Horror Escape Room

Planificación estratégica de recursos humanos

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¡Alerta!

"Estás atrapado en esta casa del terror, para poder salir de ella debes responder bien las preguntas y recolectar la información de la cual no tengas conocimiento. Explora la casa e intenta salir de ella…"

Explora la casa

Inventario

01

¿Que es la planificación estratégica?

Es un proceso mediante el cual una organización alinea su gestión de personas con sus objetivos estratégicos a largo plazo.

Un informe financiero anual que detalla los ingresos y egresos de la empresa.

Un conjunto de tácticas a corto plazo diseñadas para resolver problemas inmediatos.

02

¿Que es el modelo de planificación?

Es un conjunto de reglas para calcular los salarios y beneficios de los empleados

Es un proceso para medir la satisfacción de los empleados mediante encuestas anuales

Es esencial para que las organizaciones enfrenten desafíos de talento y cuenten con el personal adecuado para alcanzar sus objetivos estratégicos.

03

El modelo operativo de planificacón es un marco que guía a las organizaciones en la gestión y optimización de su personal, alineando las necesidades de recursos humanos con los objetivos estratégicos.

Verdadero

Falso

04

¿Cuales son algunos componentes principales del modelo operativo de planificación?

• Proveedores

• Control de calidad.
• Atención al cliente

• Presupuesto financiero.
• Estrategias de ventas.
• Campañas publicitarias.

• Analisis de necesidades.
• Desarrollo y capacitación.
• Evaluación del desempeño

Esto no es correcto...

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Inventory

01

¿Cual es un beneficio de aplicar el modelo de plaificación?

Aumenta los costos generales de la organización.

Anticipación de necediades

Disminuye la colaboración entre departamentos.

03

¿Que son los modelos tácticos?

Estrategias a largo plazo para la dirección de la empresa

Políticas relacionadas con la cultura organizacional y el clima laboral

Se enfoca en la implementación de estrategias específicas a corto y mediano plazo para optimizar la gestión del personal

Encontraste un mensaje secreto

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Recuerda estas notas y tócalas en el piano en el orden correcto.

01

02

...Sigue jugando

03

...Uno más

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Inventory

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Utilice la lupa para buscar el código y luego insértelo en la máquina de escribir.

224

Enter the secret code

Code

01

¿Que son los modelos estratégicos de admisnitración de recursos humanos?

Métodos para resolver conflictos laborales en el corto plazo

Estos modelos buscan crear un marco que permita mejorar la calidad de la atención, la satisfacción del personal y la eficiencia operativa

Herramientas para medir el rendimiento diario del personal

02

¿Cuantos componentes claves tiene el modelo estratégico?

10

Ha aparecido un maletín...

Está bloqueado...busca en el inventario algo para abrirlo.

Felicidades

¡Has recolectado buena información, con esto podrás ir preparado para pasar las futura evaluación!

¿Estás segur@ de que quieres salir?

Perderás todo el progreso realizado hasta ahora...

Salida

Atrás

Oh, no. Fallaste...

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