TRÍPTICO CORPORATIVO

Aptitudes de un líder

• Trabajar unidos por un objetivo común.
• Invertir en las personas.
• Potenciar el talento.
• Comunicación clara.
• Escucha activa.
• Motivación y entusiasmo.
• Predicar con el ejemplo.
• Innovación.

LIDERAZGO

El liderazgo consiste en asumir riesgos y desafiar el status quo . Los líderes motivan a los demás a lograr algo nuevo y mejor. Curiosamente, los líderes hacen lo que hacen para buscar la innovación, no como una obligación. Miden el éxito observando los logros y el aprendizaje del equipo.

Un buen líder es consciente de sí mismo, se comunica eficazmente, delega trabajo, fomenta el pensamiento estratégico y motiva a los miembros del equipo para dar lo mejor.

conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

Los principales tipos de liderazgo son cinco: 1.-democrático2.-autoritario3.- transaccional4.- transformacional5.- social

• Pensamiento creativo e innovación.
• Habilidades de comunicación.
• Receptividad y empatía.
• Capacidad de adaptación al cambio.
• Resiliencia.
• Compromiso.
• Pasión.
• Capacidad para motivar e inspirar a otros.

ccaracteristicas de las personas lider.

quien es un lider