Intento de Branding para la Fundación MINKA

Exposiciones anuales con la produccion realizadasEncontranos en Yerba Buena, Tucumán Argentina

Colaboramos con la comunidad para fomentar un desarrollo integral de las personas con discapacidad, promoviendo su inclusión social. Nos enfocamos en la creación de una cultura solidaria a través de enfoques colaborativos y comunitarios.

Equinoterapia

Taller de Huerta

Quehacemos

Quienes somos

Taller de arte

Propuesta de Branding para Fundación Minka

Vera del Barco, Lourdes Maria

Marketing estratégico y comunicación en el ámbito de la salud. Maestría en Terapia Ocupacional, UNQ. 2024.

Los valores institucionales se centran en la solidaridad, el respeto, el compromiso social y el trabajo en equipo. La fundación promueve una comunidad inclusiva y solidaria.

La visión es expandir su impacto y convertirse en un referente a nivel regional (NOA) en términos de inclusión social, accesibilidad y promoción de la autonomía.

La misión de la Fundación Minka es promover el desarrollo integral y la inclusión de las personas con discapacidad, buscando integrar a estas personas a la sociedad de manera plena y digna.

Minka es una palabra que proviene del quechua y significa trabajo comunitario o esfuerzo colectivo, lo que refleja su misión de inclusión y solidaridad

Entre los hitos institucionales más importantes, se encuentra el premio "Abanderados de la Argentina Solidaria" recibido por Leyla Abdala en 2011. Al ser una ONG, los fondos se recaudan con eventos anuales en la comunidad, como maratones, ferias y festivales. Suelen ser muy populares y organizadas en conjunto con nuestros voluntarios, usuarios y vecinos.

Imagen institucional

La elección de esta organización se debe principalmente por haber voluntariado allí muchos anos de mi vida. Adicionalmente por su relevancia en la comunidad local y su enfoque en temas de inclusión y solidaridad. Esta fundación, aunque tiene reconocimiento local, tiene oportunidades de mejorar su visibilidad regional y nacional.

Fundada en 1996 por Manuel Sancho Miñano y Leyla Abdala, es un referente en la comunidad. Durante sus 28 años de trayectoria han fomentado el desarrollo integral de personas con discapacidad, abogando por su inclusión en la sociedad y promoviendo una cultura solidaria. Bregando por inclusión real, trabajando en la construcción de una cultura solidaria desde enfoques colaborativos y comunitarios.

Identidad

Identidad visual

- Nombre: "Fundación Minka" – Minka es una palabra que proviene del quechua y significa trabajo comunitario o esfuerzo colectivo, lo que refleja su misión de inclusión y solidaridad.- Logotipo: es el contorno de la cara sonriente de un infante. Incluye el nombre de la institución y ya es un elemento distinguible en la población. - Eslogan: Actualmente no posee un eslogan que refuerce su identidad. Sin embargo cada año tienen un eslogan nuevo que renueva la invitación en cada actividad comunitaria que realizan puertas abiertas a la sociedad.

Las imágenes y fotografías presentadas han sido obtenidas con la debida autorización de la Fundación Minka y de las personas que aparecen en ellas. Todas las imágenes provienen de los sitios oficiales de la Fundación y se han utilizado conforme a las licencias y permisos correspondientes. La Fundación se encargó de obtener los consentimientos necesarios en el momento oportuno.

Aclaración Importante!

Expandir su presencia digital mejorando su actividad en redes sociales y creando un sitio web propio. La web permitiría centralizar información sobre actividades, programas y opciones de colaboración, además de integrar donaciones en línea. También podría incluirse una newsletter para mantener a voluntarios y donantes actualizados, algo crucial para ampliar el compromiso.Siguiendo el consejo del Manual Práctico de la PYME de la Xunta de Galicia, debería desarrollar un plan o programa anual de comunicación coherente en una comunicación integrada, que programe las acciones de comunicación. Así mismo, seria un beneficio para MINKA identificar los atributos únicos y publicar su filosofía única de manera explicita (Misión, visión y valores). Si bien la fundación goza de buen reconocimiento local, la imagen institucional podría reforzarse a nivel regional y nacional, lo que podría atraer más donantes, voluntarios y recursos. Se podría potenciar la difusión estratégica de la fundación a través de alianzas con medios de comunicación, campañas en redes sociales y participación en eventos de salud o inclusión social. Por ultimo, al ser una institución pionera, que fue única en la región por años, ha descuidado sus atributos competitivos; los cuales podrían ser abordados y actualizar su “definición del perfil de la marca”.

Propuestas: