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Marlene Soares

Created on October 22, 2024

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Preencha os espaços em branco

processo

integração social e relacional

vários meses

talentos

processo

software

O onboarding é um ___________ estratégico que influencia diretamente a performance, o envolvimento e a retenção de talentos dentro da empresa.

integração social e relacional

mudança de emprego

rotatividade

Uma das vantagens do onboarding é facilitar a ___________

várias horas

pouco tempo

vários meses

Este processo pode durar desde algumas semanas até

preencha os espaços em branco

confiante integrado e motivado

produtivos

rotatividade

afastado

confiante, integrado e motivado

energético

Quando o onboarding é eficaz, o colaborador sente-se mais _______________________________________

produtivos

felizes

lentos

Colaboradores que passam por um processo de onboarding eficaz tendem a ser_____________ mais rapidamente.

ineficiência

frustração

rotatividade

Um processo de integração bem-sucedido ajuda a reduzir a _____________ inicial que pode surgir quando não há clareza sobre o papel e as expectativas