Diagrama de Procesos

El proceso de onboarding

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Evaluación de satisfacción del colaborador y del líder:

Conoce a tu líder

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taller de cultura

Encuesta de satisfacción

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- 3er día Conocerás a tu líder, quien te presentará a tu equipo de trabajo. Acá podrás llegar a acuerdos sobre tu horario, responsabilidades y expectativas.

-1 mes Al finalizar el nivel Gold, debes realizar tu encuesta de satisfacción con el proceso de Onboarding.

- 60 días Te invitaremos al taller de cultura para reforzar nuestra identidad cultural.

Inducción

- 90 días Tú y tu líder responderán una encuesta de satisfacción con el proceso de Onboarding.

Café con desarrollo

Evaluación del periodo de prueba y adaptación

Entrenamiento Gold

- 2 díasRecibirás tu bienvenida por parte del equipo de Desarrollo.

- 75 días Te invitaremos a una reunión con el equipo de Desarrollo, acá compartiremos experiencias y nos contarás como ha sido tu adaptación al puesto de trabajo.

- 1 mes Comienza tu entrenamiento en habilidades necesarias para tu cargo.

- 60 días Tendrás una reunión de feedback con tu líder y HR, donde se evaluará el periodo de prueba y tu adaptación cultural.