Presentación Formación y Orientación Laboral
Nora Sandoval
Created on October 22, 2024
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Transcript
Empezar
La estructura de las organizaciones educativas
¿CUÁL ES SU FUNCIÓN?
MODELOS ESTRUCTURALES
ESTRUCTURA DE LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS
Estructura cerrada y abierta de las organizaciones
Info
Estructura formal e informal en las organizaciones educativas
modelo estructural
Estructura estática y dinámica
Organización adhocrática innovadora
Organización emprendedora
Estructura Organizativa
Organización Adhocrática
Organigrama
En Red
¡mi escuela por fuera jamás tendria barrotes dan un aspecto de carcel!
Un patrón de relaciones entre los miembros de la organización (autoridad, comunicación, trabajo, etc.) • Se define deliberadamente por parte de la dirección, con normas, reglas, procedimientos, etc. • Busca la consecución de unos objetivos marcados y tiene división de funciones. • Es un vínculo estable entre los elementos humanos de la organización.
Permiten una distribución formal del trabajo; proporcionan canales para la parti- cipación y la colaboración; limitan la autoridad y dan líneas de comunicación; asig- nan el poder y la responsabilidad y desempeñan niveles preceptivos de formalidad y complejidad. Por ello sugieren la necesidad de alinear tres aspectos básicos en las organizaciones: la estrategia organizativa, la estructura y el entorno.
Pone en marcha funciones estructuras y objetivos para conseguir un fin determinado. Constituye el marco de trabajo racionalizado y ordenado de las sociedades complejas.
La comunicación visual interactiva paso a paso:
- Planificar la estructura de tu comunicación.
- Jerarquizarla y darle peso visual a lo principal.
- Definir mensajes secundarios con interactividad.
- Establecer un flujo a través del contenido.
- Medir los resultados.