TRÍPTICO LIDERAZGO

"Si tus acciones inspiran a los demás a soñar, aprender y hacer más; eres un líder"John Quincy Adams

La impotancia del líder en el manejo de grupos se centra precisamente en su capacidad para propiciar cambios necesarios y más efectivos sobre el rendiemito grupal.

Liderazgo

Se trata de una persona que posee la cualidad de liderazgo, es decir, qie integra un conjunto de habilidades que incluye la aptitud para establecer relaciones, la capacidad para solucionar conflictos y la habilidad de hacer un análsis social.

¿Qué es un lider?

El liderazgo es un tema fascinante y complejo que abarca varios elementos clave:1. Vsión2. Comunicación3. Empatía4. Toma de decisiones5. Integridad6. Adaptibilidad7. Motivación8. Delegación9. Desarrollo del equipo10. Ejemplo a seguir

En la década de 1990, John Naisbitt, profesor de la universidad de Harvard, diferenció entre dirección y liderazgo; enseguida se resume lo que señaló al respecto:

características que debe poseer un buen líder

- Genera cambios y trasformaciones.- Legitima la toma de decisiones.- Desarticula la cotidianidad rutinaria de algunos procesos.-Dirige al grupo a la consecución de sus objectivos.-Coordina e impulsa al grupo de forma conveniente.-Controla los resultados como responsable de éstos.- Es un motivador por exelencia que innova, crea, provoca aprendizajes diversos y potencia el crecimiento de las personas que conformas el equipo.