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APROBADILLO

ÍNDICE

APROBADILLO

JUEGO

FACTORES DE CONTIGENCIA

CONCLUSIONES

ODS

BIBLIOGRAFÍA

MISIÓN , VISIÓN Y VALORES

INTRODUCCIÓN

PERFILES

ORGANIGRAMA

1

2

6

10

4

3

9

8

7

PRODUCTO,SERVICIO Y COMO CONTACTA

5

Ponentes

ROWIE PESQUERA

Director

APROBADILLO

MIGUEL OJEDA

Compras

WALESKA MEDINA

Relaciones Externas

SELENA MILLÁN

Marketing

MARTA RUIZ

Administradora

MARIANA GONZALEZ

Recursos Humanos

APROBADILLO

Programa para la Evaluación Internacional de los Estudiantes (PISA)

Academia para alumnos de la ESO

Becas para alumnos con dificultades economicas

Nuestro granito de arena

APROBADILLO

Patrocinador

Colaboración

MERCEDES BENZ

  • Financiamiento
  • Visibilidad

Contribución financiera

Profesor

Lengua castellana y literatura

Física y Química

Inglés

Matemáticas

Lengua castellana y literatura

Física y Química

LUNES-MIÉRCOLES

Inglés

Física y Química

Lengua castellana y literatura

Matemáticas

Inglés

12:00 -13:00

13:00 -14:00

16:00 -17:00

17:00 -18:00

JUEVES-VIERNES

APROBADILLO

12:00-13:00

13:00-14:00

16:00 -17:00

17:00 -18:00

18:00 -19:30

20:00 -21:00

HORARIOS

Matemáticas

18:00 -19:30

20:00 -21:00

APROBADILLO

Avenida del Ejército Español ,551002Ceuta, España

APROBADILLO

Lugar

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PRODUCTO ,SERVICIO Y COMO CONTACTA CON NOSOTROS

Pues bien como hemos dicho anteriormente nuestra empresa se basa fundamentalmente en el refuerzo escolar para aquellos alumnos que tengan dificultades con ciertas asignaturas. Nuestro profesorado se encargarán de llevar a cabo una enseñanza de calidad, adaptada a cada uno de ellos. Aquellas familias que estén interesadas en nuestros servicios podrán contactar con nosotros a través de nuestro correo electrónico (info@aprobadillo.es), nuestro número de teléfono (916 43 55 23), o incluso visitando nuestras oficinas.

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MISIÓN

La proporción de un entorno educativo, de apoyo integral, donde los estudiantes de la eso puedan fortalecer sus abrías académicas

Y también puedan desarrollar su confianza y superar sus desafíos, tanto educativos como personales, nos enfocamos en ofrecer una enseñanza personalizada y adaptada a las necesidades individuales

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VISIÓN

Ser una academia de referencia en el ámbito de la educación secundaria, reconocida por su compromiso con la calidad educativa, la innovación pedagógica, el desarrollo integral de nuestros estudiantes, buscamos formar jóvenes, responsables críticos y con una sociedad base de conocimientos preparados para afrontar los retos del futuro académico y profesional.

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VALORES

  1. Compromiso con el aprendizaje
  2. Responsabilidad con la sociedad
  3. Empatía y respeto
  4. Calidad educativa
  5. Motivación y superación
  6. Colaboración

Organigrama APROBADILLO

MARTA RUIZ

ADMINISTRADORA

ROWIE PESQUERA

DIRECTOR

Nombre Apellido

MARKETING

MIGUEL OJEDA

COMPRAS

RELACIONES EXRTERNAS

MARIANA GONZALEZ

RECURSOS HUMANOS

SELENA MILLÁN

WALESKA MEDINA

Profesorado

Asesoria legal

Contabilidad

Equipo de diseño

Street marketers

Psicologos

Comunicacion corporativa

Promotores

Control de calidad

Gestion de pagos

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ODS

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Educación de calidad

Implementación de enseñanzas y metodologías innovadorasLa certeza de que cualquier tipo de alumno reciba una educación y conocimientos adecuados

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Reducción de las desigualdades

Ofrecer becas o ayudas a estudiantes de familias con pocos recursos, asegurando que no haya barreras económicas para la educación de calidad, contribuyendo así con la reducción de desigualdades sociales

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Alianzas para los objetivos

La colaboración con organizaciones educativas, asociaciones para lograr los objetivos, tanto educativos como solidarios

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Factores de contingencia externos

  • Factores económicos

  • Factores tecnológicos

  • Factores legales y normativos

  • Competencia

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I. DATOS PERSONALES

  • Denominación del puesto: Secretaria

  • Ubicación en la organización: Administración de Secretaría

  • Funciones del puesto:
Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía emailPlanificación y gestión de horarios Caja

II. REQUISITOS DEL PUESTO

  • Funciones del puesto:
Gestión de inscripciones Comunicación internaGestión de materiales Treas administrativas generales

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II. REQUISITOS DEL PUESTO

  • Formación académica: Grado medio en administración o parecido

  • Nivel de experencia previa: más de 5 meses

  • Conocimientos específicos: Uso del ordenador y
de aplicaciones como Excel,Word..etc Manejo software de gestión educativa y administrativo Idiomas

  • Condiciones laborales: Horario 12:00-14:00;
16:00-21:00 L-V Vacaciones: Julio, Agosto, primera quincena de septiembre y festivos

  • Salario: 1300 euros brutos

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III. COMPETENCIAS DEL PUESTO

- Habilidades comunicativas - Empatía - Inteligencia emocional - Habilidades sociales - Resolución de conflictos- Atención al cliente - Organización - Gestión del tiempo y la información

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PERFIL 2:PROFESOR ACADÉMICO

UBICACIÓN :En el departamento de recursos humanos.

  • Profesor Académico

Misión :Facilitar y potenciar el aprendizaje de los estudiantes mediante una enseñanza personalizada, enfocada en sus necesidades y objetivos específicos .

  • Funcio::
  • Tener conocimientos expertos en la mataria que imparten.
  • Impartición de clases y enseñar.
  • Preparación de material para los alumnos.
  • Evaluar a los alumnos.
  • Formar a sus alumnos en las materias que domina.
  • Ofrecer una enseñanza personalizada e individualizada
  • Adaptarse al nivel de estudios o dificultades de cada alumno.
  • Reforzar los conocimientos que los alumnos adquieren en la formación reglada.
  • Ofrecer formación especializada en disciplinas que no se estudian en instituciones formativas regladas.
  • Calificar y evaluar al alumnado.

Experiencia previa :mínima 1 año de experiencia en el sector educativo(refuerzo y aplicación de conocimientos).

I-DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

MISIÓN

EXPERENCIA PREVIA

FUNCIONES

FORMACION ACADÉMICA: Grado en magisterio o similar(grado en eduacion , grados en administracion),...FORMACIÓN MINIMA: Bachillerato.

FORMACIÓN MÍNIMA

FORMACIÓN ACADÉMICA

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  • Habilidades docentes
  • Habilidades comunicativas
  • Facilidad de trato con adolescentes
  • Creatividad
  • Liderazgo y empatía
  • Flexibilidad
  • Observación

...........................................: :Manejo de las asignatura de la ESO, principalmente MATES,LENGUA, INGLÉS y FÍSICA y QUÍMICA;pedagogía, tecnología educativa y habilidades interpersonales, lo que le permite brindar una educación personalizada y efectiva que se adapte a las necesidades de los estudiantes.

Horari: de 12:00pm a 14:00 y de 16:00pm a 21:00pm(sábados -domingos) y vacaciones julio , agosto,1-15 SEP y festivos.

Salario: 12 euros netos la hora. ESTA INCLUIDO LA SEGURIDAD SOCIAL

HORARIO

SALARIO

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

IMPACTO DE SU LABOR

  • Impacto en la calidad educativa

  • Desarrollo académico de los estudiantes

  • Imagen profesional

COMPETENCIAS DEL PUESTO

  • Impacto en la sociedad

  • Contribución a la equidad educativa

  • Desarrolo personas y emocional

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PERFIL 3:LIMPIADORA

UBICACIÓN :En el departamento de recursos humanos.

  • Limpiadora

Misión : Proveer un entorno higiénico y ordenado que contribuya al bienestar, la comodidad y la seguridad de los usuarios, previniendo riesgos de salud y promoviendo una buena imagen del lugar .

Funciones :

  • Limpieza de suelos, muebles y cristales.
  • Barrer, fregar, quitar el polvo, entre otros.
  • Vaciado de papeleras o eliminación de residuos.
  • Reposición de materiales, como papel higiénico o servilletas.
  • Mantenimiento de equipos.
  • Preparar espacios antes y después Identificar y reportar daños en infraestructura o condiciones que puedan representar un peligro.
  • Cumplir con normativas de seguridad e higiene

Experiencia previa :mínima 4 meses de experiencia en el sector comercial y educativo.

I-DENOMINACIÓN

UBICACIÓN

MISIÓN

EXPERENCIA PREVIA

FUNCIONES

FORMACION ACADÉMICA: Estudios mínimos y un curso de limpieza.FORMACIÓN MINIMA: La ESO, FP o algún Grado Medio.

FORMACIÓN MÍNIMA

FORMACIÓN ACADÉMICA

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Competencias del puesto

  • Empatía
  • Flexibilidad
  • Observación
  • Organización
  • Gestión del tiempo
  • Trabajar sin supervisión
  • Atención
  • Honesto y responsable
  • Obedecer ordenes
  • Estar en forma y tener resistencia.

...........................................: :utilización de equipos de limpieza y diferentes productos, estar en forma y tener resistencia , buen uso de los materiales.

Horari: de 12:00pm a 14:15(sábados -domingos) y vacaciones julio , agosto y festivos.

Salario: 8 euros netos la hora. ESTA INCLUIDO LA SEGURIDAD SOCIAL

HORARIO

SALARIO

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

IMPACTO DE SU LABOR

  • Prevención

  • Bienestar

  • Imagen profesional

COMPETENCIAS DEL PUESTO

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CONCLUSIONES

Algunas de las conclusiones que hemos sacado de este trabajo, han sido: La generación de una empresa, a través de una necesidad tan básica, la educación, la dificultad que tiene la estructuración de una empresa y sus diferentes factores a tener en cuenta. La consolidación que debe tener una empresa sobre su idea principal y el rumbo, el cual debe seguir. Aunque no lo parezca, una empresa académica puede aportar en la sociedad de una manera solidaria aunque de primeras no lo parezca, ya que siempre se puede ayudar.

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  • LUGAR
-https://www.google.com/maps?authuser=0-https://maps.app.goo.gl/mpN2YMvhrC6PhPVMA-https://www.abc.es/sociedad/comunidades-autonomas-mejores-peores-notas-informe-pisa-20231205134556-nt.html
  • ODS
-https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/2015/09/la-asamblea-general-adopta-la-agenda-2030-para-el-desarrollo-sostenible/#-https://aulacm.com/que-es/mision-vision-valores-empresa-ejemplos/?gad_source=1&gbraid=0AAAAADvhjY83ki8rqzvRd98wbrFWr6naR-https://www.ruta67.com/objetivos-desarrollo-sostenible/?gad_source=1&gbraid=0AAAAADe-Ev3D3r46oPyJwfaQJClUNE8aJ-https://www.bbva.com/es/sostenibilidad/que-sabes-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-ods/?gad_source=1&gbraid=0AAAAADtoct-mDdVuWFuq-kCpCMwNnueLW-https://ods.mma.gob.cl/que-son-los-ods/https://www.undp.org/es/sustainable-development-goalshttps://blog.valquer.com/objetivos-desarrollo-sostenible-valquer?utm_term=&utm_campaign=03+-+Shopping&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=3869204646&hsa_cam=18139214764&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gbraid=0AAAAAC_Veb0lbTnvQUY8dyrUb4mCC4nHh
  • FACTORES DE CONTIGENCIA
-https://uah.blackboard.com/ultra/courses/_37916_1/outline/file/_3005891_1-https://economipedia.com/definiciones/teoria-de-la-contingencia.html

BIBLIOGRAFÍA

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  • PERFILES
PERFIL 1-https://colasuncion.edu.co/secretaria-convivencia/#:~:text=Es%20la%20persona%20encargada%20de%20velar%20por%20el%20diligenciamiento%20y,con%20los%20criterios%20del%20Colegio.-https://www.ccg.unam.mx/sec-acad-funciones/-https://georgewilliams.edu.co/?page_id=58-https://es.jooble.org/salary/secretaria-academica#:~:text=Secretaria%20academica%20salarios&text=si%20miramos%20las%20estad%C3%ADsticas%20salariales,12%2C73%20%E2%82%AC%20por%20hora.-https://www.glassdoor.es/Sueldos/secretaria-academica-sueldo-SRCH_KO0,20.htm-https://es.jooble.org/salary/secretaria-academica#:~:text=%C2%BFCu%C3%A1nto%20gana%20Secretaria%20academica%20en,12%2C73%20%E2%82%AC%20por%20hora.-https://www.glassdoor.es/Sueldos/spain-secretaria-academica-sueldo-SRCH_IL.0,5_IN219_KO6,26_IP2.htm-https://www.glassdoor.es/Sueldos/secretaria-academica-sueldo-SRCH_KO0,20.htmPERFIL 2 -https://es.indeed.com/orientacion-laboral/buscar-trabajo/consejos-profesor-particular-https://www.peremarques.net/docentes.htm-https://es.jooble.org/salary/profesor-academia#:~:text=%C2%BFCu%C3%A1l%20es%20el%20salario%20m%C3%A1s%20bajo%20para%20Profesor%20academia%20en,en%20Espa%C3%B1a%20es%201648%20%E2%82%AC.PERFIL 3-https://www.navarra.es/appsext/riiopn/home/profesiones/itinerariosprofesionales/quehacen.aspx?profn=48#:~:text=Retirar%20la%20suciedad%20y%20los,%2C%20decapadora%2C%20pulidora%20y%20abrillantadora.-https://limpiezasgomesa.com/funciones-de-personal-de-limpieza/-https://cuideo.com/blog/tabla-salarial-empleadas-hogar/#:~:text=En%202020%20lleg%C3%B3%20hasta%20los,2022%20es%20de%201.000%20%E2%82%AC.-https://es.talent.com/salary?job=personal+de+limpieza#:~:text=El%20salario%20personal%20de%20limpieza,%E2%82%AC%208%2C42%20por%20hora.

BIBLIOGRAFÍA

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Y AHORA BIEN TE HAS ENTERADO?PUES VAMOH A JUGAR

APROBADILLO

GRACIAS !!!

Trabajo hecho por Mariana Gonzalez,Waleska Medina,Selena Millán,Miguel Ojeda,Rowie Pesquera y Marta Ruiz.