Accountability

¿Por qué las organizaciones la demandan?¿Tema de moda? ó ¿Necesidad realmente imperante?

Accountability

Empezar

• ¿Qué han escuchado de accountability?
• ¿Con qúe otros conceptos empresariales se relaciona?
• ¿Qué tiene que ver el caso analizado con Accountability?

ENRON, uno de los mayores fraudes de la historia de los negocios:

Caso de fraude:

Índice

Objetivos

Definición de accountability

Componentes clave del accountability

Conclusión

Accountability y Liderazgo

3

Construir el concepto de accountability

2

Entender la relación del accountability con las organizaciones

Conceptos relacionados

Entender el papel del líder y la importancia del accountability

1

Objetivos:

Comunicación

Toma de decisiones

Liderazgo y ética

Responsabilidad

Trasparencia

Rendición de cuentas

Conceptos Relacionados

Se denomina “Accountability” a la obligación indelegable de una persona u organización de dar cuenta de sus actividades y asumir las consecuencias de las mismas, aceptando su responsabilidad y divulgando los resultados derivados de ellas en forma oportuna y transparente.Scwartz, M (2018, p. 1)

ACCOUNTABILITY

+Info

procedimientos complejos para predecir riesgos de negocio.

Políticas más estrictas

Falta de accountability tarde o temprano desembocará en desprestigio resultando en falta de talento, y posicionamiento de los productos

Desprestigio

De no haber accountability, el negocio está condenado a desaparecer.

Prosperidad del negocio.

Debido a una falta de accountability, la confianza se puede ver dañada.

Confianza

Relación del accountability con las organizaciones

1. Compromiso
2. Proactividad
3. Responsabilidad
4. Acuerdo Claros.

Componentes claves del Accountability

Scwartz, M (2018, p. 2)

Actividad: Asociar las características presentadas con el accountability contestando sólo verdadero o falso, a las características presentadas de acuerdo al siguiente link:http://ejemplo/Kahoot/

La combinación efectiva de los 4 componentes sobre la base de personas que lo adoptan libremente como forma de actuación personal, profesional permite a las organizaciones empresariales obtener una sólida ventaja competitiva para su desarrollo e inserción en el mercado.

Accountability y Liderazgo

Respuesta a las partes interesadas

Actuación con transparencia

Actuación ética honesta con la verdad

Trato equitativo para todos con dignidad y respeto

Características:

Preocupación por los demás

Consistencia en hacer lo que se promete

Vivencia intensa de sus valores

Pide disculpas cuando se requiere

Actuación humilde

Enfoque a la mejora

Responsabilidad por sus acciones

Proactividad en la solución de problemas

No se esconde tras excusas

Enfoque a resultados

En nuestros días el Accountability juega un rol primordial en el desarrollo de negocios, por lo que es importante que todos los integrantes de una organización contribuyan al desarrollo de un accountability organizacional para la trascendencia y permanencia del negocio.

Conclusión:

Abajo el contenido aburrido en tu presentación: hazlo entretenido

2

Relaciona conceptos clave

Aquí puedes poner un título destacado, algo que cautive a tu audiencia

Imagen interactiva

1

Escribe un subtítulo genial aquípara dar contexto

Actividades

Integración de tecnología digital en todas las áreas de una empresa, cambiando fundamentalmente cómo opera y entrega valor a los clientes.

Capacidad de reconocer, entender y gestionar nuestras emociones y las de los demás.

Aplicación desde automatización de procesos hasta personalización del cliente y análisis predictivo.

Técnica: Identificar la raíz del conflicto, fomentar la comunicación abierta y buscar soluciones mutuamente beneficiosas.

Autocrático, democrático, laissez-faire,y transformacional.

Tecnología de registro distribuido que facilita la transacción de datos de manera segura y transparente.

Conjuntos de datos tan grandes o complejos que las aplicaciones de procesamiento de datos tradicionales no son adecuadas.

a

b

Solución

c

d

e

f

g

Actividad Relaciona conceptos clave

Inteligencia Artificial (IA)

Gestión de Conflictos

Transformación Digital

Blockchain

Estilos de Liderazgo

Big Data

Inteligencia Emocional

Actividad imagen interactiva

1

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3

4

Escucha Activa

Feedback Constructivo

Herramientas Digitales

Lenguaje Inclusivo

Estrategias de Comunicación Externa

Técnicas de Presentación Efectiva

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Evaluación

2/5

Evaluación

3/5

Evaluación

4/5

Evaluación

5/5

Evaluación

Mes, 20XX

Firma

¡Enhorabuena!

AQUÍ PUEDES PONER UN TÍTULO DESTACADO

Aquí puedes incluir un texto para dar la enhorabuena y desear suerte a tu audiencia al acabar el quiz.

Certificado de logro

Certificado

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Encuesta

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Encuesta

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Encuesta

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Encuesta

La interactividad es la pieza clave para captar el interés y la atención de tu audiencia. Un genially es interactivo porque tu público explora y se relaciona con él.

Truquito:

B

G

D

E

A

C

F

¿Palabras que abrazan? Sí, por favor. Usar un lenguaje inclusivo no solo es cool, sino que hace que todos se sientan parte del equipo. Pequeños cambios en cómo nos expresamos pueden tener un gran impacto. ¡Sé el cambio!

Escribe un titular genial

La ventana permite añadir contenido más amplio. Puedes enriquecer tu genially incorporando PDFs, vídeos, texto… El contenido de la ventana aparecerá al hacer clic en el elemento interactivo.

¿Sabías que...

Al todo el mundo le encanta una buena historia, y tu organización tiene una para contar. Ajusta tu mensaje para que empatice con diferentes audiencias, manteniendo tu esencia auténtica. ¿El objetivo? Crear conexiones genuinas y duraderas.

Escribe un titular genial

En Genially encontrarás más de 1.000 plantillas listas para volcar tu contenido y 100% personalizables, que te ayudarán a narrar tus historias?

¿Sabías que...

Puedes añadir un contenido adicional que emocione al cerebro de tu audiencia: vídeos, imágenes, enlaces, interactividad... ¡Lo que tú quieras!

Con esta función...

Captura la atención desde el primer momento con presentaciones que dejan huella. Usa historias, datos impactantes y un poco de humor para mantener a tu audiencia enganchada. Recuerda, una buena presentación habla con el corazón y conecta con la mente.

Escribe un titular genial

A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.

Escribe un titular genial

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¡No te quedes atrás! Las herramientas digitales son tus mejores aliadas para mantener la comunicación fluida y efectiva. Ya sea una app de mensajería instantánea o un software de gestión de proyectos, cada una tiene su magia. ¡Descúbrelas!

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¿Sabías que la clave de la comunicación estrella es escuchar? Aquí va el truco: Mantén contacto visual, asiente y recapitula lo que dice tu interlocutor. ¡Demuestra que realmente te importa lo que están compartiendo!

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A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.

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A la hora de llevar a cabo una presentación hay que perseguir dos objetivos: transmitir información y evitar bostezos. Para ello puede ser una buena praxis hacer un esquema y utilizar palabras que se graben a fuego en el cerebro de tu audiencia.

Escribe un titular genial

Es increíble cómo unas palabras bien elegidas pueden impulsar a tu equipo. Al dar feedback, enfócate en el comportamiento, no en la persona. Y recuerda, siempre desde la empatía: ¿Cómo puedes ayudar a que brille aún más?

Escribe un titular genial

• Es clara y estructurada
• Cuenta historias jerárquicamente.
• Hace 'match' con tu audiencia.
• Adecúa las fuentes y el color al tema.
• Incluye imágenes y entretiene.
• Representa datos con gráficos.
• Utiliza líneas de tiempo.
• Es animada e interactiva.
• Emociona al cerebro, a través de elementos multimedia.
• NO se excede con los bullet points 🙃​.

Una presentación genial…