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Mapa Mental Semicircular

David Palacios

Created on October 16, 2024

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Evaluacion del desempeño

EELEMENTOS QUE IMPULSAN EVALUACION DEL DESEMPEÑO

Objetivos claros

-Definicion de metas-Vision y mision de la empresa -Evaluacion objetiva de la organizacion

Retroalimentacion continua

-Retroalimentacion constructiva -Fomentar el crecimiento y desarrollo profesional -Mejora de la comunicacion en todos los niveles jerarquicos

Critriterios de evaluacion

-Equidad en la evaluacion -Metricas cualitativas y cuantitativas -Estandares claros y justos

Capacitacion y desarrollo

-Programas de formacion continua -Oportunidad de crecimiento personaL y profesional -Impacto directo en la efectividad del desempeño laboral

Cultura organizacional

-Valores organizacionales-Transparencia y rsponsabilidad -Ambiente de confianza y colaboracion