gestionnaire de paie

GESTIONNAIRE DE PAIE

START

• INTRODUCTION
• RÔLE DU GESTIONNAIRE DE PAIE
• LES COMPÉTENCES CLÉS
• L'ÉVOLURION DU MÉTIER
• LES DÉFIS ET AVANTAGES
• POURQUOI CHOISIR CETTE CARRIERE ?
• CONCLUSION

Introduction

Start Course

Ruptures conventionnelles

S'occupe de la paie de plusieurs clients

EN CABINET COMPTABLE

Entrées et sorties des salariés

S'ocupe des bulletins de paie

EN ENTREPRISE

RÔLE DU GESTIONNAIRE DE PAIE

Déclarations sociales (URSSAF, CPAM)

Démissions

• Avoir un bon sens relationnel
• Polyvalent

• Organisé
• Capable de prendre des décisions
• Maîtriser les logiciels de paie comme Quadra Paie, Silae, SagE)

LES COMPÉTENCES CLÉS

interprétation humaine

Dimension humaine

Spécialisation

ÉVOLUTION DU MÉTIER

Périodes intenses de travail

Évolutions législatives

Fortes demandes

Nombreuses opportunnités de carrières

Avantages

DÉFIS

LES DÉFIS ET AVANTAGES

perspectives d’évolution

Stabilité

Pourquoi choisir cette carrière ?

'Conseil Bonus : Comme le dit Ritha Muller, pour exceller en tant que gestionnaire de paie, il est essentiel d'être curieux et rigoureux. Ce sont deux qualités clés pour réussir dans ce métier en constante évolution.

• Métier riche en responsabilités
• Rigueur
• Organisation.

CONCLUSION

MERCI POUR VOTRE ÉCOUTE !!