INFOGRAFIA

iNFOGRAFÍA LEGISLACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Su finalidad es proporcionar a los trabajadores una pro- tección adecuada frente a los peligros que puedan amenazar la salud y su seguridad en los puestos de trabajo. En general la normativa es muy detallada y técnica, y puede resultar compleja en su aplicación por la diversidad de normas que desde diversos ámbitos aparecen, así como por su cons- tante actualización.

NORMAS REGLAMENTARIAS

R.D. 39/1997

R.D. 486/1997

R.D. 773/1997

R.D. 485/1997

R.D. 487/1997

R.D. 1215/1997

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Señalización de seguridad y salud en el trabajo.

Establece las medidas destinadas a garantizar que en los lugares de trabajo exista una adecuada señalización de seguridad y salud. Ésta se refiere a un objeto, actividad o situación, y proporciona una indicación relativa a la seguridad y salud.

Equipos de trabajo.

En él se señalan las disposiciones mínimas, tanto a los requisitos generales que deben cumplir los Equipos de Trabajo, como a las prestaciones que deben adoptarse en su utilización.

Utilización de equipos de protección individual.

Establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la elección, la utilización de los trabajadores, y el mantenimiento de los equipos de protección individual.

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, modificada por la ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos labora- les, constituye actualmente el texto de obligada referencia. De su exposición de motivos desta- camos que: • Se propone fomentar una au- téntica cultura preventiva promo- viendo la mejora de la educación. • Se inserta en el ámbito de las relaciones laborales, configurándose como referencia legal mínima en el desarrollo reglamentario y en la negociación colectiva.

Manipulación manual de cargas.

Su objeto es asegurar que de la manipulación manual de cargas no se deriven riesgos para los trabajadores, en particular dorsolumbares.

Lugares de trabajo

Esta norma está destinada a asegurar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de manera que de su utilización no se deriven peligros para los trabajadores. Los temas tratados hacen referencia a las condiciones cons- tructivas de los lugares, a su orden, limpieza y mantenimiento, a las condiciones ambientales, a la iluminación, a los servicios higiénicos y locales de descanso, y al material y locales de primeros auxilios.

Reglamento de los Servicios de Prevención

Regula los procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores, las modalidades de organización, el funcionamiento y control de los servicios de prevención, así como las capacidades y aptitudes que han de reunir dichos servicios y los trabajadores designados para desarrollar la actividad preventiva.