TRÍPTICO 123
Raziel Serafan
Created on October 27, 2024
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Transcript
gerardo.campos@cnci.com
+55 5555 5555
https://cnci.blackboard.com
Trabajo en equipo o liderazgo en equipo
Gerardo Campos A.
Tipos de liderazgo
contacto
El líder no intenta mandar, sino persuadir; mantiene un equilibrio entre los requisitos del trabajo y las necesidades de los colaboradores
Paternalism o o liderazgo de punto medio
Club de vacaciones o liderazgo de club de campo
El interés del líder se centra en los colaboradores, pero se descuidan los objetivos de la empresa.
Se presta atención a las personas y a los resultados; los integrantes del grupo están comprometidos y tienen altos rendimientos.
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¿Que es un lider? Es quien integra un conjunto de habilidades que incluye la aptitud para establecer relaciones, la capacidad para solucionar conflictos y la habilidad para hacer un análisis social.
El líder presta más atención a los resultados y no al proceso productivo, descuidando las necesidades de las personas de su grupo.
Autoritario
El líder decide y determina todas las normas de funcionamiento.
Todas las normas se discuten y se determinan en el grupo, el líder da orientaciones y apoyo.
Tiene poco interés en el personal y en los objetivos de la organización. Sólo asigna tareas y evita responsabilidade
democratico
Permisivo
Los miembros del grupo toman decisiones libres sin la participación del líder.
Burocracia o liderazgo empobrecido
Tiranía o liderazgo de tarea