trabalho de aint

ENVANGELICALISMO

Maria Grilo nº4 12ºH

introdução

Este trabalho analisa o evangelicalismo, uma corrente influente do cristianismo, enfocando seus princípios teológicos, desenvolvimento histórico e impacto social no Brasil. Busca entender suas diferenças em relação a outras tradições cristãs e destaca a importância do respeito mútuo e do diálogo inter-religioso para enfrentar a intolerância religiosa e construir sociedades mais justas e inclusivas.

Estudo do evangelicalismo

O evangelicalismo surgiu no século XVIII, durante o Grande Despertamento, principalmente nos Estados Unidos e na Grã-Bretanha, com líderes como John Wesley e George Whitefield. Suas crenças centrais incluem a Bíblia como a Palavra de Deus, a necessidade de conversão pessoal e a centralidade de Jesus Cristo na salvação. As práticas comuns são oração, leitura da Bíblia, cultos de adoração e evangelização. Atualmente, existem cerca de 600 milhões de evangélicos no mundo, com destaque para os Estados Unidos, Brasil, Coreia do Sul e África. No Brasil, os evangélicos representam cerca de 30% da população, refletindo a diversidade e a expansão desse movimento.

Obstáculos/Desafios religiosos no local de estágio

No estágio, práticas religiosas como orações e celebrações de feriados refletem a diversidade dos funcionários, mas também apresentam desafios, como a gestão de férias religiosas e a necessidade de espaços para oração. Para mitigar conflitos, é essencial adotar políticas de inclusão, flexibilizar horários, criar áreas dedicadas à oração e promover treinamentos sobre diversidade religiosa, visando um ambiente de trabalho mais harmonioso e respeitoso.

análise de um conflito evagelicalismo

O conflito em torno do evangelicalismo no Brasil aumentou desde os anos 1990, especialmente na década de 2010, com sua crescente influência política. Estão envolvidos grupos evangélicos, setores progressistas, a comunidade católica e defensores da laicidade do Estado

conclução

Este trabalho analisou o evangelicalismo e os conflitos da diversidade religiosa no ambiente profissional. Embora a diversidade enriqueça o local de trabalho, também traz desafios, como a acomodação de feriados e práticas religiosas. As conclusões ressaltam a importância de políticas inclusivas, flexibilidade e espaços dedicados à prática religiosa. Reconhecer e respeitar a diversidade é essencial para criar um ambiente colaborativo, promovendo empatia e confiança entre os funcionários. Assim, investir na diversidade religiosa contribui para a satisfação no trabalho e para o sucesso organizacional.

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