Want to create interactive content? It’s easy in Genially!
Infografía Aprendizaje Invisible
José Luis Delgado Rivas
Created on October 18, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Halloween Infographic
View
Halloween List 3D
View
Magic and Sorcery List
View
Journey Map
View
Versus Character
View
Akihabara Connectors Infographic Mobile
View
Mobile mockup infographic
Transcript
INFOGRAFÍA ACTIVIDAD 1. TENDENCIAS E INNOVACIÓN EN LA EDUCACIÓN
Aprendizaje Invisible
origen
Cristobal cobo y john moravec
AUTORES:
2007
2011
observan problemas entre:
EDUCACIÓN FORMAL
EDUCACIÓN INFORMAL
CONCEPTO
- Nuevo paradigma de aprendizaje.
- Busca integrar diferentes ideas y perspectivas.
- Tiene en cuenta el impacto de las TICs y la transformación de la educación.
CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES
Despierta distintos intereses.
Combina talento e inquietud.
Construye conexiones entre distintos tipos de aprendizaje.
Aprendizaje cercano a la realidad.
IMPLICACIONES
ROL del ALUMNO
ROL del DOCENTE
+ info
- TIC en el proceso de formación y aprendizaje
- Experiencia + conocimiento = Educación
- Aprendizaje invisible, adquirido en aulas y en la vide cotidiana
Publican el libro: Aprendizaje Invisible: Hacia una nueva Ecología de la Educación, tras varios años de estudio e investigación
Bibliografía:
-Valero, D. (2024). Modulo 1: Contextualización. Tendencia e innovación docente. Máster en Tecnología de la Información y la Comunicación para la Educación y el Aprendizaje Digital. Universidad de Nebrija. -Cobo, C. y Moravec, J.W. (2011). Aprendizaje Invisible: Hacia una nueva ecología de la educación. 2011. Pubicacions i Edicions de la Universitat de Barcelona. -Miranda, J. (2017). Aprendizaje Invisible. Youtube. https://youtu.be/ZPdmAlej-JE?si=gokHgdU13dTSXr7P -Cristian. (2022). Critobal Cobo Romani. Aprendizaje Invisible. YouTube. https://youtu.be/8vUrWjUxpuc?si=NyvLyb_P2ohsVcjK
- Prospera en medio de retos, cambios e incertidumbres.
- Adquiere y responde a las metas y desfíos.
- Utiliza y entiende eficazmente la información existente.
- Construye y utiliza nuevos conocimientos relacionados con los contextos, procesos y culturas.
- Utiliza eficazmente as nuevas TIC
- Asume el comprimiso personal de hacer las cosas bien.
Hablan por primera vez del “aprendizaje invisible” en la web 2.0 debido al imptacto que para ellos estaban viendo de los dispositivos móviles en el aprendizaje.
- Desfase entre habiliades enseñanzas y adquiridas
- Replatear la edución tradicional
- Tiene planes rígidos fragmentados y obsoletos
- Innovador, colaborativo, motivado y creativo.
- Creador de redes, siempre conectando a personas, ideas, organizaciones, etc.
- Genera conocimienros en distintos conceptos
- Resuelve problemas en distintos contextos.
- Aprende a compartir.
- Capaz de desaprender, sumando nuevas ideas.
- Aprendizaje permante y para toda la vida (forma-informal).
- Experiemnta constantemente TIC (colaborativas)
- No teme al fracaso
DIVERSO
APRENDIZAJE INVISIBLE
REA LISTA
UBICUO