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Pour le choix 2, levez le papier jaune!
Pour le choix 1, levez le papier bleu!
À vous de choisir !
Recrutement classique
Recrutement collaboratif
À vous de choisir !
Le recrutement collaboratif
Le recrutement classique
Prendre un temps d'échange avec le collaborateur qui a émis un avis négatif pour le rassurer et mieux comprendre ses craintes
Recruter le candidat sans prendre en compte l'avis négative du collaborateur
Comment réagissez-vous en tant que recruteur ?
Je choisis de recruter le candidat sans prendre en compte l'avis négatif du collaborateur
Je prends un temps d'échange avec le collaborateur qui a émis un avis négatif pour le rassurer et mieux comprendre ses craintes
Les deux ne sont pas comptatibles pour travailler ensemble, ils se disputent à cause d'incompréhension
Le nouveau manager s'adapte à son collègue et vice versa
Comment se déroule le travail ?
Tout se déroule bien, le nouveau manager s'adapte à son collègue et vice versa
Les deux ne sont pas compatibles pour travailler ensemble, ils se disputent à cause d'incompréhension
Je ne fais rien de spécial, je laisse les choses se faire
Je fais des entretiens dans les semaines à suivre auprès de l'équipe pour s'assurer de la bonne adéquation
Comment vous vous adaptez pour l'intégration du manager ?
Je fais des entretiens dans les semaines à suivre auprès de l'équipe pour s'assurer de la bonne adéquation
Je ne fais rien de spécial, je laisse les choses se faire
Le nouveau manager s'intègre très bien
Le nouveau manager démissionne
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Quelles pratiques managériales vous semble pertinentes ? Quelles sont les pratiques managériales que vous ne conseillerez pas aux stagiaires d'intégrer ?
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Avez-vous des conseils à leur donner pour leur choix final ?