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Trivia Derecho Laboral
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Created on October 15, 2024
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Transcript
TRIVIA
¿Cuanto sabes de
DERECHO LABORAL?
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PREGUNTA 1/10
PREGUNTA 1/10
Explicación
El principio protector es la base del Derecho Laboral, asegurando la defensa del trabajador, quien se considera la parte más vulnerable en la relación laboral..
PREGUNTA 2/10
PREGUNTA 2/10
Explicación
El principio de irrenunciabilidad de derechos protege a los trabajadores al asegurar que no puedan renunciar a los derechos mínimos que garantizan su bienestar y dignidad, incluso si están bajo presión para hacerlo.
PREGUNTA 3/10
PREGUNTA 3/10
Explicación
Un contrato colectivo permite que los trabajadores, a través de sus representantes sindicales, negocien conjuntamente las condiciones laborales con el empleador, buscando mejores condiciones para todo el grupo.
PREGUNTA 4/10
PREGUNTA 4/10
Explicación
La jornada laboral es un elemento fundamental del contrato de trabajo, ya que define el tiempo que el trabajador dedicará a sus labores y permite regular el equilibrio entre la vida laboral y personal..
PREGUNTA 5/10
PREGUNTA 5/10
Explicación
Las condiciones de trabajo se refieren al ambiente laboral, las herramientas disponibles y la gestión de riesgos para asegurar un entorno seguro y saludable para los trabajadores.
PREGUNTA 6/10
PREGUNTA 6/10
Explicación
El Código Civil regula las relaciones entre particulares en general, mientras que el Derecho Laboral tiene sus propias fuentes, como la Constitución, los tratados internacionales y las leyes específicas que regulan las relaciones laborales
PREGUNTA 7/10
PREGUNTA 7/10
Explicación
El trabajador es el individuo que se compromete a realizar tareas para un empleador bajo su dirección y control, a cambio de una remuneración.
PREGUNTA 8/10
PREGUNTA 8/10
Explicación
La OIT es un organismo especializado de las Naciones Unidas que busca promover la justicia social y los derechos humanos en el trabajo a través de convenios internacionales y recomendaciones.
PREGUNTA 9/10
PREGUNTA 9/10
Explicación
La huelga de trabajadores en Chicago en 1886, que buscaba una jornada laboral más justa, sentó un precedente en la lucha por los derechos laborales y dio origen a la conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
PREGUNTA 10/10
PREGUNTA 10/10
Explicación
La Declaración Universal de los Derechos Humanos, proclamada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1948, reconoce el derecho al trabajo como un derecho fundamental para todos, sin discriminación.