dinamica empresarial
Empezar
Escenario de Bifurcación
quienes somos
creamos soluciones en transporte terrestre de carga en colombia y servicios logisticos complementarios con 40 años en el mercado. tene os cobertura a nivel nacional y contamos con multiples sedes en las principales ciudades y puertos del pais, adicionalmete prestamos servicios inhouse a los clientes que asi lo requieran. para la prestacion de nuestros servicios, contamos con una importante flota de vehiculos propios y de terceros, de los cuales se mantienen activos y fidelizados
Siguiente
mision
en carga nos dedicamos a ofrecer soluciones logisticas integrales y eficientes, garantizando la seguridad y puntualidad en el transporte de mercancias, nuestro compromiso es satisfacer las nesecidades de nuestros clientes atyraves de un servicio confiable, utilizando tecnologia de vanguardia y un equipo humano altamente calificado.
Siguiente
vision
ser la empresa lider en el sector del transporte de carga en colombia , reconocida por nuestra excelencia en le servicio ,inovacion y constante compromiso con la sostenibilidad. aspiramos a expandir nuestras operaciones a nivel nacional e internacional. estableciendo relaciones solidas yh duraderas con muestos clientes y socios.
Siguiente
politicas de calidad y servicio de carga
¿asegurar la satisfaccion de nuestros clientes mediante la prestacion de servicios de transporte de cargas seguros puntuales y eficientes.
calidad del servicio: nos comprometemos a cumplir con los mas altos estandares de calidad en nuestros procesos.
seguridad: implementaremos practicas y procediemientos rigurosos para garantizar la seguridad de nuestras operaciones
capacitacion continua:fomentamos el desarrollo profesional de nuestro equipo de tranbajo atraves de capacitaciones y actualizaciones
Escenario de Bifurcación
politicas de calidad y servicios de carga
Aatencion al cliente: establecemos canales de comunicacion claros y efectivos para atender las nesecidades y consultas de nuestros clienets
sostenibilidad: promovemos praticas sostenibles en todas nuestras operaciones minimizando el impacto ambiental.
mejora continua:evaluaremos periodicamente nusteros procesos y servicios buscando siempre oportunidades para mejoarar
estructura organizativa
Reiniciar
organigrama funcional
Reiniciar
pensamiento organizacional
l los fundadores, accionistas y directivos de CARGA compartimos con ustedes los elemnety os del pensamiento que orientaron los inicios de la empresa, que son y seran base de us existencia y referentes en todas nuestras actuaciones y relaciones asi: los actos diarios de las personas que integran esta organizacion estan siempre enmarcados en la honradez la rectitud y la verdad. el actuar diario de la organizacion esta enmarcado en el cumoplimiento, en forma oportuna, de los compromisos adquiridos. la politica de pagos de la compañia, mantiene como principio rector el respeto por lo acordado y la oportunidad. las relaciones e interacciones de la compañia y sus colaboradores, con los grupos sociales objetivo, estan enmarcados en la etica y la transparencia el el el
Reiniciar
proceso de reclutamiento del personal
¿en carga nuestro procesos de seleccion son asi :
identificacion de nesecidades: aqui se evalua y se determina la nesecidad de nuevas contrataciones en funcion de la carga de trabajo y objetivos de la empresa
aprobacion de la vacante : se presenta la solicitud de contratacion al gerente del area correspondiente para su revision y aprobacion.
se procede a publicar la vacante en estas plataformas: sitios web, redes sociales como facebook,instagram.etc portales de empleo
programas de capacitacion
¿en carga nos comprometemos con la capacitacion y actualizacion de nuevas formas de trabajao para nuestros empelados como:
Acursos sobre manejo seguro de vehiculos de carga talleres sobre mantenimiento preventivo y correctivo de vehiculos.
talleres de comunicacion efectiva y trabajo en equipo. entrenamiento en manejo de conflictos y resolucion de probl,emas
Aformacion en normativas de seguridad vial y prevencion de accidentes,talleres sobre ergonomia y salud en el trabajo.
incentivos al talento humano
en carga premiamos el esfuerzo y la dedicacion de cada uno de nuestros colaboradores
creamos un programa de empleado del mes para destacar el esfuerzo y logros de los trabajadores.
ofrecer beneficios como seguros de salud, descuentsos en transporte y programa de bienestar fisico y mental.
CARGA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
miguel angel
Created on October 21, 2024
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dinamica empresarial
Empezar
Escenario de Bifurcación
quienes somos
creamos soluciones en transporte terrestre de carga en colombia y servicios logisticos complementarios con 40 años en el mercado. tene os cobertura a nivel nacional y contamos con multiples sedes en las principales ciudades y puertos del pais, adicionalmete prestamos servicios inhouse a los clientes que asi lo requieran. para la prestacion de nuestros servicios, contamos con una importante flota de vehiculos propios y de terceros, de los cuales se mantienen activos y fidelizados
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mision
en carga nos dedicamos a ofrecer soluciones logisticas integrales y eficientes, garantizando la seguridad y puntualidad en el transporte de mercancias, nuestro compromiso es satisfacer las nesecidades de nuestros clientes atyraves de un servicio confiable, utilizando tecnologia de vanguardia y un equipo humano altamente calificado.
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vision
ser la empresa lider en el sector del transporte de carga en colombia , reconocida por nuestra excelencia en le servicio ,inovacion y constante compromiso con la sostenibilidad. aspiramos a expandir nuestras operaciones a nivel nacional e internacional. estableciendo relaciones solidas yh duraderas con muestos clientes y socios.
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politicas de calidad y servicio de carga
¿asegurar la satisfaccion de nuestros clientes mediante la prestacion de servicios de transporte de cargas seguros puntuales y eficientes.
calidad del servicio: nos comprometemos a cumplir con los mas altos estandares de calidad en nuestros procesos.
seguridad: implementaremos practicas y procediemientos rigurosos para garantizar la seguridad de nuestras operaciones
capacitacion continua:fomentamos el desarrollo profesional de nuestro equipo de tranbajo atraves de capacitaciones y actualizaciones
Escenario de Bifurcación
politicas de calidad y servicios de carga
Aatencion al cliente: establecemos canales de comunicacion claros y efectivos para atender las nesecidades y consultas de nuestros clienets
sostenibilidad: promovemos praticas sostenibles en todas nuestras operaciones minimizando el impacto ambiental.
mejora continua:evaluaremos periodicamente nusteros procesos y servicios buscando siempre oportunidades para mejoarar
estructura organizativa
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organigrama funcional
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pensamiento organizacional
l los fundadores, accionistas y directivos de CARGA compartimos con ustedes los elemnety os del pensamiento que orientaron los inicios de la empresa, que son y seran base de us existencia y referentes en todas nuestras actuaciones y relaciones asi: los actos diarios de las personas que integran esta organizacion estan siempre enmarcados en la honradez la rectitud y la verdad. el actuar diario de la organizacion esta enmarcado en el cumoplimiento, en forma oportuna, de los compromisos adquiridos. la politica de pagos de la compañia, mantiene como principio rector el respeto por lo acordado y la oportunidad. las relaciones e interacciones de la compañia y sus colaboradores, con los grupos sociales objetivo, estan enmarcados en la etica y la transparencia el el el
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proceso de reclutamiento del personal
¿en carga nuestro procesos de seleccion son asi :
identificacion de nesecidades: aqui se evalua y se determina la nesecidad de nuevas contrataciones en funcion de la carga de trabajo y objetivos de la empresa
aprobacion de la vacante : se presenta la solicitud de contratacion al gerente del area correspondiente para su revision y aprobacion.
se procede a publicar la vacante en estas plataformas: sitios web, redes sociales como facebook,instagram.etc portales de empleo
programas de capacitacion
¿en carga nos comprometemos con la capacitacion y actualizacion de nuevas formas de trabajao para nuestros empelados como:
Acursos sobre manejo seguro de vehiculos de carga talleres sobre mantenimiento preventivo y correctivo de vehiculos.
talleres de comunicacion efectiva y trabajo en equipo. entrenamiento en manejo de conflictos y resolucion de probl,emas
Aformacion en normativas de seguridad vial y prevencion de accidentes,talleres sobre ergonomia y salud en el trabajo.
incentivos al talento humano
en carga premiamos el esfuerzo y la dedicacion de cada uno de nuestros colaboradores
creamos un programa de empleado del mes para destacar el esfuerzo y logros de los trabajadores.
ofrecer beneficios como seguros de salud, descuentsos en transporte y programa de bienestar fisico y mental.