Gestao

Estilos de Liderança

Guilherme Soares 30606

Índice

Satya Nadella (Microsoft)

Líder democrático

Richard Branson(Virgin Group)

Líder liberal

Líder autoritário

Elon Musk(Tesla, SpaceX)

Líder democrático

Um líder democrático é aquele que incentiva o seu grupo a participar ativamente nas decisões e objetivos. Demonstra confiança na capacidade do grupo dando uma maior satisfação e criatividade no desempenho das tarefas, tornado a produtividade relativamente alta.

Satya Nadella

Desde que assumiu a liderança, Nadella mudou a empresa em termos de liderança e de estratégia. Nadella ficou conhecido por promover um ambiente em que a participação dos funcionários é valorizada, confia nos líderes de departamento e permite que eles tomem decisões nas suas áreas sem a aprovação constante do CEO.

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CEO da Microsoft desde 2014

Líder Liberal

Um líder liberal e um líder que funciona como um elemento do grupo e só intervém quando for solicitado, este estilo baseia-se na confiança e na autonomia dos grupos. Este estilo tem um porém devido a pouca intervenção de uma autoridade e pode causar desorganização e um baixo desempenho.

Warren Buffett

É conhecido pela sua liderança liberal demonstrando confiança plena nos seus gestores das suas várias empresas. Atribui aos seus líderes uma grande autonomia para tomar decisões e gerir os seus negócios, intervindo apenas quando for necessário, em questões estratégicas ao para oferecer orientação.

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CEO da Berkshire Hathaway

Líder Autoritária

Um líder autoritário é aquele que concentra o poder em si próprio e toma as decisões praticamente sozinho, o nível de produtividade é alto devido ao ambiente rígido e de extrema obediência por parte do grupo Este tipo de liderança pode ser eficaz a nível de resultados, mas promove uma baixa motivação do grupo, pois não tem liberdade de expressão e não consegue demonstrar a sua criatividade

Elon Musk

Elon Musk é conhecido por definir metas extremamente ambiciosas e pressiona os seus grupos para alcançar esses objetivos de maneira rápida e eficiente. Esse comportamento pode gerar uma alta pressão nos funcionários, exigindo compromisso total dos colaboradores. Tem uma reputação de ter baixa tolerância para erros ou falta de compromisso e os que não acompanham o ritmo ou que falham em atender às suas expectativas podem ser removidos rapidamente. Ele tenciona alcançar resultados concretos e não hesita em tomar decisões drásticas para manter as empresas alinhadas com suas visões.

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CEO da Tesla e da Space X

Resumindo cada estilo de liderança deve ser utilizado consoante as necessidades da empresa, de forma a alcançarem os seus objetivos. Um líder deve saber qual o estilo mais eficaz para cada situação, adaptando-o às circunstâncias do seu grupo, equilibrando a sua participação, autonomia e autoridade.

Obrigado!

Crescimento da Microsoft sob Satya Nadella

Valor de mercado: de 300 mil milhões para 2 milhões de milhões

Retotno Anual: de 72 mil milhões para 211.9 milhões de milhões

Criação da Azure: uma das maiores plataformas de computação de nuvem

Feitos da Tesla e daSpaceX sob a liderança de Elon Musk:

Sob a direção de Musk, a Tesla tornou-se líder global na produção de veículos elétricos A empresa está avaliada em 674 mil milhões em 2024

A Falcon 9 foi o primeiro foguete reutilizável da história a ser lançado, recuperado e relançado. Isso reduziu drasticamente o custo de acesso ao espaço. Este marco foi visto como uma "revolução" na indústria aeroespacial, mudando a dinâmica do transporte espacial comercial.

Berkshire Hathaway

Algumas das maiores empresas em que a Berkshire Hathaway tem grandes investimentos

Apple: A participação da Berkshire na Apple vale cerca de 170 mil milhões de dollars (em 2024).

Coca Cola: A participação vale cerca de 24 mil milhões de dollars.

American Express: A participação está avaliada em torno de 26 mil milhões de dollars.