TCA
Garduno Ruth
Created on October 25, 2024
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Transcript
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION (TCA)RUTH G.ADRIAN R.
CARACTERISTICAS
FUNCIONES
14 PRINCIPIOS
CARACTERÍSTICAS Desarrollada a partir de la Revolución Industrial Principal impulsor: Henry Fayol (1916) Administración general e industrial
5 Funciones Administrativas
- Planea
- Organizar
- Dirigir
- Coordinar
- Controlar
FUNCIONES
Técnicas:Producción de bienes y servicios Comerciales:Compra, venta e intercambio de productos Seguridad:Bienestar de los trabajadores y la organización Contables:Costes, inventarios y estadísticas empresariales Financieras:Búsqueda y gestión del capital Administrativas:Regulación, integración y control
1. División del Trabajo 2. Autoridad y responsabilidad 3. Disciplina 4. Unidad de dirección 5. Unidad de mando 6. Subordinación del interés individual 7. Remuneración 8. Centralización 9. Jerarquía10. Orden11. Equidad12. Estabilidad del personal13. Iniciativa14. Espíritu de grupo
14 PRINCIPIOS
1. División del Trabajo: Dividir las tareas complejas en actividades simples para lograr especialización y mayor eficiencia. 2. Autoridad y Responsabilidad: El respeto de los trabajadores se logra con capacidad de liderazgo. 3. Disciplina: Respetar normas y establecer sanciones necesarias. 4. Unidad de Dirección: Seguir un plan específico para evitar confusiones. 5. Unidad de Mando: Órdenes dadas por un único superior. 6. Subordinación del Interés Individual al Interés General: Priorizar beneficios de la organización sobre intereses personales. 7. Remuneración: Establecer salario según actividades realizadas.
8. Centralización: Concentrar autoridad y responsabilidad en la alta jerarquía.9. Jerarquía: Conocer al superior inmediato.10. Orden: Asignar puestos según habilidades.11. Equidad: Toma de decisiones justas.12. Estabilidad del Personal: Evitar despidos y contrataciones continuas.13. Iniciativa: Otorgar libertad para determinar procedimientos.14. Espíritu de Grupo: Fomentar trabajo cooperativo.