Bienvenue à la CAF
Accueil par le service EDC
V2. 28/10/2024
Faisons connaissance !
1. Votre Prénom et NOM
2. L'équipe que vous rejoignez à la CAF
3. Si vous étiez (au choix) vous seriez ...
quel film/série ?
quel plat ?
quel livre ?
quel pays ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Checklist
Signer votre contrat de travail
La visite médicale d'embauche
Le jour et l’heure seront fixés par les médecines du travail à la demande du Pôle GAP. Cette visite est obligatoire et détermine votre aptitude à la tenue de votre poste de travail.
Il conviendra également de fournir au Pôle Gap dans les meilleurs délais tous documents manquants réclamés, par exemple :
Photocopie du livret de famille
Photocopie des diplômes
Attestation de journée de solidarité (avec justificatif)
Photocopie de reconnaissance de travailleur handicapé
Bulletin d’affiliation à la mutuelle d’entreprise
(annexe avec justificatifs) ou dispense d’adhésion (cf annexe) ; à défaut, une adhésion « cotisation famille » sera appliquée,
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Les infos utiles
Les tickets restaurant
Les horaires
Les congés
Vos contacts
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
D'après vous, qu'est ce que la sécurité sociale ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
De combien de Branches la sécurité sociale est-elle composée ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Régime générale, les 6 branches de la sécurité sociale:
Branche RECOUVREMENT
Branche ASSURANCE MALADIE
Branche ACCIDENTS DU TRAVAIL
la sécurité sociale
Branche RETRAITE
Branche FAMILLE
Branche AUTONOMIE
Régime agricole
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Quelle est la date de création de la Sécurité Sociale
1945
1939
1946
1955
1939
1945
1946
1955
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
De quelle branche fait partie la CAF?
Accidents travail
Maladie
Recouvrement
Famille
Maladie
Accidents travail
Retraite
Autonomie
Retraite
Famille
Autonomie
Recouvrement
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
La branche famille
Caisse nationale d'allocation familiales (CNAF): La CNAF piote les CAF au niveau national. C'est un établisement public à caractère administratif
Caisse d'allocation familiales (CAF): 101 CAF présentes au niveau départemental. Ce sont des organismes de droit privé qui assurent une mission de service public.
13,5
32,04
millions d'allocataires
millions de personnes couvertes
dont
99
13,6
milliards d'euros de prestations versées
millions d'enfants
data de 2022
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Les 4 domaines d'intervention
Petite enfance
Enfance & jeunesse
Solidarité & insertion
Logement & cadre de vie
- Aides au logement (Apl, Alf, Als)
- Prime de déménagement
- Prêt d’amélioration
- de l’habitat
- Prime à la naissance / à l’adoption
- Allocation de base (3 ans)
- Complément de libre choix d’activité
- Complément de libre choix du mode de garde
- Ars (Rentré Scolaire)
- Alsh (accueil de loisirs sans hébergement)
- Eaje (Etablissement d’accueil du jeune enfant)
- Vacaf
- Subventions de certains partenaires (accueil de loisirs, etc)
- Rsa
- Prime d’activité
- Aah (Allocation aux adultes handicapés)
- Dispositifs d’action sociale (accès au droit, prévention, aide financière, accompagnement social)
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Le guide des prestations
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
La CAF de l'Hérault
D'après vous, quelles sont les 4 valeurs de la CAF ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Nos valeurs :
Neutralité
Solidarité
Équité
Laîcité
La Caf est une entreprise de droit privé au service de la Solidarité, qui s’engage auprès de ses allocataires, de ses partenaires et de ses salariés à grandir avec eux. Cela signifie notamment de respecter le Principe de neutralité. Ne pas manifester ses convictions (philosophiques, politiques et religieuses etc.) à l’égard des personnes que vous êtes amenés à côtoyer dans l’exercice de vos fonctions.
L'équipe de direction
Politique qualité & RSE
La déontologie professionnelle
S'informer en interne & organisation de Cafcom
Accompagnement des allocataires et des partenaires renforcé grâce à des campagnes proactives.
Ne pas publier des informations internes sur les réseaux concernant la Caf !
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Avez-vous des questions ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Visite des locaux
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Vos contacts
Service Emplois et Développement des Compétences (EDC)
Service Gestion Administrative du Personnel (GAP)
Votre manager
Les servicces supports
Recrutement, développement des compétences et accompagnement des salariés dans leur projet de carrière
- Réalise votre suivi, votre montée en compétence etc.
- A contacter en cas de difficulté, d’absence, retard etc.
- Service Patrimoine
- Service Informatique
- Les référents : RSE / qualité / ergonomes etc.
- Rse, Qualité, contrôle de gestion etc.
Gestion administrative de tous les évènements liés à la vie du contrat de travail du salarié de son entrée à sa sortie.
N’hésitez pas à demander le numéro de votre manager pour le prévenir en cas de retard
Si arrêt maladie, vous devez fournir votre arrêt de travail dans les 48h
La CAF de l’Hérault confirme et assoit sa présence sur les réseaux sociaux : Linkedin, X, Youtube, Instagram. Accompagnement des allocataires et des partenaires renforcé grâce à des campagnes proactives.
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Ne pas publier des informations internes sur les réseaux concernant la Caf !
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
- CSE
- Organisation syndicales
- Tout savoir sur la vie au travail à la Caf de l'Hérault (Sécurité; Santé; Carrière; Communication; etc)
- m@doc : documentation locale
- L’organigramme : qui sont mes collègues ?
- La mobilité
- Restauration
- Bien être au travail
- Les actions pour l'environnement
- Ordonnancement de la production
- SHARE – DOC
- Espace RSE
- Espace encadrement
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
Thierry MATHIEU
Directeur
- Communication / Marketing
- Aide au pilotage
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
- Comptabilité - Tresorerie
- Sécurité des paiements
- Recouvrement
- Vérification de la paie
- Contrôles sur place
- Lutte contre la fraude
- Défense de la Caf
- Recours
- GAP : Gestion administrative du Personnel
- SNGP
- EDC : Emploi et Développement des Compétences
- GPMP : Gestion du patrimoine des marchés publics
- Informatique
- Gestion des flux
- Qualité - RSE
- Budget
- Achats
- Pôle social
- Pôle territorial
- Pôle budgétaire production et contrôle
- Gestions directes
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
- Production prestations
- Relation de service
- Pole législation
- Cellule CRISTAL
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Thierry MATHIEU
Directeur
- Communication / Marketing
- Aide au pilotage
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
- Comptabilité - Tresorerie
- Sécurité des paiements
- Recouvrement
- Vérification de la paie
- Contrôles sur place
- Lutte contre la fraude
- Défense de la Caf
- Recours
- GAP : Gestion administrative du Personnel
- SNGP
- EDC : Emploi et Développement des Compétences
- GPMP : Gestion du patrimoine des marchés publics
- Informatique
- Gestion des flux
- Qualité - RSE
- Budget
- Achats
- Pôle social
- Pôle territorial
- Pôle budgétaire production et contrôle
- Gestions directes
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
- Production prestations
- Relation de service
- Pole législation
- Cellule CRISTAL
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
- CSE
- Organisation syndicales
- Tout savoir sur la vie au travail à la Caf de l'Hérault (Sécurité; Santé; Carrière; Communication; etc)
- m@doc : documentation locale
- L’organigramme : qui sont mes collègues ?
- La mobilité
- Restauration
- Bien être au travail
- Les actions pour l'environnement
- Ordonnancement de la production
- SHARE – DOC
- Espace RSE
- Espace encadrement
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
- CSE
- Organisation syndicales
- Tout savoir sur la vie au travail à la Caf de l'Hérault (Sécurité; Santé; Carrière; Communication; etc)
- m@doc : documentation locale
- L’organigramme : qui sont mes collègues ?
- La mobilité
- Restauration
- Bien être au travail
- Les actions pour l'environnement
- Ordonnancement de la production
- SHARE – DOC
- Espace RSE
- Espace encadrement
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
- CSE
- Organisation syndicales
- Tout savoir sur la vie au travail à la Caf de l'Hérault (Sécurité; Santé; Carrière; Communication; etc)
- m@doc : documentation locale
- L’organigramme : qui sont mes collègues ?
- La mobilité
- Restauration
- Bien être au travail
- Les actions pour l'environnement
- Ordonnancement de la production
- SHARE – DOC
- Espace RSE
- Espace encadrement
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
Thierry MATHIEU
Directeur
- Communication / Marketing
- Aide au pilotage
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
- Comptabilité - Tresorerie
- Sécurité des paiements
- Recouvrement
- Vérification de la paie
- Contrôles sur place
- Lutte contre la fraude
- Défense de la Caf
- Recours
- GAP : Gestion administrative du Personnel
- SNGP
- EDC : Emploi et Développement des Compétences
- GPMP : Gestion du patrimoine des marchés publics
- Informatique
- Gestion des flux
- Qualité - RSE
- Budget
- Achats
- Pôle social
- Pôle territorial
- Pôle budgétaire production et contrôle
- Gestions directes
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
- Production prestations
- Relation de service
- Pole législation
- Cellule CRISTAL
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
Thierry MATHIEU
Directeur
- Communication / Marketing
- Aide au pilotage
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
- Comptabilité - Tresorerie
- Sécurité des paiements
- Recouvrement
- Vérification de la paie
- Contrôles sur place
- Lutte contre la fraude
- Défense de la Caf
- Recours
- GAP : Gestion administrative du Personnel
- SNGP
- EDC : Emploi et Développement des Compétences
- GPMP : Gestion du patrimoine des marchés publics
- Informatique
- Gestion des flux
- Qualité - RSE
- Budget
- Achats
- Pôle social
- Pôle territorial
- Pôle budgétaire production et contrôle
- Gestions directes
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
- Production prestations
- Relation de service
- Pole législation
- Cellule CRISTAL
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
Les congés
Ancienneté < 1 an
Ancienneté > 1 an
24 CP 3 RTT 1 3 jours mobiles
25 CP 3 RTT 1
Contrat 36h
CDD surcharge 6 mois (36h): droit RTT <= 1,5 jours (si < 0.5 jours, différentiel sur compteur)
24 CP 20 RTT 1 3 jours mobiles
25 CP 20 RTT 1
Contrat 39h
CDD surcharge 6 mois (36h): droit RTT <= 9,5 jours (si < 0.5 jours, différentiel sur compteur)
CDD surcharge de 6 mois sans absence pénalisante:
- 1 RTT à poser
- Intégration heures au compteur
En apprendre + : voir le module e-learning Congés et RTT
Les horaires
36h
39h
Durée hebdomadaire
Durée journalière (en moyenne)
7h48
7h12
Pause sans débadger (15min)
07h
09h30
11h30
14h
15h30
18h
variable
variable
variable
fixe
fixe
30 minutes de pause obligatoire et décomptée automatiquement
4 badges/ jour : - en arrivant le matin
- pour prendre votre pause le midi
- En revenant de votre pause midi
- En partant le soir
Garder un compteur entre 10 heures supplémentaires et 2h en moins
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
Les tickets restaurant
Votre premier carnet
Vos autres carnets
à récupérer au Service comptabilité
Envoi postale à votre domicile
Montpellier : 3ème étage - bureau n°361 Béziers: voir avec votre cadre
Penser à mettre à jour vos coordonnées sur cafcom > mon compte salarié
Pour bénéficier de la carte de ticket restaurant, vous devez patienter jusqu'à la prochaine campagne de dématérialisation, qui vous sera envoyée par mail.
En apprendre + : Cafcom > vie pratique > Restauration et tickets restaurant
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
[OLD] Bienvenue à la CAF par le service EDC
Alice GUILLABERT
Created on October 30, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Fill in Blanks
View
Countdown
View
Stopwatch
View
Unpixelator
View
Break the Piñata
View
Bingo
View
Create a Secret Code
Explore all templates
Transcript
Bienvenue à la CAF
Accueil par le service EDC
V2. 28/10/2024
Faisons connaissance !
1. Votre Prénom et NOM
2. L'équipe que vous rejoignez à la CAF
3. Si vous étiez (au choix) vous seriez ...
quel film/série ?
quel plat ?
quel livre ?
quel pays ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Checklist
Signer votre contrat de travail
La visite médicale d'embauche
Le jour et l’heure seront fixés par les médecines du travail à la demande du Pôle GAP. Cette visite est obligatoire et détermine votre aptitude à la tenue de votre poste de travail.
Il conviendra également de fournir au Pôle Gap dans les meilleurs délais tous documents manquants réclamés, par exemple :
Photocopie du livret de famille
Photocopie des diplômes
Attestation de journée de solidarité (avec justificatif)
Photocopie de reconnaissance de travailleur handicapé
Bulletin d’affiliation à la mutuelle d’entreprise
(annexe avec justificatifs) ou dispense d’adhésion (cf annexe) ; à défaut, une adhésion « cotisation famille » sera appliquée,
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Les infos utiles
Les tickets restaurant
Les horaires
Les congés
Vos contacts
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
D'après vous, qu'est ce que la sécurité sociale ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
De combien de Branches la sécurité sociale est-elle composée ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Régime générale, les 6 branches de la sécurité sociale:
Branche RECOUVREMENT
Branche ASSURANCE MALADIE
Branche ACCIDENTS DU TRAVAIL
la sécurité sociale
Branche RETRAITE
Branche FAMILLE
Branche AUTONOMIE
Régime agricole
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Quelle est la date de création de la Sécurité Sociale
1945
1939
1946
1955
1939
1945
1946
1955
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
De quelle branche fait partie la CAF?
Accidents travail
Maladie
Recouvrement
Famille
Maladie
Accidents travail
Retraite
Autonomie
Retraite
Famille
Autonomie
Recouvrement
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
La branche famille
Caisse nationale d'allocation familiales (CNAF): La CNAF piote les CAF au niveau national. C'est un établisement public à caractère administratif
Caisse d'allocation familiales (CAF): 101 CAF présentes au niveau départemental. Ce sont des organismes de droit privé qui assurent une mission de service public.
13,5
32,04
millions d'allocataires
millions de personnes couvertes
dont
99
13,6
milliards d'euros de prestations versées
millions d'enfants
data de 2022
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Les 4 domaines d'intervention
Petite enfance
Enfance & jeunesse
Solidarité & insertion
Logement & cadre de vie
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Le guide des prestations
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
La CAF de l'Hérault
D'après vous, quelles sont les 4 valeurs de la CAF ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Nos valeurs :
Neutralité
Solidarité
Équité
Laîcité
La Caf est une entreprise de droit privé au service de la Solidarité, qui s’engage auprès de ses allocataires, de ses partenaires et de ses salariés à grandir avec eux. Cela signifie notamment de respecter le Principe de neutralité. Ne pas manifester ses convictions (philosophiques, politiques et religieuses etc.) à l’égard des personnes que vous êtes amenés à côtoyer dans l’exercice de vos fonctions.
L'équipe de direction
Politique qualité & RSE
La déontologie professionnelle
S'informer en interne & organisation de Cafcom
Accompagnement des allocataires et des partenaires renforcé grâce à des campagnes proactives.
Ne pas publier des informations internes sur les réseaux concernant la Caf !
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Avez-vous des questions ?
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Visite des locaux
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
1. Faisons connaissance ! >
2. Les infos utiles >
3. La sécurité sociale >
4. La branche famille >
5. Le guide des prestations >
6. La CAF de l'Hérault >
7. Votre programme E-learning
Vos contacts
Service Emplois et Développement des Compétences (EDC)
Service Gestion Administrative du Personnel (GAP)
Votre manager
Les servicces supports
Recrutement, développement des compétences et accompagnement des salariés dans leur projet de carrière
Gestion administrative de tous les évènements liés à la vie du contrat de travail du salarié de son entrée à sa sortie.
N’hésitez pas à demander le numéro de votre manager pour le prévenir en cas de retard
Si arrêt maladie, vous devez fournir votre arrêt de travail dans les 48h
La CAF de l’Hérault confirme et assoit sa présence sur les réseaux sociaux : Linkedin, X, Youtube, Instagram. Accompagnement des allocataires et des partenaires renforcé grâce à des campagnes proactives.
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Ne pas publier des informations internes sur les réseaux concernant la Caf !
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
Thierry MATHIEU
Directeur
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Thierry MATHIEU
Directeur
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
Les panneaux
Dans les étages et dans l'ascenseur: Les actu locales importantes
Par mail le jeudi : les actus les plus importantes
Newsletter
Intranet : Cafcom
Informations utiles : via “vie au travail”, “mon compte salarié” etc. : Actualités locales et nationales
Vie sociale :
Vie pratique :
Vie au travail :
Gouvernance & pilotage :
Mon compte salarié :
Toutes les infos qui vous aideront à mieux gérer votre dossier "Agent"
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
Thierry MATHIEU
Directeur
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
Thierry MATHIEU
Directeur
Sabrina Gomez
Frédérique Nicolaï
Simon Suret
Claire NARANG
Directrice VACAF
Directrice Comptable et financier
Directrice Adjointe - Directrice de l’action sociale et des Prestations
Directeur Adjoint Directeur des ressources
Morgane SANNA
Sous - Directrice Prestations
En apprendre + : CafCom> Vie pratique > qui sont mes collègues?
Les congés
Ancienneté < 1 an
Ancienneté > 1 an
24 CP 3 RTT 1 3 jours mobiles
25 CP 3 RTT 1
Contrat 36h
CDD surcharge 6 mois (36h): droit RTT <= 1,5 jours (si < 0.5 jours, différentiel sur compteur)
24 CP 20 RTT 1 3 jours mobiles
25 CP 20 RTT 1
Contrat 39h
CDD surcharge 6 mois (36h): droit RTT <= 9,5 jours (si < 0.5 jours, différentiel sur compteur)
CDD surcharge de 6 mois sans absence pénalisante:
En apprendre + : voir le module e-learning Congés et RTT
Les horaires
36h
39h
Durée hebdomadaire
Durée journalière (en moyenne)
7h48
7h12
Pause sans débadger (15min)
07h
09h30
11h30
14h
15h30
18h
variable
variable
variable
fixe
fixe
30 minutes de pause obligatoire et décomptée automatiquement
4 badges/ jour :- en arrivant le matin
- pour prendre votre pause le midi
- En revenant de votre pause midi
- En partant le soir
Garder un compteur entre 10 heures supplémentaires et 2h en moins
En apprendre + : Cafcom > Vie pratique
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
Les tickets restaurant
Votre premier carnet
Vos autres carnets
à récupérer au Service comptabilité
Envoi postale à votre domicile
Montpellier : 3ème étage - bureau n°361 Béziers: voir avec votre cadre
Penser à mettre à jour vos coordonnées sur cafcom > mon compte salarié
Pour bénéficier de la carte de ticket restaurant, vous devez patienter jusqu'à la prochaine campagne de dématérialisation, qui vous sera envoyée par mail.
En apprendre + : Cafcom > vie pratique > Restauration et tickets restaurant
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche
Secret professionnel
Toutes les données allocataires sont confidentielles et ne doivent pas être divulguées.
Un salarié possède à titre privé ou public des intérêts qui pourraient influer sur la manière dont il exerce sa fonction. (questionnaire envoyé tous les ans dans ce cadre)
Conflit d'intéret
En apprendre + : CafCom> Vie au travail > Chartes et règlement applicable
Vous ne devez pas traiter votre dossier ou celui d’un proche