territoire HAUT POITOU

Territoire en Nouvelle Aquitaine

Le Haut Poitou est situé dans le Département de la Vienne(86) sur le territoire de contractualisation de Grand Poitiers- Haut Poitou -Vallée du Clain (2023- 2025)

Chiffres clés du territoire:Troisième territoire de la Vienne en nombre d’habitants après Grand-Poitiers et Grand-Châtellerault.

• 27 Communes
• 41729 habitants (2021)
• 694 km²
• 60 hab./km²

Amberre, Avanton, Ayron, Boivre-la-Vallée (commune nouvelle regroupant Benassay, La Chapelle-Montreuil, Lavausseau et Montreuil-Bonnin), Chabournay, Chalandray, Champigny-en-Rochereau (commune nouvelle regroupant Champigny-le-Sec et Le Rochereau), Cherves, Chiré-en-Montreuil, Chouppes, Cissé, Coussay, Cuhon, Frozes, Latillé, Maillé, Maisonneuve, Massognes, Mirebeau, Neuville-de-Poitou, Quinçay, Saint-Martin-la-Pallu (commune nouvelle regroupant Vendeuvre-du-Poitou, Charrais, Blaslay, Chéneché et Varennes), Thurageau, Villiers, Vouillé, Vouzailles et Yversay.

La Communauté de Communes du Haut-Poitou (CCHP) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017, suite au Schéma Départemental de Coopération Intercommunale (SDCI) dont l’objectif était de réunir les trois intercommunalités voisines qu’étaient le Mirebalais, le Neuvillois et le Vouglaisien. L’objectif principal est de renforcer les intercommunalités, par davantage de mutualisation et le développement des compétences partagées. La Communauté de communes du Haut-Poitou est un EPCI à fiscalité propre, c’est-à-dire qu’elle ne reçoit pas de contributions des communes, mais lève des impôts.

Le Haut-Poitou, c’est avant tout une terre verte et rurale avec des vignobles qui s’étendent à perte de vue sur les coteaux. Les ¾ du territoire sont occupés par des terres agricoles, la majorité concerne de grandes cultures et polyculture-élevage.

Bassin de vie :Mirebeau, Poitiers, Vouillé, Neuville de Poitou, Airvault

Attractivité du territoire : Le Haut-Poitou bénéficie d’un réseau économique dynamique

• Présence de 3 000 entreprises
• Une importante association de chefs d’entreprises

(150 membres)

• Un tissu économique diversifié, comprenant des activités artisanales et tertiaires
• La proximité du Futuroscope, qui influence considérablement l’économie locale.

Le parc joue un rôle de moteur économique pour la région, générant des emplois (employeur majeur dans la région) , des revenus directs et indirects, et stimulant le développement d’autres activités touristiques et infrastructures locales.

Population par grandes tranches d'âges

Évolution et structure de la population en 2021 Intercommunalité-Métropole de CC du Haut-Poitou (200069763)

Population de 15 ans ou plus selon la catégorie socioprofessionnelle

Source INSEE

Diplôme le plus élevé de la population non scolarisée de 15 ans ou plus selon le sexe en 2021

Population de 15 à 64 ans par type d'activité en 2021

Chômage (au sens du recensement) des 15-64 ans (Taux de Chômage 7.6% )

Caractéristiques des établissements fin 2022

Établissements actifs employeurs par secteur d'activité agrégé

Source : Insee, Flores (Fichier localisé des rémunérations et de l'emploi salarié) en géographie au 01/01/2024.

dont commerce et réparation automobile 15.4%

La sylviculture est la science et l’art de cultiver et gérer les forêts de manière durable.

Points forts du Territoire

Les Défis du Territoire

Le territoire fait face à plusieurs défis :

• Réduire la dépendance à la voiture individuelle en zone rurale
• Améliorer les connexions avec Poitiers et les pôles d’emploi
• Développer des solutions de mobilité innovantes adaptées au milieu rural
• Poursuivre le désenclavement numérique pour favoriser le télétravail et l’attractivité économique
• Démographie médicale vieillissante et difficulté de renouvellement de praticiens (saturation des services)

• Accès inéquitables à l'offre d'accueil de la petite enfance sur le territoire.
• Peu ou pas de proposition de logement saisonniers

Bien que le taux de chômage soit inférieur à la moyenne départementale, le territoire fait face à des disparités :

• Des taux de chômage plus élevés au nord du territoire
• Une vulnérabilité sociale liée à des difficultés économiques dans certaines zones
• La fermeture de commerces et services de proximité dans certaines communes rurales, impactant leur attractivité

Acteurs de l'Insertion dans le Haut Poitou

Mission Locale Haut Poitou : Antennes à Neuville de Poitou, Mirebeau, et Vouillé

https://www.mli-poitiers.asso.fr/nous-trouver/

AVENUE JEAN MONNET CS 50155 86360 FUTUROSCOPE CEDEX

https://www.pole-emploi.fr/annuaire/votre-pole-emploi/futuroscope-86360

https://www.lesentreprisesdinsertion.org/annuaire/

https://www.inae-nouvelleaquitaine.org/vienne

Projet du Territoire du Haut Poitou 2020- 2030

Convention territoriale globale synthétisée ( vision sociale du territoire pour les années à venir entre la Caf, la Msa et les collectivités territoriales

https://www.lavienne86.fr/le-departement/les-priorites-de-la-vienne/plan-sante-2015-2021

L’année 2024 est une année de transition qui doit permettre au Département de mettre en place un PLAN SANTE 3 pour construire la Vienne de 2035.

https://www.reseau-gesat.com/Gesat/#topListe