Bienvenue à nos nouveaux stagiaires !
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À vous de choisir !
Pour le choix 1, levez le papier bleu!
Pour le choix 2, levez le papier jaune!
À vous de choisir !
Recrutement collaboratif
Recrutement classique
Le recrutement collaboratif
Le recrutement classique
Comment réagissez-vous en tant que recruteur ?
Recruter le candidat sans prendre en compte l'avis négative du collaborateur
Prendre un temps d'échange avec le collaborateur qui a émis un avis négatif pour le rassurer et mieux comprendre ses craintes
Je choisis de recruter le candidat sans prendre en compte l'avis négatif du collaborateur
Je prends un temps d'échange avec le collaborateur qui a émis un avis négatif pour le rassurer et mieux comprendre ses craintes
Comment se déroule le travail ?
Le nouveau manager s'adapte à son collègue et vice versa
Les deux ne sont pas comptatibles pour travailler ensemble, ils se disputent à cause d'incompréhension
Tout se déroule bien, le nouveau manager s'adapte à son collègue et vice versa
Les deux ne sont pas compatibles pour travailler ensemble, ils se disputent à cause d'incompréhension
Comment vous vous adaptez pour l'intégration du manager ?
Je fais des entretiens dans les semaines à suivre auprès de l'équipe pour s'assurer de la bonne adéquation
Je ne fais rien de spécial, je laisse les choses se faire
Je fais des entretiens dans les semaines à suivre auprès de l'équipe pour s'assurer de la bonne adéquation
Je ne fais rien de spécial, je laisse les choses se faire
Le nouveau manager s'intègre très bien
Le nouveau manager démissionne
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Conseillez nos nouveaux stagiaires !
Quelles pratiques managériales vous semble pertinentes ? Quelles sont les pratiques managériales que vous ne conseillerez pas aux stagiaires d'intégrer ?
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Transparence des salaires
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Les projets de salariés
Quelle approche managériale apporterait-elle le plus de valeur ajoutée ?
Avez-vous des conseils à leur donner pour leur choix final ?