TESORO PIRATA (DIMENSIONES DE EQUIPOS DE EXCELENCIA)

visión Compartida

Contribución de los Miembros del Equipo

Habilidadesde Trabajo en Equipo

Relaciones Efectivas

LiderazgoParticipativo

Cooperación & Acuerdos

Aquí verás con tus propios ojos secretos de Excelencia de equipos que sorprenderían a cualquier marino experimentado

Bienvenido pirata

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Cooperación & Acuerdos

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LiderazgoParticipativo

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Contribución de los Miembros del Equipo

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Relaciones Efectivas

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Haz Llegado al Final

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Comunicación no Violenta

Neurotransmisores de la Felicidad

Tipos de Observador

La Narrativa y la intención mas valiosa se da cuando utizamos ejemplos especificos para persuadir al publico. Estos recursos son valiosos porque facilitan la comprension de ideas o conceptos segun la complejidad, lo cual afectaria a la hora de entender. El tipo de lenguaje debe ser técnico y burocrático para expresar las ideas de forma clara y accesible, de la misma manera apelas con argumentos emocionales, ya que una conexión afectiva refuerza la persuacion. Como ejemplo claro para tener en cuenta, se podria contar una experiencia vivida, compartiendo sentimientos para conectar con el publico que enfrenta o enfrentó alguna situacion similar.

Narrativa e Intención

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Preguntas Poderosas

Es muy importante el Contexto

Si no tienes en cuenta la mentalidad del mundo es dificil comunicar una visión coherente con la realidad actual. este modelo BUCA vs VANI muestra el cambio claramente

Pensamiento Estratégico

El Camino del Heroe

Coordinador de compromisos

Coordinador de Acciones

Conversador para la acción

Roles de un Gerente de Desarrollo Humano

Liderazgo Situacional

*Automatización de procesos. *Trabajo remoto y colaboración global. *E-learning. *Inteligencia Artificial *People Analytics

Tecnicas de Escucha

Personal Branding

Marca Personal: Es un criterio intencional, alineado más a la construcción profunda y planificada de como queremos que las personas nos identifquen.

Coaching

Liderazgo y empowerment

Habilidades de Negociación

Adaptabilidad y Orientación a Resultados

Comunicación Influyente yPersuasiva

Gestión Emocional

Perfil de un Gerente de DH

Pensamiento Estratégico

Comunicación Efectiva

Asertividad

Gerencia Moderna

*Proactiva, estreatega y visionaria. *Liderazgo participativo. *Gerencia del conocimiento *Flexibilidad al cambio con espiritu *Valora a la gente. *Democratiza el talento.

Storytelling

¿Tienes una idea?

Usa este espacio para añadir una interactividad genial. Incluye texto, imágenes, vídeos, tablas, PDFs… ¡incluso preguntas interactivas! Tip premium: Obten información de cómo interacciona tu audiencia:

• Visita las preferencias de Analytics;
• Activa el seguimiento de usuarios;
• ¡Que fluya la comunicación!