Diagrama de Procesos

taller de cultura

06

- 60 díasTendrás una reunión de feedback con tu líder y HR, donde se evaluará el periodo de prueba y tu adaptación cultural.

Evaluación del periodo de prueba y adaptación

05

-1 mesAl finalizar el nivel Gold, debes realizar tu encuesta de satisfacción con el proceso de Onboarding.

Encuesta de satisfacción

04

- 1 mesComienza tu entrenamiento en habilidades necesarias para tu cargo.

Entrenamiento Gold

03

Conoce a tu líder

02

- 2 díasRecibirás tu bienvenida por parte del equipo de Desarrollo.

Inducción

01

El proceso de onboarding

- 3er díaConocerás a tu líder, quien te presentará a tu equipo de trabajo. Acá podrás llegar a acuerdos sobre tu horario, responsabilidades y expectativas.

Café con desarrollo

07

Evaluación de satisfacción del colaborador y del líder:

08

- 60 díasTe invitaremos al taller de cultura para reforzar nuestra identidad cultural.

- 75 díasTe invitaremos a una reunión con el equipo de Desarrollo, acá compartiremos experiencias y nos contarás como ha sido tu adaptación al puesto de trabajo.

- 90 díasTú y tu líder responderán una encuesta de satisfacción con el proceso de Onboarding.