JUICIO EN LA VÍA SUMARÍA

CONCEPTO

FUNDAMENTO: LFPCA, Capitulo XI articulos del 58-1 al 58-15

Breve descripción

EL JUICIO EN LA VÍA SUMARÍA es un procedimiento judicial diseñado para resolver conflictos de manera rápida y eficiente. Se caracteriza por su simplificación y abreviación de los plazos procesales, lo que lo hace ideal para asuntos de menor complejidad o aquellos en los que ya existe una jurisprudencia clara al respecto

PROCEDIMIENTO SIMPLIFICADO.

• Demanda: Se presenta una demanda concisa y clara, exponiendo los hechos y fundamentos de la reclamación.

• Contestación: La autoridad demandada presenta su contestación, defendiendo su actuación

• Prueba: Se admite un número limitado de pruebas, priorizando aquellas que sean más relevantes y fáciles de verificar.sum

• Sentencia: El juez emite una sentencia breve y concisa, resolviendo el conflicto de manera definitiva.

un pequeño empresario, dueño de una tienda de abarrotes, recibe una notificación del IMSS en la que se le acusa de no haber registrado a dos de sus empleados. El IMSS le impone una multa considerable y le exige el pago inmediato.El empresario, convencido de que ha cumplido con todas las obligaciones legales y que se trata de un error, decide iniciar un juicio administrativo en la vía sumaria para impugnar la resolución del IMSS, ya que el monto de la infraccion va de acuerdo al ARTÍCULO 58-2. Cuando se impugnen resoluciones definitivas cuyo importe no exceda de quince veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal elevado al año al momento de su emisión, de la LFPCA..

JUICIO EN LA VÍA SUMARÍA

Ejemplo

1.Presentación de la Demanda: El empresario deberá presentar una demanda ante el Tribunal Federal de Justicia Administrativa, en la que exponga las razones por las cuales considera que la infracción es injustificada. Argumentando que los trabajadores en cuestión son familiares que colaboran ocasionalmente sin recibir un salario fijo.

2. Notificación al IMSS: Una vez presentada la demanda, el Tribunal notificará al IMSS para que presente su contestación. En su respuesta, el IMSS deberá justificar la infracción y los motivos por los cuales se impuso la multa.

3.Pruebas: El empresario presenta las actas de nacimiento de sus familiares y recibos de nomina que acreditan que cuentan con otro trabajo y solo ayudan ocasionalmente, además de nóminas, declaraciones de impuestos, donde demuestra que ha cumplido con sus obligaciones.

4. Resolución: Después de analizar las pruebas y los argumentos de ambas partes, el Tribunal emitirá una resolución en la que se determinará si la infracción fue procedente o no. Si el Tribunal considera que la infracción fue injustificada, revocará la resolución del IMSS y ordenará que se cancele la multa.

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