R1. Todo lo que necesitamos saber de la entrevista

Todo lo que necesitas saber de la entrevista

Que es una entrevista

Un intercambio verbal de tipo privado y cordial, en la que se recolecta información respecto de una persona que cuenta su historia o da la versión de los hechos, respondiendo cuestionamientos enfocados a una problemática.

Se realiza entre dos personas, el entrevistado y el entrevistador. Es un común en los ámbitos terapéuticos, laborales, clínicos, forenses. Tiene un guion y roles predeterminados.

Individuo grupal: Un solo entrevistador y dos o mas entrevistados Grupo grupo: Una entrevista con varios entrevistadores y un grupo de entrevistados. Grupo natural: El entrevistador lleva acabo la entrevista en ambiente natural de los informantes sin haberlos invocado. Grupo focal: El entrevistador selecciona a los miembros del grupo con el cual se llevara acabo la entrevista.

Entrevistas individuales

entrevistas grupales

estructuras de las entrevistas

-Dirigida: Plan preciso con un entrevistador activo y directo que generalmente utiliza formato impresos de recolección de datos. -No Dirigida: No tiene un objetivo especifico, siendo mas activo el entrevistador lo utiliza para afrontar o resolver conflictos. -NO Estructurada: No tiene ningún tipo de guion y es dirigida por el entrevistado con el enfoque de comprender no de explicar un tema.

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Estructuras de las entrevstas

-Dirigida o Estructurada: Se tiene planteado que información se necesita, se utilizan preguntas preestablecidas y tiene tiempo y dirección determinadas. -Semiestructurada: Esta tiene una estructura o guía, pero tiene un mayor flexibilidad a la hora de seguirla, por lo cual se obtiene información mas abundante.

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