Cuadro sinóptico II

entrevistado

¿que es?

es quien formula las preguntas y conduce la conversación. Puede encargarse también de introducir el tema y hacer el cierre a la entrevista.

conversación que sostienen dos o más personas, en la que una parte hace preguntas y la otra responde. Todo ello con el fin de que la primera obtenga de la segunda información sobre un asunto particular.

En toda entrevista hay dos roles: el entrevistador y el entrevistado

entrevistador

plantea al entrevistado una serie de preguntas o asuntos con el objetivo de que exponga, explique o argumente su opinión, o simplemente brinde información

Caracteristicas

¿para que sirve?

*En toda entrevista hay como mínimo un entrevistador y un entrevistado.

permiten obtener información sobre un tema, situación o persona a través de testimonios directos o de especialistas en el asunto a tratar.

entrevista

*Es una herramienta para obtener información específica. *Es un acto de comunicación con un objetivo deliberado

Entrevista estructurada

Entrevista periodística

tipos de entrevista

La clasificación de las entrevistas varía de acuerdo a su estructura y diseño, es decir, de acuerdo a su método.

Entrevista de trabajo o laboral

Entrevista semiestructurada

Entrevista clínica

Entrevista no estructurada o libre

Entrevista de investigación

ofrecen al público cuya opinión desea conocerse o cuyos conocimientos desean someterse a evaluación, y una vez respondidos pueden ser analizados para obtener conclusiones individuales o, dependiendo de su naturaleza, para proyecciones grupales o estadísticas.

pueden llevarse a cabo de manera oral o escrita

¿que es?

es una herramienta de recopilación de información, es decir, un tipo de encuesta, que consiste en una serie sucesiva y organizada de preguntas. Su nombre proviene del latín quaestionarius, que significa “lista de preguntas”.

Es común el empleo de cuestionarios en los sondeos de mercadotecnia, en las evaluaciones escolares

pueden servir para una evaluación de algún tipo (como se hace con los cuestionarios en el colegio), o para alimentar un proceso de interpretación estadístico, es decir, un estudio que a partir de las respuestas de una población o una muestra representativa de ella, se anime a plantear conclusiones sobre dicha población.

tipo de cuestionarios

¿Para qué sirve?

cuestionario

los cuestionarios son herramientas para obtener información. Persiguen la participación del encuestado a través de la respuesta o resolución de las preguntas, de modo tal que refleje su conocimiento o su manera de pensar.

Cuestionarios cuyas preguntas miden variables separadas

¿Cómo hacer un cuestionario?

las preguntas del cuestionario deben seguir una estructura lógica, que vaya de lo particular a lo general, de manera tal que el encuestado no sienta que está respondiendo lo mismo una y otra vez, ni que las preguntas lo están tratando de llevar a opinar algo específico

Se dira qué medios se utilizarán para encuestar a la gente. Si se trata de una encuesta telefónica, por ejemplo, debemos apuntar a algo muy breve, que no supere nunca los 5 minutos, mientras que por escrito y en persona responder el cuestionario puede tomar dos y tres veces ese mismo tiempo, sin problemas.

Cuestionarios cuyas preguntas componen una escala