GLOSARIO DAM 1.1.1
RECURSOS HUMANOS
cambio de cuerpo,escala o servicio
personal que es cambiado de adscripcion.puede ser solicitado o por necesidad del servicio,donde se degradará de grado si es por solicitud
aspirante a ingresar al servicio como marinero
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso deotras culturas.
credencial de identidad militar
Acreditar la
personalidad de sus integrantes, para tal efecto la Oficialía Mayor a través de la dirección
general adjunta de control de personal, expide un documento denominado credencial de
alta seguridad.
- Procedimiento para Fuerzas, Regiones, Zonas y Sectores Navales.
Supervisar
que las unidades y establecimientos navales de su jurisdicción formulen y tramiten
oportunamente la documentación de reenganchexico
movimientos de personal
Movimientos de adscripción del personal operativo y de servicios de la
Armada de México
entrega-recepción del mando del arma a cargo
Es el acto mediante el cual se realiza la entrega oficial del Mando de Armas o Cargo en
una Unidad o Establecimiento Naval, oficializándose con la designación de un Interventor,
representante de la superioridad.
RECLUTAMIENTO INTERNO
Es el conjunto de actividades
orientadas a obtener personal de la propia Institución para cubrir las necesidades de un
puesto determinado en una Unidad o Establecimiento Naval, con base en promociones,
cambios de adscripción, cambios de cuerpo o servicio y adecuaciones de grado.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
es la aplicación de un conjunto de técnicas y
procedimientos para captar personal calificado y capaz de ocupar una vacante dentro de
las Unidades y Establecimientos Navales.
Requisitos que debe cubrir el personal de la milicia auxiliar
a.- Estar sano y apto, física y clínicamente para el servicio de las armas.
b.- Haber observado como mínimo conducta buena.
c.- Aptitud profesional, suficiente o mucha.
d.- Cubrir vacante.
e.- Ser necesarios sus servicios.
relación nominal
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso deotras culturas.
Aspirante DE INGRSO como oficial.
PARA SER ASPIRANTE A OFICIAL CONTRATADO SE DEBE DE CUMPLIR CON UNA LICENCIATURA,MAESTRIA O DOCTORADO DEPENDIENDO SE SU ESPECIALIDAD Y CUMPLIR CON LA DOCUMENTACION Y REQUISITOS FISICOS GENERALES
los correctivos disciplinarios
La aplicación de correctivos disciplinarios, genera un trámite que requiere de un control
que le permita proporcionarle al Mando de una unidad o establecimiento naval,
información de la conducta de su persona
CONGTRATACIÓN DE PERSONAL
El personal seleccionado para ingresar al servicio activo de la Armada de México, como
oficiales, clases o marinería (milicia auxiliar), firmarán un contrato de prestación de
servicios, mediante el “sistema de contrataciones para el personal de la Armada de
México” .
hoja de actuación
La Hoja de Actuación es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la
actuación militar de la jerarquía de vicealmirante a primero maestre, por el período de un
año
RECLUTAMIENTO EXTERNO
Proceso técnico administrativo que consiste en hacer de
individuos del medio civil, candidatos a ocupar una vacante dentro de la Institución,
desarrollando un proceso sistemático de selección que permita escoger sólo a los
mejores para que causen alta.
INDUCCIÓN AL MEDIO
La inducción de personal es el proceso de orientación y adiestramiento por medio
del cual, una vez dados de alta en el Servicio Activo de la Armada de México,
los nuevos elementos de extracción civil se integran como marinos militares en
los centros de entrenamiento establecidos.
archivos(normatividad)
La correcta organización archivística contribuye a asentar las bases para la
modernización y eficiencia de las actividades de la Secretaría de Marina – Armada
de México.
REENGANCHE
es la renovación voluntaria del contrato de prestación de
servicios, el cual se sujeta a las mismas cláusulas de éste y se le formulará al personal de
la Milicia Auxiliar
ascenso del personal
Ascenso es el acto mediante el cual el mando naval promueve al militar en servicio activo
al grado inmediato superior en el orden jerárquico dentro del cuerpo o servicio que fija la
Ley Orgánica de la Armada de México
CONGTRATACIÓN DE PERSONAL
El personal seleccionado para ingresar al Servicio Activo de la Armada de México, como
oficiales, clases o marinería (milicia auxiliar), firmarán un contrato de prestación de
servicios, mediante el “Sistema de Contrataciones para el Personal de la Armada de
México” .
memorial de servicios
El memorial de servicios es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la
actuación del personal de clases y marinería, por un período determinado
PASE A LA MILICIA PERMANENTE
El proceso de pase de la Milicia Auxiliar(estar reenganchando contrato) a la Milicia Permanente (tener una estabilidad dentro del servicio)de la Armada de México
ADECUACIÓN DE GRADO
El personal de la milicia permanente y milicia auxiliar podrá obtener y ascender a
distintas jerarquías por adecuación de grado, al efectuar estudios acordes a su
profesión o de utilidad para la Armada de México, sin perjuicio del servicio,
obteniendo un título o diploma y cédula profesional, según corresponda,
siempre y cuando exista vacante
baja
Baja es la separación del Servicio Activo de la Armada de México, de conformidad con lo
establecido con los artículos 85 de la Ley Orgánica de la Armada de México y 24 de la
Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
Glosario Corporativo
chris
Created on October 16, 2024
Start designing with a free template
Discover more than 1500 professional designs like these:
View
Semicircle Mind Map
View
Team Retrospective
View
Fill in the Blanks
View
Museum Flipcards
View
Image Comparison Slider
View
Microcourse: Key Skills for the Professional Environment
View
The Meeting Microlearning
Explore all templates
Transcript
GLOSARIO DAM 1.1.1
RECURSOS HUMANOS
cambio de cuerpo,escala o servicio
personal que es cambiado de adscripcion.puede ser solicitado o por necesidad del servicio,donde se degradará de grado si es por solicitud
aspirante a ingresar al servicio como marinero
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso deotras culturas.
credencial de identidad militar
Acreditar la personalidad de sus integrantes, para tal efecto la Oficialía Mayor a través de la dirección general adjunta de control de personal, expide un documento denominado credencial de alta seguridad.
- Procedimiento para Fuerzas, Regiones, Zonas y Sectores Navales.
Supervisar que las unidades y establecimientos navales de su jurisdicción formulen y tramiten oportunamente la documentación de reenganchexico
movimientos de personal
Movimientos de adscripción del personal operativo y de servicios de la Armada de México
entrega-recepción del mando del arma a cargo
Es el acto mediante el cual se realiza la entrega oficial del Mando de Armas o Cargo en una Unidad o Establecimiento Naval, oficializándose con la designación de un Interventor, representante de la superioridad.
RECLUTAMIENTO INTERNO
Es el conjunto de actividades orientadas a obtener personal de la propia Institución para cubrir las necesidades de un puesto determinado en una Unidad o Establecimiento Naval, con base en promociones, cambios de adscripción, cambios de cuerpo o servicio y adecuaciones de grado.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
es la aplicación de un conjunto de técnicas y procedimientos para captar personal calificado y capaz de ocupar una vacante dentro de las Unidades y Establecimientos Navales.
Requisitos que debe cubrir el personal de la milicia auxiliar
a.- Estar sano y apto, física y clínicamente para el servicio de las armas. b.- Haber observado como mínimo conducta buena. c.- Aptitud profesional, suficiente o mucha. d.- Cubrir vacante. e.- Ser necesarios sus servicios.
relación nominal
El contenido visual es un lenguaje transversal, universal, como la música. Somos capaces de entender imágenes de hace millones de años, incluso deotras culturas.
Aspirante DE INGRSO como oficial.
PARA SER ASPIRANTE A OFICIAL CONTRATADO SE DEBE DE CUMPLIR CON UNA LICENCIATURA,MAESTRIA O DOCTORADO DEPENDIENDO SE SU ESPECIALIDAD Y CUMPLIR CON LA DOCUMENTACION Y REQUISITOS FISICOS GENERALES
los correctivos disciplinarios
La aplicación de correctivos disciplinarios, genera un trámite que requiere de un control que le permita proporcionarle al Mando de una unidad o establecimiento naval, información de la conducta de su persona
CONGTRATACIÓN DE PERSONAL
El personal seleccionado para ingresar al servicio activo de la Armada de México, como oficiales, clases o marinería (milicia auxiliar), firmarán un contrato de prestación de servicios, mediante el “sistema de contrataciones para el personal de la Armada de México” .
hoja de actuación
La Hoja de Actuación es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la actuación militar de la jerarquía de vicealmirante a primero maestre, por el período de un año
RECLUTAMIENTO EXTERNO
Proceso técnico administrativo que consiste en hacer de individuos del medio civil, candidatos a ocupar una vacante dentro de la Institución, desarrollando un proceso sistemático de selección que permita escoger sólo a los mejores para que causen alta.
INDUCCIÓN AL MEDIO
La inducción de personal es el proceso de orientación y adiestramiento por medio del cual, una vez dados de alta en el Servicio Activo de la Armada de México, los nuevos elementos de extracción civil se integran como marinos militares en los centros de entrenamiento establecidos.
archivos(normatividad)
La correcta organización archivística contribuye a asentar las bases para la modernización y eficiencia de las actividades de la Secretaría de Marina – Armada de México.
REENGANCHE
es la renovación voluntaria del contrato de prestación de servicios, el cual se sujeta a las mismas cláusulas de éste y se le formulará al personal de la Milicia Auxiliar
ascenso del personal
Ascenso es el acto mediante el cual el mando naval promueve al militar en servicio activo al grado inmediato superior en el orden jerárquico dentro del cuerpo o servicio que fija la Ley Orgánica de la Armada de México
CONGTRATACIÓN DE PERSONAL
El personal seleccionado para ingresar al Servicio Activo de la Armada de México, como oficiales, clases o marinería (milicia auxiliar), firmarán un contrato de prestación de servicios, mediante el “Sistema de Contrataciones para el Personal de la Armada de México” .
memorial de servicios
El memorial de servicios es el documento con validez legal, en el cual se conceptúa la actuación del personal de clases y marinería, por un período determinado
PASE A LA MILICIA PERMANENTE
El proceso de pase de la Milicia Auxiliar(estar reenganchando contrato) a la Milicia Permanente (tener una estabilidad dentro del servicio)de la Armada de México
ADECUACIÓN DE GRADO
El personal de la milicia permanente y milicia auxiliar podrá obtener y ascender a distintas jerarquías por adecuación de grado, al efectuar estudios acordes a su profesión o de utilidad para la Armada de México, sin perjuicio del servicio, obteniendo un título o diploma y cédula profesional, según corresponda, siempre y cuando exista vacante
baja
Baja es la separación del Servicio Activo de la Armada de México, de conformidad con lo establecido con los artículos 85 de la Ley Orgánica de la Armada de México y 24 de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas