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Testez vos connaissances sur les concurrents !

Présentationconcurrents

Points forts Pluxee VS concurrents

Comparatifs fonctionnalités

Argumentaire + contre-arguments

Accès aux espaces concu

Comparatif RSE

Interfaces des concurrents

Notre différenciation VS nos concurrents

Nous gardons une posture professionnelle, nous ne dénigrons pas nos concurrents, nous sommes factuels et nous sommes à l'écoute !

Panorama des acteurs TR et avantages aux employés

RSE

Open banking / Data

Nouveaux entrants

Principaux acteurs

Autres

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ℹ️ Cliquez sur le + à côté du concurrent pour découvrir plus d'informations.

Agrément de la Commission Nationale des Titres-Restaurant (CNTR)

Acteurs historiques

Autes

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https://www.cntr.fr/

6 émetteurs de CESU préfinancés sont actuellement habilités :

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Offres / services proposés : Avantages aux salariés, Mobilité professionnelle et solutions complémentaires.

Panel d'avantages :

• Ticket restaurant
• Kadéos : Cartes cadeaux, chèques cadeaux, et boutique en ligne.
• Ticket Fleet pro
• Ticket Mobilité (Betterway),
• Cleanway
• Ticket CESU
• Ticket Service
• ProwebCE devient Edenred Solutions CSE
• Edenred+ - « Donnez une nouvelle dimension à vos avantages »
• Télétravail
• Nouveauté : brique engagement (Reward Gateway) : « La solution la plus complète du marché qui s’appuie sur la technologie Reward Gateway qui a déjà convaincu plus de 4 000 clients et 8 millions de salariés. »
• Panel d'avantages : Plus de 90 plateformes partenaires.

• Monde : 45 pays, 52M d'utilisateurs, 2M commerçants partenaires, 950k entreprises clientes.
• France : 7 millions d'utilisateurs, 400k marchands.

France :

• Edenred x Nibelis (solution de paie 100% cloud)
• Edenred x Ekie (service de Legal Care)
• Edenred x Stairwage (bien-être financier des salariés).

Global :

• Acquisition de Reward Gateway - UK (plateforme leader dans l'engagements des salariés) - plus grosse acquisition de l'histoire d'Edenred.
• Acquisition de 100% RB au Brésil : plateforme brésilienne de premier plan dans les avantages liés aux déplacements des salariés (cartes de transport, solutions tierces de titres restauration et alimentation).
• Spirii au Danemark : Spirii propose une large gamme de solutions de recharge pour véhicules électriques en Europe

PRÉSENTATION

• Création Ticket restaurant en 1962.
• Fondateur : Jacques Borel – PDG : Bertrand Dumazy

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• CAC40

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Investisseur : Betterway réalise une levée de fonds de 4M auprès d'Edenred.
• Principaux actionnaires : Capital Research & Management, Fidelity management & Research, Select equity Group, Wellington Management Group, Jupiter Asset Management, The Vanguard Group, etc.

PROPOSITION DE VALEUR

• Edenred+ : "Donnez une nouvelle dimension à vos avantages" - Solution de multi benefits en cours de préparation :
• "Solution 100% digitale. De la commande sur votre espace jusqu'au paiement chez leurs marchands favoris : équipez vos collaborateurs en 15 minutes".
• Une application distincte de MyEdenred dispo sur les stores;

DERNIÈRES ACTUALITÉS 💡

• Brique engagement des avantages aux employés : Edenred fait du bien-être des salariés une priorité avec Edenred Engagement.
• Edenred Solutions CSE x Powens Group : Lancement du nouveau module de trésorerie en partenariat avec Powens.
• Publicité à la télévision : Une première – près d’1 million de téléspectateurs sur TMC.
• Edenred + extranet clients : Possible de commander du cadeau sur l’extranet client + CESU n’est toujours pas dispo

ADOPTION

• N°1 du marché
• France : 160 000 entreprises clientes
• Monde : 850 000 entreprises clientes

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Focus Edenred+

« Donnez une nouvelle dimension à vos avantages »

• Gamme d'avantages proposés :​
• Ticket Restaurant®​
• Kadéos (prochainement)​
• Mobilité (prochainement)​
• Ticket CESU (prochainement)

""Une solution 100% digitale​"

• Des commandes rapides et 100% modulables​
• Aucune gestion de carte au quotidien »
• ​App Edenred+ :​
• Onboarding 100% digital​
• Suivi de leur budget en temps réel​
• Gestion de cartes autonome​

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Swile Card et Swile App
• Solutions : Titres-resto, déplacements pro, mobilité, titres-cadeaux et chèques culture.
• Outils de vie d’équipe "Moments d'équipe - Une app pour discuter" : messagerie, répertoire, célébration, cagnotte, évènement, sondage, remboursement.

Choix de la couleur de la carte. Dématérialisation des titres-restaurants. Réserver ses déplacements pros en 3 clics. Dépenser dans le plus grand réseau cadeaux. Pilotage de la carte en direct. Suivi du budget en temps réel. Commande de plusieurs Swile Card depuis la Swile App. Création du compte Swile en 5 minutes. Gestion administrative ultra simplifiée.

• France & Brésil
• 1000+ salariés, 900 000 utilisateurs,
• 30 000 entreprises clientes

• Swile x Payfit:
• Swile Travel (Okarito) veut créer sa solution de gestion de notes de frais. "Notre ambition est de ne pas s'arrêter au déplacement pro".
• Les fondateurs du Pot Commun viennent de racheter leur fintech à Swile.
• Mutuelle Alan

PRÉSENTATION

• Anciennement Lunchr
• Création Swile Card 2018
• Fondateur : Loïc Soubeyrand (ancien PDG de Teads)

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• 1er actionnaire BPCE (22 % du capital acquis)
• Juillet 2022 : Rapprochement avec Bimpli

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Levées de fonds :
• 2018 : 11 millions d'euros (Idinvest)
• 2019 : 30 millions d'euros (Index Ventures et Kima Ventures) 290 millions d’euros levés depuis la création.

PROPOSITION DE VALEUR

• « Le meilleur des avantages salariés réuni sur une seule carte. »
• « Swile c'est la solution tout-en-un pour les titres resto, les titres cadeaux pour faire plaisir à nos employés en leur laissant le choix de la dépenser comme ils le souhaitent. »

ADOPTION

• Septembre 2020, Swile devient n°1 du classement top Linkedin Startup (n°3 en 2021 et n°1 en 2022)
• Mai 2022 : Rachat d'Okarito
• Juillet 2022 : Rapprochement avec Bimpli (Groupe BPCE)
• 13 000 entreprises clientes
• 30 000 entreprises clientes (France + Brésil)
• 85 000 entreprises (Swile + Bimpli)
• 5,5 millions de salariés utilisent déjà Swile au quotidien (exemples : JCDécaux, CNP Assurances, PSG, SNCF, Meteo France, etc.)

DERNIÈRES ACTUALITÉS 💡

• XXXX

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Solutions : Titre resto (Bimpli resto), titre cado (Bimpli cado), services CSE (Comitéo), Bons plans (Comitéo), bien être (qualité de vie).
• - Appetia pour un accompagnement exclusif et adapté
• - Trois formats du titre CADO : CADO Carte, CADO Lib (offre 100% digitale) et CADO Chèque.
• - Bimpli Cagnotte pour valoriser des moments de partage

"Un life assistant pour la gestion complète des avantages salariaux, co-construit avec nos clients" Une appli pour tous les avantages salariés. Pilotez vos avantages et mettez-les à disposition de vos collaborateurs en temps réel · Une carte en réseau ouvert. Pour les collaborateurs : Une appli pour tous les avantages salariés Une carte en réseau ouvert Des contenus & services bien-être : recettes sur-mesure et "healthi", adaptées aux contraintes et préférences alimentaires Pour l'entreprise : Plateforme multiservices Partenaire expert de paiement

• France

• Filiale de Swile : licorne de la FrenchTech – premier actionnaire BPCE (2ème groupe bancaire française) : "naissance à un leader dans le domaine de la Worktech"
• Comitéo : solution CSE clé en main
• Rapprochement Swile - Bimpli : « Nous gérons 3 milliards de titres d’avantages salariés » https://www.rhmatin.com/qvt/bien-etre-travail/swile-bimpli-avantages-salaries-soubeyrand-vacheron.html

PRÉSENTATION

• ⚠️ Bimpli a rejoint Swile
• Fusion en cours
• Ex. Apetiz
• 2021 : Natixis Payments (Groupe BPCE) créé Bimpli, en conjugant les talents de 4 entreprises : Apetiz, Le Pot Commun, Comitéo et Titres Cado.

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Bimpli devient filiale de Swile
• Le groupe BPCE devient le 1er actionnaire de la fusion

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Levées de fonds

PROPOSITION DE VALEUR

• "Bimpli réenchante le quotidien des collaborateurs avec sa palette d'avantages salariés"
• Bimpli, c'est une appli (géniale) et une carte VISA (tout aussi géniale) qui regroupent tous les avantages salariaux proposés par votre employeur et/ou votre CSE. « Une expérience éprouvée mise au service de la création d’un life assistant pour tous les salariés ! »
• Valeurs : Fiabilité, Réactivité, Proximité Client, Engagement Qualité.

ADOPTION

• Plus de 5,5 millions de collaborateurs
• 53 000 entreprises
• Comitéo : 1.6 million
• Cado : 1.4 million
• Resto : +2.3 millions

85 000 entreprises clientes (Swile + Bimpli)

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FOCUS UP ONE

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Offres proposées par Up : UpDéjeuner®, les CESU Chèque Domicile®, ou encore les titres cadeau-culture UpCadhoc®, UpChèque Lire®, UpChèque Culture®, Chèque UpSport&Loisirs® + UpOne

Cible : dirigeants TPE-PME, DRH d'entreprises ou collectivités, Directeurs commerciaux, CE, etc. Partenariats : Leeto : plateforme de gestion RH et CSE Klaro : simulateur d'aides pour les salariés Prev&care : solution qui prend soin des salariés-aidants Rosaly : solution d'acompte sur salaire Associatif : L’opération « Je Déj, Je Donne » en partenariat avec Action contre la Faim.

• Groupe Up : opère dans 23 pays

• "UpOne, les avantages salariés enfin salariés enfin rassemblés« - débite automatiquement le bon avantage.
• Carte blanche pour "donner un max d'avantages exonérés à vos salariés" :
• Un espace de gestion pour les managers (UpOne Manager) ,
• Une App intuitive et un espace pour vos bénéficiaires,
• Une carte intelligente et unique pour toutes leurs dépenses.
• Avantages proposés : culture + déjeuner + cadeau + mobilité + vacances + sport, loisir et détente. Bientôt disponible : Télétravail.
• Mobilité chez UpOne : FMD + transports publics + prime carburant. Solution sur mesure (rechargements à la carte) en duo ou solo.

PRÉSENTATION

• Groupe Up : Création 1964, 3k collaborateurs dans le monde - anciennement Chèque Déjeuner
• Société coopérative et participative (SCOP)
• May filiale du groupe Up
• Président du groupe : Youssef ACHOUR

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• UP Coop est une SCOP, ce qui signifie que l'entreprise est détenue majoritairement par ses salariés. (Ils détiennent au moins 51% du capital social et des droits de vote.)

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Chiffres 2022 :
• Présent dans 23 pays
• 22 Millions de bénéficiaires
• 3122 salariés
• « La maison-mère du groupe Up est une société coopérative et participative (Scop) qui appartient à 100 % à ses salariés – sociétaires. »
• Chiffre d’affaires : 640 millions d’euros en 2022

PROPOSITION DE VALEUR

• UpCoop : Acteur de la « social tech »
• UpOne : « La solution qui s'adapte à tous les types d'entreprise, une seule carte pour tous les avantages. »

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• XXXX

ADOPTION

• 84 300 clients (dont 15 000 CSE)

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POINTS FORTS

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Titres-restaurant, FMD, services à la personne, indemnité télétravail, avantage sport, titres cadeaux, prime transport, bons vacances, crédit mobilité + avantage personnalisé.
• Une carte de paiement unique : simple, pratique et intelligente + personnalisable + respon-sable (0% de commission)
• Application ultra-personnalisée : suivi des dépenses en temps réel, canal de communication RH privilégié, vitrine du socle social.
• Inclus pour les clients : interface de gestion globale, carte salarié VISA, support client ultra réactif, valorisation de marque (personnalisation de l’application), intégration des outils SIRH et paie, spécialistes avantages salariés à l’écoute (conseils et accompagnement).
• Solution proposée : « Solution tout-en-un qui regroupe l’ensemble des avantages sociaux en entreprise, une carte de paiement intelligente qui permet de les financer et une interface d’administration RH compatible avec tous les outils internes de paie, SIRH et compatibilité pour s’adapter à chaque besoin. »
• Interface administrateur : pilotage centralisé et simplifié, gestion autonome en un temps record et connexion aux outils de paies.
• « Une seule solution, tous les outils pour faire rayonner votre marque employeur. Vous offrez à vos collaborateurs une carte unique multi-avantages accompagnée d'une app sur-mesure et vous gérez votre politique sociale sur l’espace administrateur. »

• France

• « 100% sans commission, vous profitez du plus grand réseau d'acceptation de restaurants »
• Gestion des TR en moins de 5 min par mois​
• Gestion autonome des collaborateurs (ajout et retrait de collaborateur, suivi personnalisé)​
• Une carte titres-restaurant solidaire, acceptée partout​
• Sans aucune limite de montant possible​

PRÉSENTATION

• Création : 2020
• Fondateurs : Benjamin Suchar et Sergio Bellon​

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Worklife, filiale du groupe Crédit Agricole (acquisition septembre 2023)
• Membre de la French Tech (France digitale, France FinTech, La French Tech)

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Levées de fonds :
• 4 millions levés (soutenus par leurs « business angels »)

PROPOSITION DE VALEUR

• « Découvrez comment faire des avantages sociaux, la clé de votre succès. »
• « Votre politique RH a du potentiel, révélez-le. »
• « Nous avons la conviction qu’à travers une politique sociale unique, vous pouvez faire ka différence pour vos collaborateurs et pour votre entreprise. Avec Worklife, vos avantages salariés deviennent vos leviers de performance et d’engagement. Grâce à notre solution intégrée globale, vous propulsez votre impact social, environnemental et économique ».
• « Derrière chaque avantage salarié, la clé du succès. Chez Worklife, rien n'est trop demandé pour vos collaborateurs. »

ADOPTION

• 40 000 cartes déployées sur les 6 premiers mois.
• 135 000 collaborateurs.
• Plus de 300 entreprises (Amazon, Allianz, GRDF, Saint-Gobain, Danone, Adecco, etc.).
• Membre de la French Tech.
• 9 collaborateurs sur 10 ouvrent leur application d’avantages chaque semaine.

DERNIÈRES ACTUALITÉS 💡

• Changement d'image de marque (logo, application, site internet, etc.)

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• CB Mastercard 100% recyclé
• Tickets 100% dématérialisés + l'engagement en plus + le tout à un tarif abordable.
• Carte + App
• Fonctionnalités de base : paiement complémentaire, blocage de carte, choix du PIN, GooglePay, ApplePay, Solde et dépense.
• Système de "cashback responsable"
• Récompense financière de 10% dans un lieu, commerce alimentaire engagé : environ 3500 sur le territoire.
• Choix des utilisateurs pour sélectionner quel projet financer.
• Récompense si utilisation de la carte TR dans le train.
• L'ensemble de la solution a été développée en limitant l'impact écologique et chaque fonctionnalité est réfléchi pour favoriser une consommation responsable.
• Cœur de cible : les entreprises engagées (commerces certifiés BCorp, économie sociale et solidaire (ESS), associations, fondations, etc.)
• Titre permettant d'avoir des réductions dans des restaurants et commerces solidaires et écolo.

• France
• Localisation : Annecy et Lille

• Labels partenaires : Ecotable et FIG

Partenariat avec "Perfect Equilibre" pour proposer aux salariés bénéficiant du TR Ekip une formation sur les enjeux de l'alimentation.

PRÉSENTATION

• Création : Noivembre 2020
• Émetteur agréé CNTR depuis janvier 2023
• Fondateur : Julien Derville

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Lancé par Dunia (application mobile pour réduire l'impact carbone)

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Levées de fonds :
• 400 000

BUSINESS MODEL Deux sources de revenus : Commissions de rechargement auprès des entreprises clientes Commissions d'apporteurs d'affaires auprès des restaurants et commerçants.

PROPOSITION DE VALEUR

• "De titres restaurant qui ont du sens"
• Offre : Une carte proposant des titres restaurants avec des avantages pour inciter les collaborateurs à consommer responsable et encourager une alimentation végétarienne, locale, de saison, biologique.
• Sensibilisation sur la réduction des déchets et du gaspillage.

ADOPTION

• Barre des 50 clients atteinte
• Nouvel objectif de 100 clients
• Entreprises clientes engagées
• Ekip - en accord avec les problématiques RSE actuelles (engagé et responsable)
• Finaliste du concours "Cleantech Open France"
• Référencé Great Place To Work – partenaire qui œuvre pour la QVT.

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• XXXX

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INNOVATIONS

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Service : Titre-restaurant
• Volonté via l’acte d’achat du consommateur de financer des projets de résilience agricole.​
• Les utilisateurs sélectionnent les projets qu'ils veulent soutenir directement via l'application mobile : rôle de décideurs.
• Possibilité de consulter des projets d’agriculture partenaires + découvrir qui se cache derrière + leur quotidien.
• Fonctionnalités de base type : suivi du solde, consultation de l’historique de transactions et gestion des paramètres.

• France

• Projets pour l'avenir : faire de la mise en relation (visite de ferme, paniers repas, circuit court) + mettre en valeur et flécher vers des moyens de consommation qui sont plus durables (du vrac, du local, du bio, etc.).

PRÉSENTATION

• Création mars 2022 – lancement officiel sept. 2023
• Arrivée de la 1ère carte sept. 2023
• Agrément CNTR juillet 2023
• Fondateurs : Roch Du Verdier et Sophia EM Lyon

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Les deux fondateurs sont salariés de Groupama et rattachés au pôle innovation de Groupama Rhône-Alpes Auvergne.
• Groupama a une position de financeur + détient une part au capital en tant qu'actionnaire minoritaire.​

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• x

PROPOSITION DE VALEUR

• Objectif : faire du titre-restaurant le levier d’investissement des commerces, entreprises et salariés dans des projets de résilience agricole.​
• Sensibilisation autour des projets de résiliences agricoles
• Acteur engagé en faveur de l'agriculture durable​

ADOPTION

• x

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• XXXX

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Avantages sociaux proposés : mutuelle collective, prévoyance collective, titres-restaurant, épargne salariale.

Des titres restaurant nouvelle génération et flexibles Carte digitalisée App mobile Suivi automatique Equipe à l’écoute : chat "Utilisez votre carte restaurant comme carte de paiement de votre cagnotte Flexben". Vision à 5 ans :​ "Benefiz souhaite devenir le Benefits Manager leader français en 2025 en nombre de collaborateurs protégés et heureux, et d’entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs utilisant sa plateforme." PDG Christophe Triquet

• France

• x

PRÉSENTATION

• Création : février 2020
• Dirigeant : Christophe Triquet

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• x

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Capital social : 408 985€

PROPOSITION DE VALEUR

• Une rémunération clarifiée : Tous les avantages sociaux au même endroit
• Une expérience digitale optimisée : App mobile et parcours simplifiés en ligne pour les salariés
• Des avantages sociaux sur-mesure : Possibilité de personnaliser les avantages en fonction des attentes des salariés.

ADOPTION

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• XXXX

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MISSIONS MAY

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• «Tous les avantages aux salariés gérés dans une seule app, directement remboursé sur votre compte en banque sans rien avoir à faire de votre côté, sauf installer l'App ! »​
• Principales fonctionnalités : visualisation de la cagnotte globale, le montant des remboursements depuis une date précise et le montant des avantages ce trimestre + la liste des dépenses et remboursements par thématiques (vacances, sport, repas, etc.) + renseigner une dépense non–identifiée + dans l'onglet compte : notifications (historiques des échanges avec May), profil, moyens de paiement, paramètres (pour gérer les notifications) et contact.​​
• Certains avantages sont plafonnés avec un maximum par an ou par mois, exemple : le cadeau et le repas.​​
• Avantages salariés proposés : Titre-restaurant, Forfait Mobilité Durable, Allocations télétravail, Participation sport, Service à la personne, Titre cadeau, Titre vacances, Titre culture, Jeux Olympiques 2024.​
• ​

• x

• May est né avec une mission simple : "simplifier la vie des RH et offrir plus de liberté aux salariés avec des avantages ultra personnalisés".​
• Constat : Alors que des nouvelles technologies comme l’Open Banking et l’IA ouvrent une nouvelle voie pour augmenter le pouvoir d’achat en France, les nouveaux acteurs sur le marché ne sont pas suffisamment novateurs.​​
• Ambition : Notre ambition est claire : proposer la meilleure solution d’avantages tout-en-un pour les petites et moyennes entreprises. Parce que les salariés français méritent de mieux utiliser les avantages qui sont à leur disposition. - Boris Jottreau Fondateur de May .​​

​

PRÉSENTATION

• Fondée par d'anciens salariés du groupe Up (initiative intrapreneuriale)​

Création : 2022 P Pas d'agrément CNTR STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Emanation intrapreneuriale de la coopérative UpCoop.​

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• x

PROPOSITION DE VALEUR

• La proposition de valeur de May porte sur du flexible benefits et de l’open-banking : une solution unique 100% digitale qui regroupe tous les avantages exonérés, sous forme d'enveloppe annuelle globale, que les collaborateurs peuvent dépenser au gré de leurs envies et besoins (choix aux salariés de dépenser leur cagnotte parmi les 8 avantages).​​

• x

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• XXXX

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Full dématérialisation : pas de carte, pas de chèques.​

Remboursement automatique au fil des dépenses.​ Remboursement automatique des transactions éligibles (acceptation préalable de l’utilisateur d’accepter de partager toutes ses données de transactions en se connectant à sa banque).​​ Ou sur photo du ticket de caisse, scan automatique et remboursement (check manuel si doute existe).​​ ​

• OpenEat poursuit sa trajectoire en Europe​​

• Partenaire certifié Bridge, filiale de Bankin (groupe BPCE)​

PRÉSENTATION

• Création : 2021​

Fondatrice : Catherine Coupet, ancienne PDG du groupe Up (Fintech concurrente de son ancien employeur. Un projet mené en couple avec l'un de ses anciens bras droits.)​ STRUCTURE ACTIONNARIAT

• x

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• x

PROPOSITION DE VALEUR

• « Finis les prélèvements sur salaire chaque mois »​

« Un titre restaurant qui passe partout », « Avec OpenEat le titre restaurant passe enfin partout ».​ « Une appli et puis c’est tout ! : Vos collaborateurs utilisent leur carte bancaire pour payer, et sont remboursés en 48h »​

ADOPTION

• Création : 2021​

Fondatrice : Catherine Coupet, ancienne PDG du groupe Up (Fintech concurrente de son ancien employeur. Un projet mené en couple avec l'un de ses anciens bras droits.)​

BUSINESS MODEL

• Un modèle économique inversé : un tarif pour l’entreprise de 6€ / mois / collaborateur pour charger le compte OpenEat (ajustable en fonction de la taille de l’entreprise et aucun autre frais).​

Pour les commerçants, une commission de 1,5% vs 4% pour les acteurs traditionnels​

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• "L'ATOUT permet de valoriser les atouts de votre entreprise en regroupant l'ensemble des avantages collaborateurs en une seule app et une seule carte de paiement."​

​ Agrégateur d’avantages collaborateurs​ Solutions : carte bancaire multi-avantages, santé, bien-être, épargne, extras, jokers. (le détail dans la slide suivante).​ ​ Une seule App + une seule carte de paiement​ ​ Grâce à son IA propriétaire, L’ATOUT propose une expertise nouvelle génération :​ Identifiez et comprenez les comportements de vos collaborateurs​ Proposez des recommandations personnalisées pour améliorer leur engagement et leur fidélité​ Assurez une veille permanente autour de la réglementation des avantages sociaux.​ ​

• France

• Compatible avec les SIRH "préférés" : Lucca, Payfit, Combo, Factorial, etc.​

Inscrit comme "bientôt disponible" : "IA experte" des avantages salariés.​ « Grâce à son IA propriétaire, L’ATOUT propose une expertise nouvelle génération » :​ - « Identifiez et comprenez les comportements de vos collaborateurs.​ - Proposez des recommandations personnalisées pour améliorer leur engagement et leur fidélité.​ - Assurez une veille permanente autour de la réglementation des avantages sociaux. »​

PRÉSENTATION

• Fondation : 2023​

Cédric Leblanc, ex-fondateur de Comitéo (plateforme saas leader dans les services aux CSE)​ Louis de Fautereau : Directeur Général et co-fondateur de L'ATOUT​ STRUCTURE ACTIONNARIAT

• x

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• 2 – 10 employés​

PROPOSITION DE VALEUR

• "Notre expertise est à votre service pour vous aider à définir les meilleurs packages afin de recruter les meilleurs talents et fidéliser vos collaborateurs. Simplifiez-vous la vie avec une suite de fonctionnalités bien pensées pour vous aider à gagner en efficacité dans la gestion quotidienne des avantages collaborateurs."​

"L’ATOUT est une société française qui développe une super App pour aider les entrepreneurs , les Rh et les salariés à mieux comprendre et valoriser leurs avantages !"​

EXTRANET

• 3 onglets principaux : avantages, collaborateurs et entreprises.​

Semblable à un BSI : possibilité d’entrer les données de ses collaborateurs, visualiser des statistiques concernant ce que gagne vraiment les salariés.​ ​

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FLEX

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• TR
• Télétravail
• Vacances
• Sport
• Culture
• Mobilité
• Cadeaux
• Services à la personne
• Epargne, mutuelle

Une seule carte pour tout (système de cagnotte d’avantages) « Séance de sport, soirée cinéma ou vacances à la montagne ? Avec la carte Mūcho, vos salariés sont libres de dépenser leur cagnotte d’ avantages comme bon leur semble, tout en respectant le cadre réglementaire de l’Urssaf. "Offrez un vrai pouvoir d’achat supplémentaire tout en bénéficiant d’une exonération de cotisations sur les avantages sociaux, et oui ! »

• x

• Gestion TR et le reste
• Solution de Flex Benefits : « La cagnotte “Flex” permet la consommation de tous les avantages hors tickets restaurant »

PRÉSENTATION

• x

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• BNP

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• x.

PROPOSITION DE VALEUR

• Gérez vos avantages salariés : Plateforme unique
• Valorisez vos packages salariaux : marque employeur
• Profitez d’une assistance dédiée : RH friendly
• « Mūcho vous propose une nouvelle approche des avantages salariés, simplifiée et pensée pour les RH !
• Tickets restaurant, Mobilité, Vacances, Cadeaux... donnez plus de liberté à vos collaborateurs, tout en réalisant des économies »

• x

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Où utiliser Contakt ?
• « On a sélectionné minutieusement nos partenaires.
• Ils ont des supers produits et de belles expériences à vous proposer. Voici comment les trouver à vous de les choisir. »
• « Le principe consiste à utiliser les titres restaurant, l'un des avantages sociaux préféré des français, dans une alimentation éco-responsable qui participe à la transition écologique. »
• =

• France

• x

PRÉSENTATION

• Nouvel acteur avec un agrément CNTR : Contakt
• « Manger c'est cool ! Ça restera toujours un plaisir, un moment de convivialité. »

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• x

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• x

PROPOSITION DE VALEUR

• L'effet levier de Contakt : parce que notre alimentation représente entre ¼ et ⅓ de notre impact environnemental
• Et maintenant ça peut être plus encore puisqu’on a trouvé le moyen de changer le monde avec vous, en mangeant !
• Le principe consiste à utiliser les titres restaurant, l'un des avantages sociaux préféré des français, dans une alimentation éco-responsable qui participe à la transition écologique.

ADOPTION

• x

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• XXXX

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PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Exclu Resto Flash :​

"Le ticket resto numérique simple et universel"​ "Pas de carte supplémen taire au fonctionnement incertain, vous réglez naturellement, en un seul geste et partout, avec votre propre CB : Le montant payable en ticket resto (dans le respect de la règlementation) débité de votre solde Restoflash + le complément éventuel : de la carte bancaire"​ ​ ​ ​ ​

• https://www.restoflash.fr/

• x

PRÉSENTATION

• Fondation : 2011​

France (siège social : Paris)​ ​STRUCTURE ACTIONNARIAT

• x

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• "De 1 à 50.000 salariés​
• + de 2000 entreprises nous font déjà confiance"​

Exemples d'entreprises : Seloger, greenpeace,, BVA, RMC, etc.​ Plus de 220.000 marchands : restaurants, supermarchés, RIE...​ ​ RestoFlash | Les Restos du Cœur

PROPOSITION DE VALEUR

• "L'universalité du papier, les avantages du numérique, sans les contraintes des cartes"​

"Le ticket resto numérique simple et universel"​ "Une mise en place instantanée, essayer ne coûte rien"​ "Le changement en douceur et dans le respect des collaborateurs"​

ADOPTION

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DERNIÈRES ACTUALITÉS 💡

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Sommaire

PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• « Innovant, par la facilité d’usage pour les consommateurs et les commerçants, et de son moyen de paiement électronique intégré, KyzPay vous permet de profiter des bons plans des commerçants de votre ville et d’acheter leurs produits tout en limitant vos dépenses. En effet, vous êtes notifié en temps réel des bons plans juste à côté de chez vous »​

​ “KyzPay est une application mobile gratuite et sécurisée, dédiée aux bons plans et cashbacks offerts par les commerçants de votre ville."​ Mission de KyzPay : donner aux commerces de proximité, les mêmes moyens de promotion et de fidélisation que les grandes enseignes internationales de commerce en ligne.​ Innovant, par la facilité d’usage pour les consommateurs et les commerçants, et de son moyen de paiement électronique intégré, KyzPay permet de profiter des bons plans des commerçants de sa ville et d’acheter leurs produits tout en limitant les dépenses. Notifié en temps réel des bons plans à proximité.​ ​ Fonctionnalités application KyzPay :​ Offres de réductions et cashback chez les commerçants préférés.​ Dématérialisation des cartes de fidélité pour les avoir toujours à portée de main.​ Envoi d'argent aux amis gratuitement et facilement.​ ​ Paie en un clin d'oeil​ « KyzPay est l'appli qui te permet de payer en magasin, de recevoir ou d'envoyer de l'argent à tes amis, et d'économiser via des bons plans. »​

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PRÉSENTATION

• KyzPay est une application mobile gratuite et sécurisée, dédiée aux bons plans et cashbacks offerts par les commerçants de votre ville.​
• + agrément CNTR

​ STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Agrée par la Banque de France en tant qu’établissement de monnaie électronique.​

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Pour la ville de Lille :​

+ 200 000 lecteurs sur la Métropole​ 500 commerçants offrant des bons plans​ Édité depuis 50 ans par une association de l'EDHEC​ ​

PROPOSITION DE VALEUR

• « KyzPay est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire. »​

« Notre mission : privilégier l'orientation des dépenses de tous les jours vers l'économie locale. »​ « Notre service : une application mobile et une carte digitale dédiée à votre audience! »​ Entreprise de l’économie sociale et solidaire, KyzPay a pour mission de donner aux commerces de proximité, les mêmes moyens de promotion et de fidélisation que les grandes enseignes internationales de commerce en ligne. ​ ​

ADOPTION

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Sommaire

PARTENAIRES BUSINESS ET TECHNOLOGIQUES

PRÉSENCE MARCHÉ 🌍

PRODUITS

• Le segment des avantages aux salariés existe chez Vaziva depuis 2016 et possède aujourd’hui des clients CSE prestigieux tels que Suez, Engie, Chanel, NRJ, Le Monde, United Airlines, Renault, et bien d’autres.  France​

• Cadeaux : « Pour tous vos évènements URSSAF : Noël, rentrée, vacances, remboursements... Payez chez tous les commerçants, en sans contact, et sur internet en toute sécurité. Le plus grand réseau avec 30 millions de commerçants. Une carte valable 3 ans et renouvelable. Soutenez le commerce local avec une carte solidaire sans commissions. »​

• Vacances : « Vos vacances à la carte » « Oui sncf, Ouigo, Expedia, billets d’avion, Booking.com, Hotels.com, Airbnb, Parcs, séjours, et commerçants locaux comme les campings, activités loisirs, sportives et autres acceptant la carte Mastercard. »​
• Billetterie avantages : « + de 50 000 offres loisirs, vacances, spectacles, cinémas ... avec la billetterie avantages jusqu'à -55% de réduction. »​
• Déjeuner : « Découvrez la 1ère carte pour vos dotations déjeuner utilisable dans tous les restaurants acceptant le paiement par TPE et sur internet. »

Fonctionnalités : solde en temps réel, historique des achats, notifications des dotations du CSE/RH pour les TR, vacances, cadeaux et culture, offres privilèges, dernières informations, etc.​ Carte valable 4 ans.​

⚠️ Pas d’agrément CNTR ​

• Soutien de BPI France : « Soutenue par la BPI, Vaziva compte aujourd’hui plus de 500 entreprises clientes et 200 000 porteurs de cartes Mastercard. De nombreux clients « Grands Comptes » tels que Alstom, Adecco, Saint-Gobain, la CPAM nous font confiance dans le cadre de leur transformation numérique et l’intégration de leurs prérequis en mode projet. »​
• Réseau Mastercard​

​ ​

PRÉSENTATION

• VAZIVA opère dans le secteur de la Fintech avec les avantages aux salariés (prestations sociales et dotations déjeuner) à travers une carte managée Mastercard. ​

STRUCTURE ACTIONNARIAT

• Soutenue par BPI France (banque publique d’investissement française - ayant pour mission le financement et le développement des entreprises – présidé par la Caisse des dépôts)​

CHIFFRES CLÉS ET DONNÉES FINANCIÈRES

• Plus de 500 entreprises utilisent quotidiennement nos solutions de gestion de dotations sociales sur une carte de paiement Mastercard. Exemples : Chanel, Disney, Le Monde, Total, Vinci, etc.
• 200 000 bénéficiaires.
• Plus de 100 000 salariés.
• Chiffre d’affaires de 41,7 M€ en 2024​ (une progression de +63% par rapport à 2023).

PROPOSITION DE VALEUR

• "Dématérialisez vos chèques cadeaux et vacances sur la 1ère carte de paiement intelligente​"
• Carte multi-dotations​
• La carte Vaziva Mastercard® intègre une intelligence artificielle [IA] qui organise la gestion de vos dotations sociales - cadeaux, culture, vacances et déjeuner - selon vos dépenses. Découvrez nos solutions de paiement adaptées aux nouveaux modes de consommation des salariés.​
• Vaziva a développé une carte de paiement 360 degrés avec l’ambition d’apporter une solution complète de gestion et de distribution d’avantages salariés aux entreprises tout en s’adaptant aux nouveaux modes de consommation et solidaire avec les commerçants et acteurs du tourisme et de la restauration.​

​

EXTRANET

• Gain de temps : « Une seule distribution pour tous vos évènements »​
• « Simplifiez votre gestion. »​
• « Fini le papier, le stockage et l'envoi. »​
• « Gérez vos dotations en quelques clics avec un outil simple et performant. »​
• « Notifiez automatiquement les salariés de leur nouvelle dotation par email et sms. »​

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Visuels

Site internet

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Réponses aux objections : image Edenred

Leader du marché mais uniquement des titres-restaurant.​ Des résultats toujours plus probants en bourse, des investisseurs stables et puissants.

Une expertise et un staffing supérieur à la concurrence.

Edenred plus visible que nous et depuis plus longtemps que nous.

Une présence internationale.

Cœur de métier et branding fort avec le "ticket restaurant"

Approche RSE.

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Réponses aux objections : application mobile Edenred

Plateforme avantages beaucoup plus importante - Bons plans nombreux dans l'app lié à Proweb CE directement présent dans l'app

Code Pin in APP

Meilleure couverture du territoire car + de collabs marchands

Google Pay

Meilleure couverture marchands sur les DROM

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Réponses aux objections : carte/paiement Edenred

Hard discount : Aldi

Impression de la carte au choix du collab (carte virtuelle)

Use this side of the card to provide more information about a topic. Focus on one concept. Make learning and communication more efficient.

Envoi des cartes pour recyclage par courrier très simple

Toutes les solutions de paiement (X-Pay)​

Title

Write a brief description here

Intègre LyfPay pour encaissement commerçant avec QR Code

Plafond de 50€ par paiement au lieu de 30€ sur le complément

Sommaire

Réponses aux objections : carte/paiement Edenred suite

Remboursement entre collègues (cagnotte), Dej entre collègues (partage d'addition)

Une app moderne et efficace (paiement mobile, complément bancaire, bons plans; géoloc etc…)

Une plateforme + app multi bénéfices : Edenred+

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Réponses aux objections : autres Edenred

A reçu un prix pour son service client , et vous ?

Envoi de notifications / rapports d'anomalies du statut de la commande (bloquée, en cours, reçue, en traitement…)

« Montée en puissance d'année en année : digitalisation, RSE, publicité, et vos actions ? comment vous vous démarquez du leader ? »

Gestion des PP carte ou papier plus fluides : client ou benef

Papier : gestion des retours de millésimes plus fluides

« Edendays » offre commerciale temporaire

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Réponses aux objections : application mobile Swile

Outils de vie d’équipes, plateforme collaborative interne, répertoire messagerie, sondage, remboursement des collègues, cagnottes, évènements.​

UX très positive / charte graphique​

Cashback directement accessible dans l'app​

Plateforme multi benefits​

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Réponses aux objections : image Swile

Vision de la carte qui passe partout et + que les autres​

Image de marque cool / startup​

Fusion avec Bimpli​

"Swile précurseur, Pluxee suiveur" : Swile propose des cartes test + rentable avec Bimpli​

Expérience de différents collègues lors de leurs anciennes missions : positive vs expérience Pluxee moins positive, comment vous l'expliquez ?​ + Recommandations de l’entourage

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Tableau des accès aux espaces concurrents

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ℹ️ Si vous avez des accès merci d'en informer Terry Nabonne !

Points forts Pluxee VS concurrents (work in progress)

• Rentre généralement directement dans le produit.
• Plus de 500 000 clients à travers le monde, dont 85 % de petites et moyennes entreprises.
• La diversification du portefeuille client démontre notre capacité à répondre aux besoins de secteurs d’activité et de tailles différents.
• Entreprise digitale ++
• Tous vos avantages sur une même app -> Enrichir le discours produit travaillé autour d'EVA et MB

SME

• Héritage Sodexo (45 ans exp.)
• Équipes spécialisées (consumer centrics) (équipe migration, Prime, …)
• Nos engagements RSE
• Phygital

MARCHé PUBLICS

• Présents dans 31 pays
• Héritage Sodexo (45 ans exp.)
• Approche conseil pour avoir la politique d’avantages qui vous ressemble
• Qui se traduit ensuite par une app. MB pour les conso et un large choix de partenaires
• Équipes spécialisées(consumer centric) (équipe migration, Prime, …)
• Nos engagements RSE

RH MM/GC (privé)

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Testez vos connaissances sur la concurrence !

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Testez vos connaissances sur la concurrence !

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Testez vos connaissances sur la concurrence !

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Toute la partie cohésion, vie d'équipe et engagement est une offre complémentaire proposée par Swile mais loin d'être d'office dans l'app.​ De notre côté, nous avons Zest pour soutenir notre vie d'équipe (plus engagée et reconnaissante). Quant au partage d'addition, il a apparemment disparu des radars... une fonctionnalité oubliée car non utilisé et peu nécessaire (L’application Lydia est plus utilisée).

Nous proposons des urnes de collecte que les clients peuvent mettre à disposition dans leurs locaux. Très simples à mettre en place, ces urnes permettent de collecter les cartes et nous passons les récupérer une fois l'urne remplie de cartes pour recyclage.

Nouvelle image de marque Pluxee

Nous avons une large gamme qui permet à l’employeur de piloter l’ensemble de sa politique sociale (titre restaurant, cadeau, mobilité, CESU, …). Nous sommes en capacité de donner accès à la billetterie Glady, sous conditions et facturation (offert si client Glady pour le gift).

Assistance Pluxee multicanal et accessible à tous (Sourdline) + service PRIME. Il est intéressant de savoir qu’Edenred est le seul à participer à ce prix dans notre catégorie, ils remplissent les critères mais ils sont forcément 1ers.

Nous avons le même fonctionnement que les autres émetteurs concernant la fin de millésime. Nous avons une plateforme à disposition du client permettant de générer son bordereau de retour en ligne.

Les marchands de LyfPay équipés sont des GMS donc c'est inutile ; ce n'est pas intégré dans l'appli Edenred.

> Nous proposons une solution Android développée en interne Pluxee Pay, qui nécessite d'ouvrir son application mobile. > Google Pay devrait être intégré dans la roadmap. (plus d’éléments à ajouter sur Google Pay)

App EVA

Gestion de contrat par un point d'entrée unique Groupe chez Pluxee, 29 pays

Pluxee incarne par son héritage Sodexo, un savoir-faire et une expérience solide de plus de 45 ans dans l'engagement collaborateur.​ Pluxee, c'est aussi une entreprise fiable qui respecte la loi et la réglementation en vigueur, qui met l'humain au cœur de son service avec un fort accompagnement.​ Pluxee : nouvelle marque plus moderne et digitale.

Arguments JOKO​ ? en attente de résolution

Nous avons la même couverture grâce aux réseaux CB et Conecs Couverture de 8 000 commerçants dans les DROM

L’émetteur doit respecter le principe de cantonnement qui vise à créditer des fonds par exemple titres restaurant et des fonds titres Mobilité sur deux comptes différents.​​ Pour qu’une carte puisse gérer du multi-produits, elle doit gérer et mentionner plusieurs n° PAN (jusqu’à 4 sont possibles) ; càd un PAN par compte / produit. Une seule carte peut donc être adossée jusqu’à 4 comptes distincts. A noter qu’une telle carte ne fonctionne pas en sans contact puisque ce mode ne permet pas de sélectionner un choix 1, ou 2 etc. sur le clavier du terminal de paiement. ​​ ​​ Offre Mobilité : Swile fait payer le conso avec sa carte perso, qui doit ensuite faire une demande de remboursement VS notre offre Mobility avec laquelle il n'y a pas d'avance de frais pour le conso & l'entreprise > carte de paiement Mobility​

Nous avons la même couverture grâce aux réseaux CB et Conecs Couverture 290 000 affiliés -> Chiffre à MAJ

L'entrée en bourse et l'arrivée de nouveaux investisseurs nous permettent d'être plus visible et plus agile. Pluxee : nouvelle marque plus moderne et digitale.

Nous constatons un montant moyen de complément bancaire d'une dizaine d'euros > un tel plafond n'est pas réellement nécessaire dans les faits, nos 30 € de compléments bancaires par transaction sont donc suffisants. Chez Pluxee, le complément bancaire ne nécessite pas de prépaiement avec la CB (à expliquer) + Risque du prépaiement et de l’empreinte bancaire.

Pluxee Pay (la solution de paiement mobile développée par Pluxee. C’est une fonctionnalité intégrée au sein de l’application Pluxee FR, disponible depuis le 12/10/2020) et Apple Pay couvrent 100% des smartphones éligibles au paiement mobile​.

Nous proposons un accompagnement unique pour nos clients GC, avec nos équipes primes.

C’est une exclusivité Edenred. Négociation en cours avec Aldi. + Mettre en avant nos autres enseignes + Avoir un % du nb d’utilisateurs qui vont chez Aldi.

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Nous avons les mêmes fonctionnalités + la possibilité du sans code pin + click and choose + report de millésime automatique + carte virtuelle. Et la dernière mise à jour UX de l'appli date de novembre 2023

Nouvelle image de marque Pluxee

Sans code PIN plus fluide : > Simplicité d'utilisation (paiement en quelques secondes) auprès des bénéficiaires : 100% des utilisateurs pleinement satisfaits. > Les affiliés apprécient aussi la rapidité de transaction : délais d'attente aux caisses réduits. > Solution économique pour tous : pas de réédition de carte suite à un blocage, pas de nécessité de faire rééditer son code en cas d’oubli. > Solution sécurisée : mêmes garanties en cas de vol ou de perte + récupération des crédits sur une nouvelle carte sur simple déclaration par téléphone ou sur notre site web.

Nous avons la même couverture grâce aux réseaux CB et Conecs​ Couverture 290 000 affiliés

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Edenred+ : "Donnez une nouvelle dimension à vos avantages" - Solution de multi benefits en cours de préparation : "Solution 100% digitale. De la commande sur votre espace jusqu'au paiement chez leurs marchands favoris : équipez vos collaborateurs en 15 minutes". Une application distincte de MyEdenred dispo sur les stores;

-> Pluxee en bourse depuis le 01/02/2024. -> Nous proposons une approche complète de la restauration avec Toqla et la meilleure offre cadeau avec Glady (rachat en 2022). -> Investissement important pour agrandir nos PDM en France – N°1 au monde. -> Nous sommes le N°1 dans le monde sur les avantages salariés + Présence 29 pays avec même carte pour favoriser marque employeur et sentiment d’appartenance pour les collab

RSE Coût pour l’entreprise + Date de livraison du lot 2 de la carte virtuelle

Monde : 45 pays, 52M d'utilisateurs, 2M commerçants partenaires, 950k entreprises clientes. France : 7 millions d'utilisateurs, 400k marchands.

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Entrée en bourse en janvier 2024, lancement de la nouvelle marque Pluxee (publicité B2C, soirée B2B, nouvelle appli…).

Suivi des commandes avec différents statuts ("en cours de traitement", "en cours de production", "validé", etc) et suivi de livraison possible avec le transporteur dans l’espace client Pluxee

Nous disposons de plusieurs codes promotionnels (offre BIENVENUE, offre FIRSTORDER) qui sont très souvent appliqués à la SME : 3 premiers mois offerts (frais de chargement et livraison). Côté MM/ GC nos tarifs sont très souvent personnalisés

Approche RSE structurée et ambitieuse, basée sur un héritage du groupe.

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Fusion des plateformes avec Bimpli ce qui est un énorme chantier technique : très long (leur promesse est très optimiste) + très périlleux (fusionner des plateformes ce sont les crashs et les bugs assurés) et couteux.

« Le meilleur des avantages salariés réuni sur une seule carte. » « Swile c'est la solution tout-en-un pour les titres resto, les titres cadeaux pour faire plaisir à nos employés en leur laissant le choix de la dépenser comme ils le souhaitent. »

Cagnotte et partage d'addition > peu d'intérêt conso (baromètre 2021), Lydia et Litchi sont ancrés dans les habitudes des consos.

• Offres / services proposés : Avantages aux salariés, Mobilité professionnelle et solutions complémentaires.
• Panel d'avantages :Ticket restaurant
• Kadéos : Cartes cadeaux, chèques cadeaux, et boutique en ligne.
• Ticket Fleet pro
• Ticket Mobilité (Betterway),
• Cleanway
• Ticket CESU
• Ticket Service
• ProwebCE devient Edenred Solutions CSE
• Edenred+ - « Donnez une nouvelle dimension à vos avantages »
• Télétravail
• Nouveauté : brique engagement (Reward Gateway) : « La solution la plus complète du marché qui s’appuie sur la technologie Reward Gateway qui a déjà convaincu plus de 4 000 clients et 8 millions de salariés. »
• Panel d'avantages : Plus de 90 plateformes partenaires.

Une expérience est unique. Il faudrait savoir ce qu’ils ont préféré ou moins aimé : l’activation de la carte ? Le service client ? Les couleurs de l’appli ? L’ergonomie etc…​ Nos enquêtes consommateurs révèlent que nos outils sont très appréciés des collaborateurs et de nos clients. 8,8/10 est la note attribuée par nos clients et 98% des collaborateurs sont satisfaits par Pluxee !

Nous gardons une posture professionnelle, on ne dénigre pas nos concurrents, nous sommes factuels et nous sommes à l'écoute. ​ Pluxee en bourse depuis le 01/02/2024 + nouvelle image de marque​ Nous proposons une approche complète de la restauration avec Toqla et la meilleure offre cadeau avec Glady (rachat en 2022).​ Investissement important pour agrandir nos PDM en France – N°1 au monde.

Chez Pluxee, nous proposons un accompagnement privilégié pour les collaborateurs & gestionnaires lors de la mise en place de la solution mais aussi pour toute la durée du marché. ​​ Nouvelle image, charte graphique, interface, application, etc..​ Géolocalisation sur l’appli Pluxee + possibilité de trier et filtrer ou possibilité de recherche.