Présentation essentielle

Il permet de :

• Renforcer la confiance au sein et en dehors de l'organisation
• Prévenir des risques juridiques et financiers
• Améliorer la réputation de l'entreprise
• Renforcer l'engagement des salariés

Il est chargé de promouvoir, surveiller et assurer l'application des normes éthiques et des valeurs morales dans les pratiques quotidiennes de l'organisation. Son rôle est crucial pour garantir que l'entreprise et ses employés se conforment aux principes d'intégrité, de transparence et de responsabilité dans leurs activités professionnelles.

Le comité éthique est composé du :

• Référent alertes professionnelles
• Un membre du comité de direction
• Le directeur juridique
• Le directeur des ressources humaines

Le comité éthique