Campaña de Marketing para MOSYS

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MOSYS

Pre-launch de la Ruta por Madrid( 1 semana antes)

Se lanzarán anuncios en redes sociales y plataformas como TikTok e Instagram con influencers que publicarán acertijos y pistas relacionadas con la "Ruta del Futuro". Los influencers darán pequeños adelantos sin revelar toda la información, creando expectativa y curiosidad. Estos influencers deberán ser seleccionados de acuerdo a sus intereses ,tanto en el campo empresarial como en recursos humanos.Pueden tomar en cuenta los influencers recomendados en el documento Word.

PistasDiarias

Ruta en Madrid: En búsqueda de un gran futuro

Evento Final

Fotos en elPunto

Premio

En búsqueda de un Gran Futuro

Trabajando en conjunto con algunos influencers dedicados a la difusión de información sobre nuevas empresas y de empleabilidad . Se podrán dar pistas diarias para crear expectativa. Cada punto de la estrategia está explicado en los botones de la imagen

• Pistas
• Fotos en el Punto
• Premios

Esta ruta está inspirada en la ruta de las Meninas de Madrid

Publicidad en Redes Sociales

• Fortalecer la presencia en redes sociales Creando anuncios en Facebook, Instagram , LInkedin y TikTok dirigidos al público joven.

• Utilizar formatos visuales atractivos como vídeos cortos y carruseles de imágenes con mensajes claros

Mejora de Metabuscadores

- Optimizar las descripciones de empleo en plataformas como **Indeed, InfoJobs, LinkedIn** y otras populares entre jóvenes profesionales. - Incluir "palabras clave" alineadas con lo que buscan los jóvenes adultos en sus trabajos, como “innovación”, “flexibilidad”, “desarrollo profesional”, “equilibrio trabajo-vida”, y “cultura de equipo”. - Crear **campañas patrocinadas** en los metabuscadores para que las ofertas de la empresa aparezcan como primeras opciones en las búsquedas relacionadas.

En búsqueda de un Gran Futuro

Trabajando en conjunto con algunos influencers dedicados a la difusión de información sobre nuevas empresas y de empleabilidad . Se podrán dar pistas diarias para crear expectativa. Cada punto de la estrategia está explicado en los botones de la imagen

• Pistas
• Fotos en el Punto
• Premios

Esta ruta está inspirada en la ruta de las Meninas de Madrid

En búsqueda de un gran futuro

Trabajando en conjunto con algunos influencers dedicados a la difusión de información sobre nuevas empresas y de empleabilidad . Se podrán dar pistas diarias para crear expectativa. Cada punto de la estrategia está explicado en los botones de la diapositiva principal.

• Pistas
• Fotos en el Punto
• Premios

EXPOSICIÓN EN FERIAS NACIONALES

Con esta idea intentamos darle mas visibilidad a la empresa en las ferias mas importantes de España

REALIDAD VIRTUAL (VR) PARA VISITAS VIRTUALES Y CAPACITACIÓN

• Simulación de Escenarios de Trabajo: Desde procesos operativos hasta la manipulación de maquinaria.
• Entrenamiento Inmersivo para Nuevas Habilidades Los empleados podrán epetir estos escenarios cuantas veces necesiten sin riesgos.
• Evaluación de Progreso en Tiempo Real: Las plataformas VR pueden recoger datos en tiempo real, como tiempos de reacción o precisión, lo que ayuda a monitorear el avance de cada empleado.
• Ejemplos de plataformas VR para capacitación: Softwares como Strivr , Motive.io, VRFP, Invelon Technologies y Meta for Work ya ofrecen soluciones de entrenamiento VR diseñadas para industrias, facilitando la creación de módulos personalizados para el personal.

ASISTENTE VIRTUAL BASADO EN IA

• Recorrido 360° y Experiencia Interactiva: La VR permite diseñar una visita completa por las instalaciones, donde el usuario explora de forma inmersiva distintos espacios, interactuando con los elementos y procesos.
• Experiencias Narradas y Guiadas con Asistente Virtual de IA: Un asistente virtual potenciado con IA, podría aparecer como un avatar dentro del recorrido, proporcionando una experiencia personalizada. Este asistente responderá preguntas, ofrecerá detalles adicionales.
• Modelos Detallados de Procesos Internos:
• Eventos o Ferias Virtuales con Interacción en Tiempo Real: A través del asistente de IA, los visitantes pueden unirse a eventos especiales.

Implementar una estrategia de marketing utilizando influencers (creadores de contenido) para aumentar la visibilidad de MOSYS y llegar a un público más amplio en el sector de la automoción. Hemos seleccionado a varios usuarios influyentes, en TikTok: @podcarspodcast y @carwow.es, en Instagram, @romagallardooficial, y @angel_gaitan_oficial. Todos están estrechamente relacionados con el mundo de la automoción

MARKETING VIA INFLUENCERS

CREACIÓN DE LA PÁGINA WEB

Desarrollar una página web moderna y funcional que refleje los valores y servicios de MOSYS. La página web tendrá como dirección web: https://www.mosys.com/es. Nuestras estrategias serían: • Incluir secciones detalladas sobre nuestros servicios, misión, visión y valores. • Implementar un blog con artículos y noticias relevantes del sector.

• Facilitar un sistema de contacto rápido y eficiente. • Presentar los productos ofrecidos con vistas en 3D o 360º para mejorar la visibilidad.

En búsqueda de un gran futuro

Trabajando en conjunto con algunos influencers dedicados a la difusión de información sobre nuevas empresas y de empleabilidad . Se podrán dar pistas diarias para crear expectativa. Cada punto de la estrategia está explicado en los botones de la imagen

• Pistas
• Fotos en el Punto
• Premios

Mejora de Metabuscadores

- Optimizar las descripciones de empleo en plataformas como **Indeed, InfoJobs, LinkedIn** y otras populares entre jóvenes profesionales. - Incluir "palabras clave" alineadas con lo que buscan los jóvenes adultos en sus trabajos, como “innovación”, “flexibilidad”, “desarrollo profesional”, “equilibrio trabajo-vida”, y “cultura de equipo”. - Crear **campañas patrocinadas** en los metabuscadores para que las ofertas de la empresa aparezcan como primeras opciones en las búsquedas relacionadas.

Plataforma de Capacitación Externa

• Integración con Dispositivos de VR Accesibles: a plataforma debe ser compatible con dispositivos accesibles, como Oculus Quest o incluso con adaptaciones móviles. Esto facilita la participación sin grandes inversiones en equipos. • Cursos Certificados con Experiencia Inmersiva: Al final de cada curso, puedes ofrecer una certificación o reconocimiento para los participantes que completen los módulos, lo cual agrega valor y aumenta el atractivo del curso. • Experiencias Gamificadas: es indispensable incluir juegos o desafíos en el entorno VR que hagan el aprendizaje más atractivo, ayudando a los participantes externos a desarrollar habilidades clave mientras completan tareas o misiones dentro de los cursos Pirmordial la colaboración con Universidades y Redes sociales

Para captar la atención del público, es fundamental crear publicaciones creativas y variadas. A continuación, se mostrarán los diferentes tipos de publicaciones que se deben lanzar, según diferentes modelos de contenido, adaptados específicamente a los objetivos y valores de MOSYS

CREACIÓN DE PUBLICACIONES CREATIVAS

CREACIÓN DE REDES SOCIALES

Establecer una presencia sólida en plataformas clave como LinkedIn e Instagram para aumentar la visibilidad de MOSYS. Hemos decidido omitir Facebook y Twitter, ya que consideramos que LinkedIn e Instagram son las redes mas usadas actualmente.. Nuestras estrategias serían: • Organizar webinars y eventos virtuales, así como publicar estudios de caso y testimonios de clientes satisfechos. • Publicar contenido que muestre el día a día en MOSYS, incluyendo procesos internos y equipo de trabajo. • Organizar concursos y sorteos que fomenten la participación de la audiencia y aumenten el alcance de las publicaciones.

CREACIÓN DE PODCAST SOBRE TENDENCIAS EN LOGÍSTICA Y AUTOMOCIÓN

• Identificación de los Influencers
• Entrevistas con personajes del sector.
• Creación de anuncios en la sdiferentes redes sociale spara promover el podcast.
• Medición de popularidad del programa.

Publicidad en Redes Sociales

• Fortalecer la presencia en redes sociales Creando anuncios en Facebook, Instagram , LInkedin y TikTok dirigidos al público joven.

• Utilizar formatos visuales atractivos como vídeos cortos y carruseles de imágenes con mensajes claros

En búsqueda de un gran futuro

Trabajando en conjunto con algunos influencers dedicados a la difusión de información sobre nuevas empresas y de empleabilidad . Se podrán dar pistas diarias para crear expectativa. Cada punto de la estrategia está explicado en los botones de la diapositiva principal.

• Pistas
• Fotos en el Punto
• Premios

Mejora de Metabuscadores

- Optimizar las descripciones de empleo en plataformas como **Indeed, InfoJobs, LinkedIn** y otras populares entre jóvenes profesionales. - Incluir "palabras clave" alineadas con lo que buscan los jóvenes adultos en sus trabajos, como “innovación”, “flexibilidad”, “desarrollo profesional”, “equilibrio trabajo-vida”, y “cultura de equipo”. - Crear **campañas patrocinadas** en los metabuscadores para que las ofertas de la empresa aparezcan como primeras opciones en las búsquedas relacionadas.

Medición del Exito de las Acciones

• Alcance de redes sociales: Medir impresiones, likes, comentarios y shares en las publicaciones de influencers y la empresa.
• Participación en la campaña de QR: Número de personas que escanean los códigos, comparten fotos y completan la ruta.

• Postulaciones: Cantidad de jóvenes que aplican a las vacantes laborales a través de los metabuscadores y la feria de empleo.
• Asistencia a la feria de empleo: Número de asistentes, tanto en la feria virtual como en la presencial.

• Visibilidad en metabuscadores**: Aumento en el ranking de las ofertas laborales en plataformas como LinkedIn, Indeed, etc.
• Engagement en el evento exclusivo: Participación y satisfacción de los asistentes, medido por encuestas post-evento y participación activa en redes sociales..