Bilan professionnel
LORIENT Tanguy
Created on October 25, 2024
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Transcript
LORIENT Tanguy Bachelor Banque
Bilan Professionnel
Présentation de l'entreprise
Mes Taches quotidiennes
Activités Réalisées
Présentation Personnel
Présentation de l'agence
Environnement
Sommaire
Baccalauréat Général (Option SES, NSI) BTS Banque/AssuranceBachelor Banque Assurance 3ème année au sein du groupe Crédit Agricole
Diplomes et expériences
mes notes obtenues
Présentation Personnel
PNB CA
2200 Collaborateurs
600 000 clients au Crédit Agricole Centre Loire
Banque de détail et Banque de financement
Une société Anonyme (SA) créée le 5 novembre 1894
-d'être le partenaire de confiance de tous ses clients-Sa solidité et la diversité de ses expertises- rechercher et protéger les intérêts de ses clients-la responsabilité humaine au cœur de son modèle
Le Crédit Agricole c'est quoi ?
"Agir chaque jour dans votre intérêt et celui de la société"
Slogan
Présentation de l'entreprise
Agence de Orléans Chollet
Présentation de l'agence
SWOT
Quelques chiffres
Composition de l'équipe
Composition de l'agence de Orléans Chollet
Conseiller d'acceuil :Julien Delonglee
Alternants :Tanguy Lorient
Chargés Particuliers :Salim El KhammarAnabel TripeauAnais RuetPierre-Claude QueletZara Zahgour
Conseillers Particuliers :Mehdi GhouilYosra MamiaMadly BantidiIrene Thao
Conseillers Professionnels :Stéphanie Lacroix-CrevelClément Jublot
Conseillers Patrimoniaux :Nicolas FaurelAurélie Cogne
Directeur Qualité Transformation :Annick Peyroche
Directeur développement :Sabrina Bendib
Directeur d'agence :Aurélien Dubois
Situation de L'agence
Proximitée du à l'emplacement en centre ville- PNB en 2024 ...
Quelques chiffres
- Concurrence accrue des banques en ligne et des néobanques, qui offrent des services à moindre coût.- Vulnérabilité aux fluctuations économiques et aux crises financières.- Réglementations plus strictes dans le secteur bancaire.
- Processus d'automatisation pouvant engendrer des résistances chez certains employés et clients.- Manque perçu d'innovation par rapport à des concurrents plus axés sur le digital.- Difficulté à attirer une clientèle jeune et technophile
- Augmentation de la population jeune et étudiante, créant un besoin de services bancaires adaptés.- Croissance des services numériques et mobiles, permettant un élargissement de l'offre.- Partenariats potentiels avec des entreprises locales pour stimuler l'économie et proposer des offres conjointes.
- Position géographique avantageuse à proximité du centre-ville et des commerces.- Réputation solide et réseau étendu grâce à l'appartenance au groupe Crédit Agricole.- Offre diversifiée répondant aux besoins des particuliers, professionnels et entreprises.- Équipe expérimentée et formée pour fournir des services personnalisés.
Menaces
Opportunités
Faiblesses
Forces
SWOT de mon Agence
Fin de journée
Après midi
MATIN
-Traitement des leads non gérés des conseillers
- Rendez-vous clients- Proactivités- Gestion des demandes clients
- Gestions des risques (OR, Fiches Mes Risques)- Réponses aux mails clients- Accueil au téléphone- Tandem en rendez-vous client- Préparations rendez-vous
Mes Taches Quotidiennes
En Formation
En Agence
Activités réalisées
- Connaissance de Portefeuille- Conformité- Prise de rendez-vous- RDV- Phoning-Mailing- Montage Crédit Conso
Activités en Agence
Différents Chiffres (Ventes, RDV pris...)
- Rythme - Gestion du temps
- Intervenants- Théorie- Cours de L'ES Banque- Certifications
Apports et Difficultés
- Méthodes de Travail- E-learning- Certification Voltaire- AMF- Mémoire
Activités En Formation
LORIENT Tanguy Bachelor Banque
Conclusion
- Travailler L'AMF
- Finaliser le mémoire
Formation
- Développer mes
- Plus de RDV seul
- Etre plus force de
Axe d'améliorations:
Agence
Contrat a durée indertéminé
master expert des marchés financiers
Souhaits et ambitions
Merci de votre écoute