FORMACION DE LIDERES CON TALENTO, INTEGRALES Y COMPETITIVOS
Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
Actividad 3 / Evidencias / AA3-
Determinar valores y principios a través del liderazgo de grupo.
Valores y Principios en el Liderazgo y las Empresas
Valores y Principios que Debe Tener un Líder
Vídeo Explicativo
Conclusión
Motivación
Valores y Principios en el Liderazgo y las Empresas
Los valores y principios son normas que guían el comportamiento de individuos y organizaciones. Son fundamentales para establecer una misión clara y lograr armonía en el desarrollo de las actividades, permitiendo alcanzar metas y visiones compartidas.
Valores y Principios que Debe Tener un Líder
VALORES Integridad: Actuar con honestidad y coherencia. Responsabilidad: Asumir las consecuencias de las decisiones. Empatía: Comprender y valorar las emociones de los demás. Transparencia: Ser claro y abierto en la comunicación.
PRINCIPIOS Toma de decisiones éticas. Compromiso con el equipo. Consistencia en acciones y palabras. Fomento de la colaboración y el respeto.
Motivación
"Te invito a reflexionar sobre los valores que faltan en nuestro entorno laboral y a trabajar juntos para implementar prácticas que fomenten un ambiente más equitativo, innovador y comprometido."
conclusión
"Los valores y principios son esenciales para una cultura organizacional sólida. Alineando los valores personales con los corporativos, podemos construir una empresa más ética, eficiente y colaborativa."
Determinar valores y principios a través del liderazgo de grupo
Nicol Muñoz
Created on October 24, 2024
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Esto es un párrafo listo para contener creatividad, experiencias e historias geniales.
Actividad 3 / Evidencias / AA3- Determinar valores y principios a través del liderazgo de grupo.
Valores y Principios en el Liderazgo y las Empresas
Valores y Principios que Debe Tener un Líder
Vídeo Explicativo
Conclusión
Motivación
Valores y Principios en el Liderazgo y las Empresas
Los valores y principios son normas que guían el comportamiento de individuos y organizaciones. Son fundamentales para establecer una misión clara y lograr armonía en el desarrollo de las actividades, permitiendo alcanzar metas y visiones compartidas.
Valores y Principios que Debe Tener un Líder
VALORES Integridad: Actuar con honestidad y coherencia. Responsabilidad: Asumir las consecuencias de las decisiones. Empatía: Comprender y valorar las emociones de los demás. Transparencia: Ser claro y abierto en la comunicación.
PRINCIPIOS Toma de decisiones éticas. Compromiso con el equipo. Consistencia en acciones y palabras. Fomento de la colaboración y el respeto.
Motivación
"Te invito a reflexionar sobre los valores que faltan en nuestro entorno laboral y a trabajar juntos para implementar prácticas que fomenten un ambiente más equitativo, innovador y comprometido."
conclusión
"Los valores y principios son esenciales para una cultura organizacional sólida. Alineando los valores personales con los corporativos, podemos construir una empresa más ética, eficiente y colaborativa."