Linea del tiempo-la evolución de la Ingeniería en Gestión Empresarial

Empezar

ALUMNA: Brisa Lizbeth Gil Cruz CARRERA: Gestion Empresarial

LINEA DEL TIEMPO

LINEA DEL TIEMPO SOBRE

EL DESARROLLO EVOLUTIVO DE LA INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

Siglo XIX (1800-1900)

Siglo XVIII (1700-1800)

Siglo XIX (1800-1900)

Antes del año 0

500-1500 d.C

ANTIGUEDAD

EDAD MEDIA

REVOLUCION DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS

NACIMIENTO DE LA INGENIERIA INDUSTRIAL

SIGLO XX

Siglo xx(1900-2000

Siglo XX (1900-2000)

Decada de 1950-1970

AÑOS 1910-1920

Silgo xx(1900-2000

Siglo XX (1900-2000)

Decada de 1980

Decada de 1930

Finales del Siglo XX - Comienzos del Siglo XXI

2010-2020

Años 2000 en adelante

Actualidad (2024)

Años 1990-2000

1994

Gestión rudimentaria de recursos:

En civilizaciones antiguas como Egipto, Babilonia y Roma, ya existía un manejo de recursos, aunque de manera intuitiva.

Taylor y otros como Henry Ford aplican conceptos como la línea de ensamblaje, lo que genera una nueva forma de entender la organización industrial.

Revolución Industrial:

Este es uno de los momentos clave. La introducción de maquinaria y la producción en masa hicieron necesario mejorar la organización del trabajo. Aquí empiezan a aparecer los primeros enfoques formales sobre cómo gestionar de manera eficiente las fábricas y sus recursos.

El Tecnológico Nacional de México (TecNM) lanza los primeros programas enfocados en la ingeniería en gestión empresarial, adaptando las tendencias globales a las necesidades locales.

El enfoque humanista en la gestión empresarial emerge con las teorías de Elton Mayo y los estudios de Hawthorne, que revelan la importancia de los factores humanos en la productividad.

El avance tecnológico, la globalización y las nuevas generaciones de trabajadores cambian la manera de gestionar. Se da mayor importancia a la innovación, el liderazgo transformacional y el emprendimiento.

Integración de la sostenibilidad:

La gestión empresarial ahora debe considerar factores como la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa (RSC). Los principios de Desarrollo Sostenible comienzan a integrarse en los planes estratégicos empresariales.

Surgimiento de gremios y oficios:

Surgimiento de gremios y oficios: Con el desarrollo de los gremios en Europa, la gestión empresarial comienza a tomar forma en la organización de los oficios y el comercio.

Hoy, la ingeniería en gestión empresarial es una disciplina multidisciplinaria que combina habilidades técnicas, humanas y tecnológicas. En un mundo globalizado, las empresas buscan ingenieros en gestión empresarial con una visión integral, capaces de gestionar organizaciones complejas en un entorno cambiante y dinámico.

En este siglo surge la ingeniería industrial, precursora de la ingeniería en gestión empresarial. Frederick Taylor, a finales del siglo XIX, introduce el concepto de "gestión científica", con técnicas para aumentar la eficiencia laboral a través de la estandarización de procesos.

Aparece el enfoque de la administración científica de Taylor, mientras que otros como Henri Fayol desarrollan los principios de la administración moderna, sentando las bases para la gestión empresarial.

Surge la reingeniería de procesos, impulsada por la globalización y la competencia. Las empresas empiezan a replantear sus estrategias de gestión y se da una importancia mayor a la calidad, eficiencia y la mejora continua (ej: el concepto de "Just In Time" de Toyota).

Se introducen las tecnologías de la información (TI) en la gestión empresarial. ERP (Enterprise Resource Planning), CRM (Customer Relationship Management), entre otros, comienzan a formar parte fundamental de las empresas.

La administración se diversifica, surgen nuevas teorías como la teoría de sistemas, la teoría X y Y de McGregor, que cambian el enfoque de la gestión hacia un modelo más humano y motivacional.