Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
Copia - 2.B ataza
Iratxe Tajada Merodio
Created on October 18, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Akihabara Connectors Infographic
View
Essential Infographic
View
Practical Infographic
View
Akihabara Infographic
View
Interactive QR Code Generator
View
Witchcraft vertical Infographic
View
Halloween Horizontal Infographic
Transcript
GIZARTE SEGURANTZAN SAKONTZEN
Orain Gizarte Segurantza zer den eta zertarako balio duen dakigula, dirua nola biltzen ikusiko dugu
Gizarte Segurantzako kotizazioaren bilketa eta sarrera
Nahiago duzu bideo batean ikusi? Hemen sakatu!
Enpresak dira beren eta euren langileen kotizazioa Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusian biltzeko eta sartzeko arduradunak.
Nola kalkulatzen da?
Kotizazio-oinarriak
Kotizazio-tasak
Gizarte Segurantzarako ekarpenak kalkulatzeko erabiltzen diren kopuruak dira. Langilearen soldata gordina dira
Enpresa eta langileenak
Kuota
Likidazio zenbatekoa
Kotizazio-tasa bider oinarriaren emaitza
- Errekarguak
+ Hobariak eta murrizketak
Hobariak eta murrizketak
Kontzeptu bakoitzeko informazioa irakurtzeko, sakatu alboko botoietan
Errekarguak
Kotizazio-tasak
Kotizazio - tasak
2024 urteko kotizazio-tasak
li ETA lg
Hobariak eta murrizketak
MURRIZKETAK
HOBARIAK:
Langileak eta enpresak gertakizun arruntengatiko kotizazioan egindako ekarpenean gerta daitezke murrizketak.
Enpresa-kuotari bakarrik aplikatzen zaizkio. Zenbateko finkoak izan daitezke, kotizazio-oinarrien mende ez daudenak, esaterako, edo ehunekoak, gertakari arrunten eta profesionalen kuotei aplikatzen zaizkienak.
adibideak
Errekarguak
Ordaindu beharreko kuota, hurrengo kasuetan handitzen da: (sakatu bakoitzean informazio gehiagorako)
Iraupen laburreko aldi baterako kontratazioa
Prebentzio betebeharrak ez betetzea
Ordaintzeko epea gainditzea
Gizarte Segurantzako kotizazioko onura batzuen adibideak:
Enpresen prebentzio-betebeharrak ez betetzea
Kontingentzia profesionalengatiko kuotak % 10eraino igoko dira (edo, salbuespen gisa, % 20raino), baita kotizazioen gaineko hobarien pçerdidak ere.
Sartzeko epea gainditzea:
Kotizazio-agiriak ez aurkezteak edo epez kanpo ordaintzeak errekarguak eta interesak aplikatzea eragiten du:- Errekarguak: zorraren % 10etik % 35era
- Berandutze-interesak: legezko tasa + % 25
Lan istripuengatik eta Lanbide-gaixotasunengatik (LI eta LG) kotizatzeko tasa:
Lan-istripuagatiko eta lanbide-gaixotasunengatiko kotizazioa enpresaren jarduera ekonomiko nagusiaren arabera dago ezarrita, jarduera bakoitzaren arriskuaren arabera, Jarduera Ekonomikoen Sailkapen Nazionalean (CNAE, gaztelaniazko siglen arabera).