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Marlene Soares

Created on October 22, 2024

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Transcript

Preencha os espaços em branco

talentos

processo

O onboarding é um ___________ estratégico que influencia diretamente a performance, o envolvimento e a retenção de talentos dentro da empresa.

processo

software

rotatividade

mudança de emprego

integração social e relacional

Uma das vantagens do onboarding é facilitar a ___________

integração social e relacional

várias horas

Este processo pode durar desde algumas semanas até

pouco tempo

vários meses

vários meses

preencha os espaços em branco

afastado

Quando o onboarding é eficaz, o colaborador sente-se mais _______________________________________

confiante, integrado e motivado

energético

confiante integrado e motivado

lentos

felizes

produtivos

Colaboradores que passam por um processo de onboarding eficaz tendem a ser_____________ mais rapidamente.

produtivos

Um processo de integração bem-sucedido ajuda a reduzir a _____________ inicial que pode surgir quando não há clareza sobre o papel e as expectativas

ineficiência

rotatividade

frustração

rotatividade