Intégration en entreprise
Hajir GHRANGUIA
Created on October 23, 2024
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Transcript
LES ENJEUX ET BENEFICES DE L'INTEGRATION DU SALARIE EN ENTREPRISE
Pour l'entreprise:
- Evite les frais de turnover et de formation
- Augmente la performance des salariés
- Facilite la communication
- Médiateur/Intermédiaire
- L'image de l'entreprise
Pour le salarié:
- Améliore la communication
- Prévient le respect du réglement intérieur de l'entreprise
- Prévenir les risques de discrimination
- Accompagnent à la prise de poste et de ses taches et procédures.
- Permet de créer une bonne cohésion d'équipe
- VALORISATION DU SALARIE
L'absence d'intégration entraine:-Abandon de poste , démobilisation des salariés -Mauvaise image de l'entreprise.-Adaptabilité plus lente,frais de turnover et de formation.-Mauvaise communication, risque de discrimination