Presentación Costos

Actividades de Aprendizaje del Punto de Equilibrio

Nombre: Jorge Efrén González MacíasCodigo: 221787582Carrera: Contaduría pública Grado y grupo: 7B

Los métodos para calcular el punto de equilibrio son: • Método de la ecuación • Método de contribución marginal • Método gráfico

Punto de equilibrio (PE)

Es aquel donde el volumen de ventas con cuyos ingresos se igualan los costos totales y la empresa no reporta utilidad perotampoco pérdida.

Ejemplo

Ventas − costos variables − costos fijos = utilidad antes de impuestos

Método de la ecuación

El estado de resultados se puede expresar como una ecuación en la forma siguiente:

Ingresos

Unidad

Punto de equilibrio

Ejemplo

Método de la contribución marginal

se basa en el concepto de contribución marginal o utilidad marginal . La contribución marginal es igual a los ingresos por ventas menos todos los costos variables de producción y operación.

Método gráfico

El punto de equilibrio se determina en forma gráfica mediante el siguiente procedimiento : 1. Los costos fijos, los costos variables y los ingresos se anotan sobre el eje vertical (Y). 2. El volumen de ventas se anota sobre el eje horizontal (X). 3. Se trazan las líneas de costos fijos y variables.

Incrementos o disminuciones.

Costos variables

Cuando se incrementan los costos variables por unidad , se necesitarán más unidades para lograr el punto de equilibrio; por el contrario, la viceversa

Precio de venta

Cuando se incrementa el precio de venta por unidad , se necesitarán menos unidades para lograr el punto de equilibrio; por el contrario, seria la viceversa.

Es cuando una empresa vende más de un producto, y el análisis costo-volumen-utilidad se lleva a cabo utilizando una razón promedio de contribución marginal para una mezcla de ventas determinada o una contribución marginal por unidad.

Mezcla de productos

Conclusión

Es de suma importancia encontrar el punto de equilibrio (PE) para así saber cuantas unidades debe de vender la empresa para recuperar su inversión y que de ahí en adelante comience a generar ganancias.

Finalmente, el punto de equilibrio es un concepto clave en la gestión de una empresa, ya que permite evaluar la viabilidad de la misma y tomar decisiones informadas para mejorar su rentabilidad y sostenibilidad.

"Es necesario encontrar el punto de equilibrio no solo en lo laboral, sino en todo aspecto de nuestra vida"