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Estruturas sociodemográficas

Realizado pelos alunos: Gonçalo Gomes, Gustavo Fonseca, Miguel Gonçalves e Rafael Araújo
  • De 1960 a 1990 o número de percentagem dos idosos aumentoue a percentagem de jovens diminuiu significativamente.
  • ja de 1990 a 2020 o numero de percentagem de idosos aumentou ainda mais ja o numero de perctengem dos jovens desceu
  • de 2020 a 2050 preve se que a percentagem dos idosos aumente muito e a percentagem de jovens diminuia mas nao muito comparado a 2020.

Estrutura etária da população portuguesa

  • Alargamento da escolaridade obrigatória, que faz adiar a entrada na vida ativa e eleva a idade média ao nascimento do primeiro filho.
  • Dificuldade de inserção na vida ativa e aumento do trabalho precário entre os jovens.
  • Generalização do planeamento familiar e do uso de métodos contracetivos.
  • Aumento da taxa de atividade feminina e valorização profissional da mulher.

Declínio de Fecundidade

  • maior cuidado com a alimentação e saúde
  • menor exposição a acidentes de trabalho
  • menor incidência de comportamentos de risco

A maior longevidade feminina deve-se a fatores como :

  • da assistência médica e da proteção social
  • das condições de higiene e de segurança no trabalho
  • das condições de vida em geral

Em Portugal, a esperança média de vida aumentou muito no ultimo século, por efeito de queda da taxa de mortalidade, conseguida pela melhoria :

Aumento da esperança média de vida

Diferenças regionais

O índice de envelhecimento:

  • É mais alto nas sub-regiões do interior,
  • Mais baixo nas sub-regiões do norte litoral
  • Intermédio nas sub-regiões do centro litoral

Evolução da estrutura da população ativa

A população ativa depende:

  • Da estrutura etária
  • Da valorização de formação escolar e profissional
  • Do saldo migratório

- A estrutura do emprego, alterou-se significamente após á adesão á UE.

Emprego por setores de atividade

Evolução dos niveis de escolaridade e qualificação profissional

A evolução dos níveis de escolaridade da população ativa evidencia:

  • Uma redução da desigualdade de género
  • O alargamento de escolaridade obrigatória
  • A democratização do acesso ao ensino superior

- Relativamente aos niveis de escolaridade em Portugal, exceto nas Ilhas todas as regiões tenhem mais de 50% de ativos com nível secundário ou superior e menos a AM Lisboa com 40% ou mais com o nivel básico e somente uma percentagem inferior a 5% que não tenhem nenhum nivel de escolaridade.

- Conseguimos verificar que em Portugal evidencia-se um envelhecimento populacional em idade ativa principalmente no Centro e no Alentejo e predominio do setor terceário nomeadamente na AM Lisboa, no Algarve, na R.A. Madeira e R.A. Açores.

Distribuição espacial da estrutura etária e profissional

3. Indice de dependência total :Jovens + Idosos ÷ População ativa x 100

2. Indice de dependência de Idosos:Idosos (65 ou + anos) ÷ População idade ativa (15-64) x 100

  1. Indice de dependência de jovens:
Jovens(0-14) ÷ População idade ativa (15-64) x 100

A população ativa sustenta economicamente o país enquanto a população inativa composta maioritariamente pelos jovens e idosos, que constituem a população dependente.

- Desequilibrio demográfico e socieconómico:

Envelhecimento demográfico

- As ilhas acabam por ser devido à sua dimensão populacional as regiões menos dependentes do país.

- As zonas de AM Lisboa e Alentejo são as que apresentam um maior indice de depêndecia uma vez que têm mais população e esta é mais envelhecida respetivamente.

- Tendo em conta a estrutura etaria da população portuguesa tipica dos paises desenvolvidos e a grande existência de população inativa (principalmente idosos) Portugal enfrenta problemas demográficos que contribuem para o indice de dependência.

O aumento de população inativa constitui um problema demográfico principalmente nos países desenvolvidos, o que dificulta a sustentabilidade económica e social.

Indíce de dependência

  • menor qualificação para a realização do trabalho
  • maior dificuldade de adaptação e de aprendizagem ao longo da vida
Nos empregados, a falta de qualificação implica:
  • Défice de organização da produção
  • Gestão financeira
  • Falta de capacidade no acesso a tecnologias e programas de apoio

Nos empregadores, a falta de qualificação reflete-se em:

  • Trabalho humano - produtividade do trabalho
  • Trabalho dos equipamentos - produtividade do capital fixo

Produtividade:

Níveis de escolaridade e qualificação

Relaciona o valor da produção com o tempo do trabalho realizado

  • limita opções de emprego
  • dificulta restauração da empresa e mudança de emprego
  • reduz a possibilidade de progressão salarial
  • coloca trabalhadores em crise económica devido a despedimento como o risco de desmprego

Situação perante o emprego

A diminuíção de qualifição escolar reduz o emprego porque:

Aprendizagem ao longo da vida

OBRIGADO PELA VOSSA ATENÇÃO ESPERO QUE TENHAM GOSTADO