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Transcript

SIC4CHANGE

7. Conclusión.

6. Organización Cultural.

5. ¿Cómo surgió la organización?

4. Visión.

3. Misión.

2. ¿Qué es la Innovación Social?

1. ¿Qué es SIC4Change?

Índice

  • Organización que se dedica a buscar y poner en marcha soluciones innovadoras a problemas sociales persistentes.
  • Asesora a organizaciones que necesitan generar o maximizar su impacto social, económico y medioambiental, adaptando sus capacidades a los proyectos sociales que se proponen con metodologías de Innovación Social.
  • Además ayudan a impulsar a jóvenes a emprender negocios y realizando actividades para aumentar sus redes.

¿Qué es SIC4CHANGE?

Consiste en crear estrategias orientadas a generar ideas y proyectos para enfrentar problemas estructurales, como la pobreza, la discriminación, la violencia de género o cambio climático.

¿Qué es la Innovación Social?

MISIÓN

Promover la justicia social, para que personas y colectivos en situación de vulnerabilidad puedan construir su propio futuro.

Visión

Ser una organización líder en la promoción de la justicia social a través de la innovación.

Surgió a raíz de una reflexión de sus fundadores, Blanca Pérez y Borja Monreal, que sentían que una gran cantidad de esfuerzos y recursos invertidos en resolver problemas sociales no generaban suficientes resultados.

¿Cómo surgió esta organización?

Principios o valores irrenunciables:

  • Justicia social.
  • Pensamiento crítico.
  • Inteligencia colectiva.
  • Innovación.
  • Participación activa y afectiva.

Organización Cultural

Pero además la empresa se compromete a:

  • Formación y supervisión.
  • Suministrar a sus empleados y voluntarios los medios para su desarrollo y crecimiento individual.
  • Condiciones de trabajo y entrenamiento adecuados.
  • Escucha y participación por parte de sus trabajadores y voluntariado.
  • Creación de Plan de Igualdad.
  • Creación de grupos de trabajo.

Un personal responsable, capaz y comprometido a la misión de la empresa es vital para el éxito de la organización.

Organización Cultural

"En SIC4CHANGE NO ESPERAMOS QUE EL CAMBIO PASE, LO PROVOCAMOS"

Sic4Change es un buen ejemplo de cómo enfocar los recursos y los medios necesarios a través de estrategias innovadoras, el diseño de soluciones que se adapte a la sociedad actual, aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías e involucrar a las personas afectadas, empresas y administraciones puede ayudar a no solo cambiar el mercado sino también la sociedad.

Conclusiones

Muchas Gracias