

Descuentos en compras

Cancelaciones y devoluciones

Conoce nuestros días Basa!!

Incapacidades

IMSS

Fonacot

Infonavit

Incidencias de nominas

Prestamos personales

Comprobante de ingresos

Carta de referencia

RELACION INTERNA CON RECURSOS HUMANOS

Almacen

Cajera

Ventas mostrador

PERCEPCION ECONOMICA Y CONTRIBUCIONES

SUELDO SEMANAL

BONO POR DESEMPEÑO MENSUAL

TARJETA DE DESPENSA

• Se otorga en caso de:
• Emergencias de familia de primer grado
• Tramites gubernamentales
• Escolaridad de hijos

Permiso para ausentarse

• Aplica de preescolar a preparatoria

CUPON PARA UTILES DE HIJOS DE COLABORADORES EN PAPELERIA TONY

We have thousands and thousands of stories. Two-thirds of our conversations are stories.

El respeto es aceptar a las personas como son sin emitir juicios.

El compromiso es hacer más de lo ordinario para obtener el resultado esperado.

Es atender a los compañeros y a los clientes con agrado, de manera rápida y empática para satisfacer sus necesidades.

• Se realiza el pago a princio del mes de diciembre

• De acuerdo a la ley federal del trabajo si el colaborador laboro el año completo en la empresa le corresponde 15 dias de aguinaldo.

AGUINALDO

Tiendas y platarformas en linea

• C&A
• COPPEL
• AMAZON
• MERCADO LIBRE

Farmacia

• FARMACIA DEL AHORRO
• FARMACIA GUADALAJARA
• FARMACIA BENAVIDES

Supermercados y tiendas de convenencia:

• CASA LEY
• COSTCO
• OXXO
• WOOLWORTH
• SORIANA
• WALDOS

• Se deberá portar todos los días mientras se esta laborando.
• Se deberán portar limpios y en buen estado.
• El costo del uniforme la empresa lo cubrirá al 100%.

Portación de uniformes

La responsabilidad es cumplir con las obligaciones de trabajo y respetar las políticas.

• Se labora en el siguiente horario:

Sabado 8:00a.m. a 5:00p.m. y domingo 8:00a.m. a 1:00p.m.

• Se labora 1 una vez al mes.
• El pago extra es de $600 pesos.

ROL DE FIN DE SEMANA

We are able to understand images from millions of years ago, even from other cultures.

We need to interact with each other. We learn collaboratively.

• Semana Santa
• 10 de mayo, día de las madres
• 02 de noviembre día de muertos
• 12 de diciembre día de la virgen

Días Basa

• Podrán otorgarse en caso de nacimiento de los hijos, los 5 días correspondientes a incapacidad por paternidad.
• En caso de fallecimiento de familiar de primera línea (padres, cónyuges, hijos, hermanos y abuelos) se podrán otorgar 3 días con goce de sueldo contando a partir del día en que ocurre del deceso.

Permisos para faltar

UTILIDADES

Se realiza el pago a mediados del mes de mayo, esta cantidad se calcula de acuerdo a la utilidad de la empresa y la antiguedad del colaborador.

La honestidad es decir la verdad en cualquier situación.

• 5 minutos de tolerancia en la entrada y regreso de comer.

Tolerancia en la hora de entrada

• Valido en el rango de 2 a 12 años de edad del hijo del colaborador.
• Se entrega el vale en el mes de abril por festividad del dia del niño.
• Se envia acta de nacimiento de su hijo para realizar el registro del vale de calzzapato.

VALES DE CALZZAPATO A LOS HIJOS DE LOS COLABORADORES

Somos una empresa comprometida en tener a sus colaboradores satisfechos así mismo teniendo como resultado clientes satisfechos, brindando soluciones de calidad al mejor precio.

MISION

Ser la mejor alternativa en soluciones para el hogar del noroeste del país.

VISION

• El gerente o subgerente autoriza las devoluciones y revisa la mercancía.

Cancelaciones y devoluciones

• Cuatro registros diarios mediante reloj checador con huellas digitales.
• En caso de fallas técnicas en el reloj checador se deberá hacer el registro una vez que se ha reparado y se deberá pedir al encargado agregue la nota justificadora.

Control de asistencia

We are able to understand images from millions of years ago, even from other cultures.

Se otorgara cada mes según la proporción correspondiente en el bono por indicadores. Para ganarlo se requiere no haber incurrido en faltas injustificadas en el mes y no haber excedido los tres retardos permitidos.

Bono por puntualidad y asistencia

We need to interact with each other. We learn collaboratively.

Prohibido el uso de celulares personales en horario de trabajo.

Uso de celulares

• Se considera falta justificada: por motivos de salud, por accidentes.
• Se considera falta injustificada: Cualquier otro motivo que este fuera de la salud y de los accidentes excepto vacaciones, incapacidad por maternidad o paternidad...

Faltas justificiadas e injustificadas

Es cuidar los intereses de la empresa en todo momento y ante cualquier situación valorando todos los beneficios que la empresa nos proporciona para permanecer dentro de ella por mucho tiempo.

• 15% de descuento en compras para colaboradores, sin promociones.
• Los descuentos podrán ser solicitados de lunes a viernes en horarios de 8:00a.m. a 5:00p.m. Sábado 1:00p.m. a 4:00p.m., domingo 8:00a.m. a 1:00p.m.

Descuentos en compras

• Ahorro minimo de $50 pesos
• Solo se pueden hacer dos retiros al año
• Se depositan los ahorros en diciembre
• El beneficio de ahorrar con aporta que podemos solicitar un prestamo a las 6 meses de antiguedad

CAJA DE AHORRO

We have thousands and thousands of stories. Two-thirds of our conversations are stories.

Tiendas y platarformas en linea

• C&A
• COPPEL
• AMAZON
• MERCADO LIBRE

Farmacia

• FARMACIA DEL AHORRO
• FARMACIA GUADALAJARA
• FARMACIA BENAVIDES

Supermercados y tiendas de convenencia:

• CASA LEY
• COSTCO
• OXXO
• WOOLWORTH
• SORIANA
• WALDOS