TESORO PIRATA (DIMENSIONES DE EQUIPOS DE EXCELENCIA)
Carlos Alberto Mosquera Cruz
Created on October 21, 2024
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Transcript
Bienvenido pirata
Aquí verás con tus propios ojos secretos de Excelencia de equipos que sorprenderían a cualquier marino experimentado
Cooperación & Acuerdos
LiderazgoParticipativo
Relaciones Efectivas
Habilidadesde Trabajo en Equipo
Contribución de los Miembros del Equipo
visión Compartida
Ir al Mapa
visión Compatida
Ir al Mapa
Cooperación & Acuerdos
Ir al Mapa
Habilidadesde Trabajo en Equipo
Ir al Mapa
LiderazgoParticipativo
Ir al Mapa
Contribución de los Miembros del Equipo
Ir al Mapa
Relaciones Efectivas
Ir al Mapa
Haz Llegado al Final
Comunicación no Violenta
Neurotransmisores de la Felicidad
Tipos de Observador
Narrativa e Intención
La Narrativa y la intención mas valiosa se da cuando utizamos ejemplos especificos para persuadir al publico. Estos recursos son valiosos porque facilitan la comprension de ideas o conceptos segun la complejidad, lo cual afectaria a la hora de entender. El tipo de lenguaje debe ser técnico y burocrático para expresar las ideas de forma clara y accesible, de la misma manera apelas con argumentos emocionales, ya que una conexión afectiva refuerza la persuacion. Como ejemplo claro para tener en cuenta, se podria contar una experiencia vivida, compartiendo sentimientos para conectar con el publico que enfrenta o enfrentó alguna situacion similar.
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Preguntas Poderosas
Si no tienes en cuenta la mentalidad del mundo es dificil comunicar una visión coherente con la realidad actual. este modelo BUCA vs VANI muestra el cambio claramente
Es muy importante el Contexto
Pensamiento Estratégico
El Camino del Heroe
2
Roles de un Gerente de Desarrollo Humano
1
Conversador para la acción
Coordinador de Acciones
3
Coordinador de compromisos
Liderazgo Situacional
*Automatización de procesos.*Trabajo remoto y colaboración global.*E-learning.*Inteligencia Artificial *People Analytics
Tecnicas de Escucha
Marca Personal: Es un criterio intencional, alineado más a la construcción profunda y planificada de como queremos que las personas nos identifquen.
Personal Branding
Coaching
Pensamiento Estratégico
Perfil de un Gerente de DH
Gestión Emocional
Comunicación Influyente yPersuasiva
Adaptabilidad y Orientación a Resultados
Habilidades de Negociación
Liderazgo y empowerment
Comunicación Efectiva
Asertividad
*Proactiva, estreatega y visionaria.*Liderazgo participativo.*Gerencia del conocimiento*Flexibilidad al cambio con espiritu*Valora a la gente.*Democratiza el talento.
Gerencia Moderna
Storytelling
- Visita las preferencias de Analytics;
- Activa el seguimiento de usuarios;
- ¡Que fluya la comunicación!
Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas!Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:
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