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Atividade 3 | Conflito Intercultural: o que fazer?

Paula Suzana da Correia

Created on October 19, 2024

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Transcript

Atividade 3 Exploração de Estratègias Pedagògicas em Situações de Conflito Intercultural

Módulo 5 Aprender em Contextos Interculturais Formação Aprendizagem Intercultural IEFPPortalegre

Paula Correia

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Numa sala de aula multicultural, surge um conflito onde alunos que dominam o português não querem fazer trabalhos de grupo com colegas que têm dificuldades com a língua. Esse comportamento pode levar a uma exclusão significativa e impactar a dinâmica do grupo e a sua aprendizagem.

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Cenário

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• Alunos que dominam o português:o Necessidades de fluidez o Necessidade de foco o Necessidade de justiça • Alunos que não dominam o português: o Necessidade de inclusão o Necessidade de apoio o Necessidade de compreensão

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Necessidades Reveladas

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  • Materiais bilíngues
  • Atividades adaptadas

• Formação de Grupos Diversificados

Alunos que dominam o português são mentores dos colegas que estão a aprender.

• Utilização de Recursos Didáticos

  • Diálogo aberto
  • Mediadores entre grupos

• Criação de um Ambiente Inclusivo

Mediação do Conflito

1.Preparação Inicial

Realizar uma avaliação prévia das habilidades linguísticas dos alunos antes do início das atividades em grupo, permitindo o planeamento de intervenções adequadas.

3.Ajustes Curriculares

Criar um currículo que incorpore a diversidade linguística e cultural como um ponto central, utilizando métodos de ensino que valorizem a colaboração e a inclusão.

2.Sensibilização e Treino

Promover atividades de sensibilização que ajudem os alunos a compreender as dificuldades que seus colegas enfrentam e a importância da inclusão.

4.Iniciativas Interculturais

Gamificação linguística: jogos linguísticos interculturais; Partilha de tradições culturais: ver diferenças e semelhanças.

Minimização da Situação

Políticas de inclusão

Suporte institucional

Direção

Promotor de estratégias inclusivas

Pessoa Facilitadora

Mediador ativo

Papel da Pessoa Facilitadora e da Direção

é possível transformar essas situações em oportunidades de aprendizagem e crescimento mútuo, promovendo a interculturalidade e a empatia na sala de aula.

    • da criação de um ambiente inclusivo;
    • do utilização de estratégias pedagógicas adaptadas;
    • do papel ativo da facilitação e da direção;

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  • Abordar conflitos interculturais em ambientes educacionais exige uma compreensão profunda das necessidades de todos os envolvidos.
  • Através:

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Conclusões

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Módulo 5 Aprender em Contextos Interculturais Formação Aprendizagem Intercultural IEFPPortalegre

Paula Correia

Muito obrigada