Atividade 3 Exploração de Estratègias Pedagògicas em Situações de Conflito Intercultural
Módulo 5 Aprender em Contextos Interculturais Formação Aprendizagem Intercultural IEFPPortalegre
Paula Correia
Cenário
Numa sala de aula multicultural, surge um conflito onde alunos que dominam o português não querem fazer trabalhos de grupo com colegas que têm dificuldades com a língua. Esse comportamento pode levar a uma exclusão significativa e impactar a dinâmica do grupo e a sua aprendizagem.
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Necessidades Reveladas
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• Alunos que dominam o português:o Necessidades de fluidez o Necessidade de foco o Necessidade de justiça • Alunos que não dominam o português:
o Necessidade de inclusão o Necessidade de apoio o Necessidade de compreensão
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Mediação do Conflito
- Diálogo aberto
- Mediadores entre grupos
• Criação de um Ambiente Inclusivo
- Materiais bilíngues
- Atividades adaptadas
• Utilização de Recursos Didáticos
Alunos que dominam o português são mentores dos colegas que estão a aprender.
• Formação de Grupos Diversificados
Minimização da Situação
1.Preparação Inicial
2.Sensibilização e Treino
Realizar uma avaliação prévia das habilidades linguísticas dos alunos antes do início das atividades em grupo, permitindo o planeamento de intervenções adequadas.
Promover atividades de sensibilização que ajudem os alunos a compreender as dificuldades que seus colegas enfrentam e a importância da inclusão.
4.Iniciativas Interculturais
3.Ajustes Curriculares
Gamificação linguística: jogos linguísticos interculturais; Partilha de tradições culturais: ver diferenças e semelhanças.
Criar um currículo que incorpore a diversidade linguística e cultural como um ponto central, utilizando métodos de ensino que valorizem a colaboração e a inclusão.
Papel da Pessoa Facilitadora e da Direção
Pessoa Facilitadora
Direção
Suporte institucional
Mediador ativo
Promotor de estratégias inclusivas
Políticas de inclusão
Conclusões
- Abordar conflitos interculturais em ambientes educacionais exige uma compreensão profunda das necessidades de todos os envolvidos.
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- da criação de um ambiente inclusivo;
- do utilização de estratégias pedagógicas adaptadas;
- do papel ativo da facilitação e da direção;
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é possível transformar essas situações em oportunidades de aprendizagem e crescimento mútuo, promovendo a interculturalidade e a empatia na sala de aula.
Muito obrigada
Módulo 5 Aprender em Contextos Interculturais Formação Aprendizagem Intercultural IEFPPortalegre
Paula Correia
Atividade 3 | Conflito Intercultural: o que fazer?
Paula Suzana da Correia
Created on October 19, 2024
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Transcript
Atividade 3 Exploração de Estratègias Pedagògicas em Situações de Conflito Intercultural
Módulo 5 Aprender em Contextos Interculturais Formação Aprendizagem Intercultural IEFPPortalegre
Paula Correia
Cenário
Numa sala de aula multicultural, surge um conflito onde alunos que dominam o português não querem fazer trabalhos de grupo com colegas que têm dificuldades com a língua. Esse comportamento pode levar a uma exclusão significativa e impactar a dinâmica do grupo e a sua aprendizagem.
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Necessidades Reveladas
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• Alunos que dominam o português:o Necessidades de fluidez o Necessidade de foco o Necessidade de justiça • Alunos que não dominam o português: o Necessidade de inclusão o Necessidade de apoio o Necessidade de compreensão
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Mediação do Conflito
• Criação de um Ambiente Inclusivo
• Utilização de Recursos Didáticos
Alunos que dominam o português são mentores dos colegas que estão a aprender.
• Formação de Grupos Diversificados
Minimização da Situação
1.Preparação Inicial
2.Sensibilização e Treino
Realizar uma avaliação prévia das habilidades linguísticas dos alunos antes do início das atividades em grupo, permitindo o planeamento de intervenções adequadas.
Promover atividades de sensibilização que ajudem os alunos a compreender as dificuldades que seus colegas enfrentam e a importância da inclusão.
4.Iniciativas Interculturais
3.Ajustes Curriculares
Gamificação linguística: jogos linguísticos interculturais; Partilha de tradições culturais: ver diferenças e semelhanças.
Criar um currículo que incorpore a diversidade linguística e cultural como um ponto central, utilizando métodos de ensino que valorizem a colaboração e a inclusão.
Papel da Pessoa Facilitadora e da Direção
Pessoa Facilitadora
Direção
Suporte institucional
Mediador ativo
Promotor de estratégias inclusivas
Políticas de inclusão
Conclusões
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é possível transformar essas situações em oportunidades de aprendizagem e crescimento mútuo, promovendo a interculturalidade e a empatia na sala de aula.
Muito obrigada
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Paula Correia