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¿Que es un lider?

Es quien integra un conjunto de habilidades que incluye la aptitud para establecer relaciones, la capacidad para solucionar conflictos y la habilidad para hacer un análisis social.

Por Gerardo Campos A.

Tipos de liderazgo

Autoritario

Democratico

Permisivo

Burocracia o liderazgo empobrecido

Tiranía o liderazgo de tarea

El líder decide y determina todas las normas de funcionamiento.

Todas las normas se discuten y se determinan en el grupo, el líder da orientaciones y apoyo.

Los miembros del grupo toman decisiones libres sin la participación del líder.

Tiene poco interés en el personal y en los objetivos de la organización. Sólo asigna tareas y evita responsabilidade

El líder presta más atención a los resultados y no al proceso productivo, descuidando las necesidades de las personas de su grupo.

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Infografía Tipos de Liderazgo

Paternalismo o liderazgo de punto medio

Club de vacaciones o liderazgo de club de campo

Trabajo en equipo o liderazgo en equipo

El líder no intenta mandar, sino persuadir; mantiene un equilibrio entre los requisitos del trabajo y las necesidades de los colaboradores

El interés del líder se centra en los colaboradores, pero se descuidan los objetivos de la empresa.

Se presta atención a las personas y a los resultados; los integrantes del grupo están comprometidos y tienen altos rendimientos.

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