Lourdes Quinteiros • Psicopedagogía laboral en el ámbito empresarial
Capacitación
Psicopedagogía Laboral
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Índice
Procesos de capacitación
A tener en cuenta
Capacitación a medida
Pasos del proceso
Diseño instruccional
"¿líder se nace o hace?"
Lourdes Quinteiros • Psicopedagogía laboral en el ámbito empresarial
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Proceso de Capacitación
Desde la psicopedagogía laboral
La capacitación es un proceso de aprendizaje a corto plazo aplicado de manera sistemática y organizada y mediante el cual las personas pueden desarollar aptitudes y aprender conocimientos, habilidades, actitudes y hábitos.
Es también un proceso continuo, porque es aprendizaje. Además incluye un deseo, una necesidad (entendida como motor que produce una ruptura del equilibrio), una capacidad y una posibilidad, como factores individuales, sin importancia del orden dado, ya que se dan simultáneamente.
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Aspectos a tener en cuenta
Evitar errores
El porqué
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Proceso de capacitacióna medida
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Los 4 pasos de una capacitación a medida
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Diseño intruccional
Modelo ADDIE
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"¿Líder se nace o se hace?"
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Proceso de Capacitación •Lourdes Quinteiros • Psicopedagogía laboral
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Created on October 24, 2024
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La capacitación es un proceso de aprendizaje a corto plazo aplicado de manera sistemática y organizada y mediante el cual las personas pueden desarollar aptitudes y aprender conocimientos, habilidades, actitudes y hábitos. Es también un proceso continuo, porque es aprendizaje. Además incluye un deseo, una necesidad (entendida como motor que produce una ruptura del equilibrio), una capacidad y una posibilidad, como factores individuales, sin importancia del orden dado, ya que se dan simultáneamente.
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