Le sexisme Centre Val de Loire
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Created on October 26, 2024
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Transcript
Le sexisme au travail
Pour aller plus loin: L'application 1001 Égalités
Vidéos humoristiques
Les 3 grandes catégories de sexisme
Le saviez-vous ?
Présentation du référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes
Sommaire
Ma mission est d'assurer la sensibilisation, la prévention et la gestion des cas éventuels, en garantissant la confidentialité et le respect. Ensemble, créons un environnement de travail sûr et respectueux pour tous.
Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes Centre Val de loire Elu
Fabrice LE-BLANC
Référent Harcelement Sexuel et Agissements Sexistes
Le saviez-vous?
Le saviez-vous?
Le saviez-vous?
Le saviez-vous?
Sexisme ordinaireCiquez ici pour voir la définition
Sexisme hostileCiquez ici pour voir la définition
Sexisme dit "bienveillant"Ciquez ici pour voir la définition
Cette discrimination peut prendre différentes formes, telles que des préjugés, des stéréotypes de genre, des inégalités dans les opportunités professionnelles ou des attentes sociales basées sur le sexe.
Le sexisme est une forme de discrimination fondée sur le genre, se manifestant à travers des attitudes, des comportements ou des pratiques sociales qui favorisent ou dévalorisent un sexe par rapport à l'autre.
Qu'est ce que le sexisme?
Les 3 grandes catégories de sexisme
Le sexisme au travail est une réalité trop souvent minimisée.En mettant fin au sexisme au travail, nous créons des espaces où chacun peut s'épanouir sans crainte ni discrimination.
Agissons ensemble!
Vidéos humoristiques
06 33 86 52 67
Fabrice LE-BLANC
Merci
Le sexisme hostile se caractérise par des attitudes, des comportements ou des actions ouvertement discriminatoires envers un sexe, souvent accompagnés d'hostilité ou d'agressivité. Contrairement au sexisme ordinaire ou bienveillant, le sexisme hostile est direct et manifeste, visant à rabaisser, dominer ou contrôler l'autre sexe. Il crée un environnement hostile et intimidant pour les victimes, entraînant souvent des conséquences graves sur leur bien-être physique, émotionnel et professionnel.
Sexisme hostile
Le sexisme ordinaire désigne les attitudes et comportements subtils qui perpétuent les stéréotypes de genre et les inégalités entre les sexes dans la société. Il est souvent accepté comme normal, mais contribue néanmoins à maintenir des discriminations basées sur le genre dans divers contextes.
Sexisme ordinaire
Le sexisme bienveillant désigne des attitudes ou des actions apparemment positives envers un sexe, mais qui en réalité perpétuent des stéréotypes de genre et des inégalités.