El liderazgo consiste en asumir riesgos y desafiar el status quo . Los líderes motivan a los demás a lograr algo nuevo y mejor. Curiosamente, los líderes hacen lo que hacen para buscar la innovación, no como una obligación. Miden el éxito observando los logros y el aprendizaje del equipo.
Un buen líder es consciente de sí mismo, se comunica eficazmente, delega trabajo, fomenta el pensamiento estratégico y motiva a los miembros del equipo para dar lo mejor.
LIDERAZGO
Aptitudes de un líder- Trabajar unidos por un objetivo común.
- Invertir en las personas.
- Potenciar el talento.
- Comunicación clara.
- Escucha activa.
- Motivación y entusiasmo.
- Predicar con el ejemplo.
- Innovación.
quien es un lider
ccaracteristicas de las personas lider.
- Pensamiento creativo e innovación.
- Habilidades de comunicación.
- Receptividad y empatía.
- Capacidad de adaptación al cambio.
- Resiliencia.
- Compromiso.
- Pasión.
- Capacidad para motivar e inspirar a otros.
conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
Los principales tipos de liderazgo son cinco: 1.-democrático 2.-autoritario 3.- transaccional 4.- transformacional 5.- social
TRÍPTICO CORPORATIVO
sandra saavedra
Created on October 27, 2024
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El liderazgo consiste en asumir riesgos y desafiar el status quo . Los líderes motivan a los demás a lograr algo nuevo y mejor. Curiosamente, los líderes hacen lo que hacen para buscar la innovación, no como una obligación. Miden el éxito observando los logros y el aprendizaje del equipo.
Un buen líder es consciente de sí mismo, se comunica eficazmente, delega trabajo, fomenta el pensamiento estratégico y motiva a los miembros del equipo para dar lo mejor.
LIDERAZGO
Aptitudes de un líder- Trabajar unidos por un objetivo común.
- Invertir en las personas.
- Potenciar el talento.
- Comunicación clara.
- Escucha activa.
- Motivación y entusiasmo.
- Predicar con el ejemplo.
- Innovación.
quien es un lider
ccaracteristicas de las personas lider.
conjunto de habilidades directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.
Los principales tipos de liderazgo son cinco: 1.-democrático 2.-autoritario 3.- transaccional 4.- transformacional 5.- social