Mapa estratégico

Garantiza el derecho a una educación equitativa, inclusiva, intercultural e integral, que tenga como eje principal el interés superior de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes, en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la demanden.

propone, dirige, controla y evalua sistemáticamente la política del Estado y Gobierno en materia laboral, salarial, seguridad y protección en el trabajo y de prevención, atención y seguridad social, con las atribuciones y funciones específicas que se otorgan en el propio acuerdo.

Propone, dirigey controla la política del Gobierno Federal en materia financiera, fiscal, de gasto, de ingresos y deuda pública.

Dependencia del Gobierno Federal que vigila el cumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores y sus familias

Programa Nacional de Trabajo y Empleo para las Personas con Discapacidad
Programa Sectorial de Trabajo y Previsión Social
Fomento al trabajo digno

Imparte justicia, promoviendo la paz social y armonía en las relaciones laborales, mediante la conciliación y el arbitraje.

Obligación que tienen los patrones de repartir entre sus trabajadores un porcentaje de las ganancias generadas por la empresa durante el año.

SHCPSECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO

STPSSECRETARIA DE TRABAJO Y PREVENCION SOCIAL

JFCAJUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ALBITRAJE

PTUCOMISION NACIONAL DE LA PARTICIPACION EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

SEPSECRETARIA EDUCACION PUBLICA

PROFEDETPROCURADURIA DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

MTSSMINISTERIO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Protejer los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras, sus beneficiarios y de los sindicatos, mediante los servicios gratuitos de orientación y representación jurídica

son las entidades que se encargan de aplicar las normas laborales,

Autoridades de trabajo y Servicio Social.

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