MODULO 3
FILTROS
Índice
Estructura
Entrevista
Pruebas psicometricas
Pyxoom
Referencias
Raport
Reporte
Excel
Pruebas proyectivas
Evaluación
Estructura de la entrevista
ENTREVISTA
El objetivo de esta entrevista es que el empleador compruebe que las aptitudes del candidato se ajustan a las necesidades del puesto que se va a cubrir.
RAPPORT
El rapport es un concepto básico en la comunicación interpersonal. Se refiere a la relación de armonía, comprensión y conexión mutua existente entre dos o más personas. Se trata de un vínculo, pues, caracterizado por la confianza y el respeto, y facilita una interacción más efectiva y enriquecedora. ¿
En el contexto laboral, el rapport puede mejorar la colaboración entre compañeros, fortalecer la relación con los clientes y facilitar la gestión de equipos
Tips
5. Durante la entrevista laboral trata de entender las motivaciones del candidato para el trabajo. Se trata de un paso esencial para verificar la correspondencia entre el candidato, la cultura de tu empresa y el puesto a cubrir.6. Haz también un balance de las actividades extra profesionales del candidato. Es una forma de ir más allá del aspecto profesional. Esta parte de la entrevista laboral ayuda a revelar la personalidad y los valores de tu entrevistador. 7. Cuando haya obtenido las respuestas a todas tus preguntas, da a tu entrevistado la oportunidad de hacer sus propias preguntas y expresar sus propias dudas. Él o ella debe sentirse libre en este intercambio. 8. Concluye la reunión compartiendo con el candidato los elementos que determinarán el resto del proceso y agradécele el tiempo que te ha dedicado.
- Al principio de la entrevista, tómate el tiempo de presentarte.
- A continuación, describe el puesto de trabajo en cuestión y el contexto de la empresa en el que podría trabajar el candidato.
- Este paso es crucial, ya que da a tu entrevistado la oportunidad de saber con quién está tratando y de crear confianza para el resto de la entrevista.
- Haz un balance de las competencias técnicas adquiridas por el candidato a lo largo de su vida personal y de su experiencia profesional. Recuerda también preguntar por sus habilidades de comportamiento.
Estructura
Hola, buen dia/tarde mi nombre es -----------, es un gusto conocerlo, le agradezco su tiempo por estar aqui, le hare unas preguntas, ¿le parece si comenzamos con la entrevista?
Ser amable con los entrevistados y no otorgar juicios de valor a la persona es vital para una buena entrevista.
Estructura
Repasa la entrevista, que salga un poco mas fluido y no tan plano, haz que la otra persona se sienta en confianza como su fuera una charla de amigos.
EJEMPLO
ESTRUCTURA
FINAL
Coloca datos importantes sobre el entrevistado al igual que observaciones que hayas notado
Aquí puedes poner un título destacado
¡Practica!
REPORTE
Los reportes te ayudan a recabar informacion sufucente para el reclutamiento ya que nos proveen toda la informacion recabada por nosotros los reclutadores.
REPORTE
REPORTE
PRUEBAS PROYECTIVAS
La versión más reciente es el “Test de la persona bajo la lluvia”, de Querol y Chaves Paz, fue publicada en el año 2005 y construida a partir del análisis de los resultados obtenidos con más de 300 sujetos.
Objetivo
Este test permite obtener información sobre la personalidad de cada uno/a, incluyendo actitudes, emociones, formas de afrontamiento y conflicto interno. A través de las respuestas y la interpretación de la escena, se pueden identificar rasgos de personalidad, estilos de afrontamiento y patrones de pensamiento y emocionales.
Se les proporcionara un manual para interpretar las pruebas
ACTIVIDAD
Realiza una interpretacion de la imagen con el manual que les proporcionaron anteriormente
RESULTADOS
Se le aplicó el test proyectivo, “el hombre bajo la lluvia”, a quien lleva por nombre Shantal Joanna Hernandez Aquino y tiene 28 años de edad, de sexo femenino, según lo muestran los indicadores de la prueba se encuentra ubicado en espacio, haciendo referencia a que está consciente del entorno que lo rodea, su dibujo al centro de la hoja nos evoca que posiblemente existe un equilibrio entre tendencias de introversión y extroversión, dependiendo de la comodidad con la que se encuentre en ese momento y adaptándose a el lugar o medio donde se encuentre, por otra parte, los resultados obtenidos en otros ítems, sostienen que tiene el control de sí mismo en ocasiones en las que se siente seguro en el lugar o espacio en que se desenvuelve. Lo anterior puede verse reflejado en su vida personal y en sus vínculos afectivos, llevándolo a sobre pensar algunos aspectos de su vida, y en caso de no poder afrontar esas situaciones le puede causar o generar poca confianza en sí mismo.
RESULTADOS
Pero sin duda el indicador más significativo es la ausencia de paraguas, esto simboliza una falta de defensas para afrontar los problemas que se le presentan en su cotidianidad, sin embargo al mostrar la perspectiva del dibujo colocada hacia el frente podemos ver que tiene la capacidad de enfrentar a las adversidades que se presenten en su cotidianidad, a su vez, está dispuesto a afrontar dichas dificultades. Otro de los ítems nos revela la posibilidad de que tiene habilidad para coordinar lo que siente con lo que piensa, manteniendo una estabilidad en sus procesos de pensamiento, lenguaje, memoria, atención, inteligencia y aprendizaje, lo cual puede significar que de igual manera el evaluado es poseedor de un pensamiento concreto, dándonos la posibilidad de que tenga facilidad para tomar decisiones a las que se puede enfrentar en su cotidianidad, nos habla de una persona cómoda y tranquila.
PYXOOM
Aunque no debes abusar de los bulletpoints, los iconos y esquemas pueden ser grandes aliados a la hora de contar historias. Mantendrás la atención de tu audiencia y los datos quedarán grabados en su cerebro.
Mide resultados y experimenta
Genera experiencias con tu contenido
Activa y sorprende a tu audiencia
Tiene efecto WOW. Muy WOW
+ info
10%
Usa este espacio para describir brevemente tu gráfico y su evolución.
50%
Las estadísticas transmiten profesionalidad y mayor sensación de veracidad.
70%
Un plus: intenta incluir siempre la fuente.
REFERENCIAS
- Hola, buen dia, me comunico de parte de cooperativa acreimex para realizar una verificacion de referencias laborales/personales
- Le voy a realizar las siguientes preguntas
REFERENCIAS
- Al finalizar se coloca la firma
Excel
Examenes para Agronomos
Examen de EXCEL para
El objetivo del Ejercicio es conocer los Procedimientos, Funciones y/o Fórmulas utilizadas para los cálculos que se piden, por lo que es importante dejar evidencias de los mismos. Evitar indicar sólo el resultado, ya que afecta la Evaluación final.Todas las cantidades en Miles de Pesos, excepto la del punto 5 que se pide en Pesos.
- Vamos a supervisar durante la prueba a la persona por el medio en el que se realice la prueba
- Tenemos que estar atentos y supervisando durante la prueba
Esta es la prueba ya resuelta para verificar que lo haya respondido correctamente y usando codigos de excel
Examen escrito practico
Este cuestionario se aplica de forma ya sea fisica o en linea pero de igual forma se debe de estar supervisando constantemente
Examen escrito practico
Se debe resolver de forma anterior por el reclutador por si se precenta alguna duda en el evaluado podamos resolverla adecuadamente
Examen escrito practico
Si se realiza de forma presencial, se debe brindar el material necesario para realizar la prueba, el tiempo limite es de 40 min, sin embargo eso no se menciona, solo lo calculamos internamente, se les da el tiempo que requieran pero si lo terminan dentro de los primeros 40min es lo ideal.
Examen escrito practico
Al finalizar se les da las gracias por asistir, se les pregunta como les fue, como sintieron el examen.
Examen escrito practico
Este mapa se brinda de manera impresa o se solicita con anterioridad para que no ocurran inconvenientes.
¡EVALUACIÓN MODULO 3!
¡GRACIAS POR CONCLUIR EL MODULO 3!
El acompañamiento visual…
Consigue convencer a un 67% de la audiencia. Esto se debe a que el lenguaje visual facilita la rápida adquisición de conocimientos de una forma intuitiva. ¿Se podría decir que las imágenes son la clave del éxito? Evidentemente.
¿Sabías que... Retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve? Es quizá el recurso más efectivo para captar la atención de tu audiencia.
Escribe un titular genial
Escribe un subtítulo genial aquí para dar contexto
Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Si quieres obtener información de cómo interacciona tu audiencia, recuerda activar el seguimiento de usuarios desde las preferencias de Analytics. ¡Que fluya la comunicación!
Utiliza este espacio para destacar datos super-relevantes.
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MODULO 3
JOANNA ROJAS
Created on October 22, 2024
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MODULO 3
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Índice
Estructura
Entrevista
Pruebas psicometricas
Pyxoom
Referencias
Raport
Reporte
Excel
Pruebas proyectivas
Evaluación
Estructura de la entrevista
ENTREVISTA
El objetivo de esta entrevista es que el empleador compruebe que las aptitudes del candidato se ajustan a las necesidades del puesto que se va a cubrir.
RAPPORT
El rapport es un concepto básico en la comunicación interpersonal. Se refiere a la relación de armonía, comprensión y conexión mutua existente entre dos o más personas. Se trata de un vínculo, pues, caracterizado por la confianza y el respeto, y facilita una interacción más efectiva y enriquecedora. ¿
En el contexto laboral, el rapport puede mejorar la colaboración entre compañeros, fortalecer la relación con los clientes y facilitar la gestión de equipos
Tips
5. Durante la entrevista laboral trata de entender las motivaciones del candidato para el trabajo. Se trata de un paso esencial para verificar la correspondencia entre el candidato, la cultura de tu empresa y el puesto a cubrir.6. Haz también un balance de las actividades extra profesionales del candidato. Es una forma de ir más allá del aspecto profesional. Esta parte de la entrevista laboral ayuda a revelar la personalidad y los valores de tu entrevistador. 7. Cuando haya obtenido las respuestas a todas tus preguntas, da a tu entrevistado la oportunidad de hacer sus propias preguntas y expresar sus propias dudas. Él o ella debe sentirse libre en este intercambio. 8. Concluye la reunión compartiendo con el candidato los elementos que determinarán el resto del proceso y agradécele el tiempo que te ha dedicado.
Estructura
Hola, buen dia/tarde mi nombre es -----------, es un gusto conocerlo, le agradezco su tiempo por estar aqui, le hare unas preguntas, ¿le parece si comenzamos con la entrevista?
Ser amable con los entrevistados y no otorgar juicios de valor a la persona es vital para una buena entrevista.
Estructura
Repasa la entrevista, que salga un poco mas fluido y no tan plano, haz que la otra persona se sienta en confianza como su fuera una charla de amigos.
EJEMPLO
ESTRUCTURA
FINAL
Coloca datos importantes sobre el entrevistado al igual que observaciones que hayas notado
Aquí puedes poner un título destacado
¡Practica!
REPORTE
Los reportes te ayudan a recabar informacion sufucente para el reclutamiento ya que nos proveen toda la informacion recabada por nosotros los reclutadores.
REPORTE
REPORTE
PRUEBAS PROYECTIVAS
La versión más reciente es el “Test de la persona bajo la lluvia”, de Querol y Chaves Paz, fue publicada en el año 2005 y construida a partir del análisis de los resultados obtenidos con más de 300 sujetos.
Objetivo
Este test permite obtener información sobre la personalidad de cada uno/a, incluyendo actitudes, emociones, formas de afrontamiento y conflicto interno. A través de las respuestas y la interpretación de la escena, se pueden identificar rasgos de personalidad, estilos de afrontamiento y patrones de pensamiento y emocionales.
Se les proporcionara un manual para interpretar las pruebas
ACTIVIDAD
Realiza una interpretacion de la imagen con el manual que les proporcionaron anteriormente
RESULTADOS
Se le aplicó el test proyectivo, “el hombre bajo la lluvia”, a quien lleva por nombre Shantal Joanna Hernandez Aquino y tiene 28 años de edad, de sexo femenino, según lo muestran los indicadores de la prueba se encuentra ubicado en espacio, haciendo referencia a que está consciente del entorno que lo rodea, su dibujo al centro de la hoja nos evoca que posiblemente existe un equilibrio entre tendencias de introversión y extroversión, dependiendo de la comodidad con la que se encuentre en ese momento y adaptándose a el lugar o medio donde se encuentre, por otra parte, los resultados obtenidos en otros ítems, sostienen que tiene el control de sí mismo en ocasiones en las que se siente seguro en el lugar o espacio en que se desenvuelve. Lo anterior puede verse reflejado en su vida personal y en sus vínculos afectivos, llevándolo a sobre pensar algunos aspectos de su vida, y en caso de no poder afrontar esas situaciones le puede causar o generar poca confianza en sí mismo.
RESULTADOS
Pero sin duda el indicador más significativo es la ausencia de paraguas, esto simboliza una falta de defensas para afrontar los problemas que se le presentan en su cotidianidad, sin embargo al mostrar la perspectiva del dibujo colocada hacia el frente podemos ver que tiene la capacidad de enfrentar a las adversidades que se presenten en su cotidianidad, a su vez, está dispuesto a afrontar dichas dificultades. Otro de los ítems nos revela la posibilidad de que tiene habilidad para coordinar lo que siente con lo que piensa, manteniendo una estabilidad en sus procesos de pensamiento, lenguaje, memoria, atención, inteligencia y aprendizaje, lo cual puede significar que de igual manera el evaluado es poseedor de un pensamiento concreto, dándonos la posibilidad de que tenga facilidad para tomar decisiones a las que se puede enfrentar en su cotidianidad, nos habla de una persona cómoda y tranquila.
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50%
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70%
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REFERENCIAS
REFERENCIAS
Excel
Examenes para Agronomos
Examen de EXCEL para
El objetivo del Ejercicio es conocer los Procedimientos, Funciones y/o Fórmulas utilizadas para los cálculos que se piden, por lo que es importante dejar evidencias de los mismos. Evitar indicar sólo el resultado, ya que afecta la Evaluación final.Todas las cantidades en Miles de Pesos, excepto la del punto 5 que se pide en Pesos.
Esta es la prueba ya resuelta para verificar que lo haya respondido correctamente y usando codigos de excel
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Si se realiza de forma presencial, se debe brindar el material necesario para realizar la prueba, el tiempo limite es de 40 min, sin embargo eso no se menciona, solo lo calculamos internamente, se les da el tiempo que requieran pero si lo terminan dentro de los primeros 40min es lo ideal.
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Al finalizar se les da las gracias por asistir, se les pregunta como les fue, como sintieron el examen.
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Este mapa se brinda de manera impresa o se solicita con anterioridad para que no ocurran inconvenientes.
¡EVALUACIÓN MODULO 3!
¡GRACIAS POR CONCLUIR EL MODULO 3!
El acompañamiento visual…
Consigue convencer a un 67% de la audiencia. Esto se debe a que el lenguaje visual facilita la rápida adquisición de conocimientos de una forma intuitiva. ¿Se podría decir que las imágenes son la clave del éxito? Evidentemente.
¿Sabías que... Retenemos un 42% más de información cuando el contenido se mueve? Es quizá el recurso más efectivo para captar la atención de tu audiencia.
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