Quiz Trivial Contratos

QUIZ

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CONTRATOS

PREGUNTA 1/10

PREGUNTA 1/10

Explicación

Para que un contrato sea válido, debe haber un consentimiento mutuo, un objeto cierto y una causa lícita. No siempre es obligatorio que el contrato sea por escrito, a menos que la ley lo exija.

PREGUNTA 2/10

PREGUNTA 2/10

Explicación

El trabajador por cuenta ajena, al igual que todos los trabajdores, nunca trabaja por obligación, la elección debe ser voluntaria. Además, siempre cumplirá el requisito de dependencia ya que depende de otro para realizar su trabajo (el empresario).

PREGUNTA 3/10

PREGUNTA 3/10

Explicación

Existe libertad de forma en la formalización del contrato salvo disposición en contra.

PREGUNTA 4/10

PREGUNTA 4/10

Explicación

No existe obligatoriedad de incluir este tipo de cláusulas, no se trata de un contenido mínimo del contrato.

PREGUNTA 5/10

PREGUNTA 5/10

Explicación

La duración del periodo de prueba para los técnicos titulados será de seis meses máximo.

PREGUNTA 6/10

PREGUNTA 6/10

Explicación

Si ya dispones de la cualificación correspondiente, para obener la práctica necesitas un contrato para la obtención de la práctica profesional.

PREGUNTA 7/10

PREGUNTA 7/10

Explicación

Para poder compatibilizar ambas actividades es necesario celebrar un contrato de formación en alternancia.

PREGUNTA 8/10

PREGUNTA 8/10

Explicación

Las personas contratadas a tiempo parcial no podrán realizar horas extra salvo las de fuerza mayor. Sí, podrá pactar la realización de horas complementarias.

PREGUNTA 9/10

PREGUNTA 9/10

Explicación

Duración y jornada son elementos diferentes.

PREGUNTA 10/10

PREGUNTA 10/10

Explicación

Empresario podrá ser una persona jurídica o física (mayor de 18 años o menor de edad a través de su representante legal).

¡Quiz finalizado!