ORGANIGRAMA DE MERCADONA

Mercadona

Presidente

Juan Roig

Director General de Compras Mar, Fruta, Verdura, Horno y A Punto para Comer

Directora General de Obras y Expansión

Director General de Compras y Prescripción Secos

Director General de Logística

Director General de Tiendas, Recursos Humanos y Prescripción Perecederas

David Cid

Pilar Sanz

Paco Espert

José Jordá

Rafael Berrocal

Director General Financer y Marina de Empresas

Directora General de Relacions Externes

Directora General de Informática

Patricia Tobía

Héctor Hernández

Elena Tejedor

Responsabilidades

1.Tiendas: Supervisión de las operaciones diarias, asegurándose de que las tiendas cumplan con los objetivos de ventas y servicio al cliente.2.Recursos Humanos: Gestión del personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo, y asegurando que se cumplan las políticas laborales. 3.Prescripción Perecederos: Supervisión de la calidad y rotación de productos perecederos, asegurando que se manejen correctamente para evitar pérdidas y mantener la frescura.

Responsabilidades

Normalmente, esta posición se encarga de la gestión de compras y aseguramiento de calidad de productos secos. Eso incluiría: 1.Compras: Selección y negociación con proveedores, gestión de inventario, y aseguramiento de precios competitivos. 2.Prescripción Secos: Supervisión de la calidad y el ciclo de vida de productos no perecederos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y seguridad.

Responsabilidades

1.Mariscos: Selección y negociación de productos del mar, asegurando frescura y calidad. 2.Fruta y Verdura: Gestión de compras de frutas y vegetales, garantizando que se cumplan los estándares de frescura. 3.Horno: Supervisión de productos horneados, manteniendo calidad y oferta. 4.Punto para Comer: Compra y supervisión de productos listos para consumir, asegurando variedad y calidad.

Responsabilidad

Un director general de logística maneja todo el flujo de mercancías, asegurando que los productos lleguen a tiempo y en perfectas condiciones. Aquí entra la gestión de almacenamiento, transporte y distribución. Deben coordinar con proveedores, optimizar rutas de entrega, y resolver problemas imprevistos para mantener todo en movimiento de manera eficiente. En resumen, son los cerebros detrás del engranaje que mantiene a la empresa funcionando sin problemas. En un rol así, ¡la precisión y la planificación son clave!

Responsabilidades

Esta posición es crucial para el crecimiento y desarrollo de la compañía. Implica: 1.Obras: Supervisar la construcción y renovación de las instalaciones, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos. 2. Expansión: Identificar nuevas oportunidades de mercado, planificar y ejecutar la apertura de nuevas ubicaciones. Es una mezcla de planificación estratégica y gestión de proyectos, con un enfoque en hacer crecer la presencia y capacidad de la empresa. ¡Toda una labor titánica!

Responsabilidades

La Directora General de Informática tiene un rol fundamental en la era digital actual. Sus responsabilidades incluyen: 1.Estrategia Tecnológica: Planificar e implementar la estrategia tecnológica para alinearse con los objetivos de la empresa. 2. Ciberseguridad: Garantizar la seguridad de los sistemas y datos contra amenazas y ataques. 3.Innovación: Investigar y adoptar nuevas tecnologías para mantener la empresa competitiva. 4.Gestión de TI: Supervisar equipos de desarrollo, soporte técnico y administración de sistemas. Es la guardiana de toda la infraestructura tecnológica y la líder en la transformación digital de la empresa.

Responsabilidad

Esta posición abarca una combinación potente de finanzas y desarrollo empresarial. 1.Finanzas: Supervisión de todas las operaciones financieras, incluyendo la planificación estratégica, la gestión de riesgos y la optimización de recursos financieros. 2.Marina de Empresas: Esto sugiere un enfoque en incubadoras o aceleradoras de startups dentro de la empresa, fomentando la innovación y el crecimiento de nuevas ideas y negocios.

Responsabilidaades

La Directora General de Relaciones Externas se encarga de gestionar y fortalecer la imagen y las conexiones de la empresa con el mundo exterior. Sus tareas pueden incluir: 1.Comunicación: Liderar estrategias de comunicación externa, incluyendo relaciones públicas y medios de comunicación. 2. Alianzas Estratégicas: Fomentar y mantener relaciones con socios clave, instituciones y organizaciones. 3. Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Supervisar iniciativas de RSC para mejorar la imagen de la empresa y contribuir positivamente a la sociedad. 4.Eventos y Patrocinios: Coordinar la participación en eventos y patrocinios para aumentar la visibilidad y la reputación de la empresa.