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Mapa Conceptual AREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
Sel
Created on October 9, 2024
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Transcript
ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA
LAS ÁREAS FUNCIONALES SON LOS DEPARTAMENTOS MÍNIMAMENTE REQUERIDOS PARA QUE LA ORGANIZACIÓN OPERE DE MANERA EFICIENTE Y CUMPLA CON EL PROPÓSITO DE LA ADMINISTARCIÓN .
CÁPITAL HUMANO
TECNOLOGÍA O TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN(TI)
PRODUCCIÓN
FINANZAS
MATERIALES
MERCADOTÉCTIA
IMPORTANCIA
IMPORTANCIA
IMPORTANCIA
IMPORTANCIA
IMPORTANCIA
IMPORTACIA
PROMEVE UN PRODUCTO O SERVICIO PARA QUE MÁS PERSONAS LO CONOZCAN.TRABAJA MEDIANTE LAS 4 P'S.
GARANTIZA QUE LOS BIENES Y SERVICIOS SE PRODUZCAN DE MANERA EFICIENTE,UTILIZANDO LOS RECURSOS DE MANERA EFICIENTE
VALOR INCONMESURABLE DE LA EMPRESA YA QUE INDIVIDUOS Y EMPRESA NO PUEDEN EXISTIR UNO SIN EL OTRO.
YA QUE SON LOS RECURSOS UTILIZADOS PARA GENERAR EL PRODUCTO O SERVICIO.
SU ROOL ES CLAVE PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL,YA QUE ASEGURA QUE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA SOPORTE LAS OPERACIONES DEL NEGOCIO SEA EFICIENTE,SEGURA Y FACILITE LA INNOVACIÓN Y EL CRECIMIENTO.
SE ENCARGA DE FINANCIAR LOS RECURSOS NECESARIOS PARA QUE LA EMPRESA PUEDA REALIZAR SU ACTIVIDAD
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
DISPONE DE TODOS LOS MATERIALES EN CANTITAD Y CALIDAD AL ÁREA DE PRODUCCIÓN PARA LOGRAR EL PRODUCTO FINAL.
OTORGA LOS RECURSOS FINANCIEROS A LA ORGANIZACIÓN Y TAMBIÉN REALIZAN INVERSIONES PARA OBTENER FONDOS Y MEJORAR LA CALIDAD DEL PRODUCTO O SERVICIO.
GENERA DEMANDA,ATRAE CLIENTES Y MEJORA LA PERCEPCION DE LA MARCA EN EL MERCADO.
SE ENCARGA DE TRANSFORMAR LOS INSUMOS Y RECURSOS MEDIANTE LA OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO.
SATISFACE LAS NECESIDADES DE LA INFORMACIÓN DENTRO DE LA EMPRESA DE MANERA ÁGIL,VERAZ Y OPORTUNA.
SELECCIONA, CAPACITA Y DIRIGE PERSONAL
EJEMPLIFICAR IMPACTO
EJEMPLIFICAR IMPACTO
EJEMPLICAR IMPACTO
EJEMPLIFICAR IMPACTO
EJEMPLIFICAR IMPACTO
EJEMPLIFICAR IMPACTO
SI ESTE DEPARTAMENTO NO OTORGA LOS MATERIALES NECESARIOS EN TIEMPO EN FORMA PARA LA REALIZACIÓN DEL PRODUCTO,FALLA LA CALIDAD Y REPUTACIÓN DE LA EMPRESA.
SIN ESTE ,NO HABRIA UN DEPARTAMENTO A CARGO DE ESTAR REVISANDO AL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Y SUS LIBROS QUE ESTÉN AL CORRIENTE.
AL NO CONTRATAR AL PERSONAL CON LOS CONOCIMIENTOS Y CON LA EXPERIENCIA PARA REALIZAR EL TRABAJO,NO SE PODRÁN CUMPLIR LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
SI NO HACE CRECER LA MARCA A TRAVES DE LA PROMOCION DEL PRODUCTO LO CONOCERAN MENOS PERSONAS Y ASI HABRA MENOS DEMANDA.
SI SE PRESENTA UNA FALLA EN ESTE DEPARTAMENTO,SE CORRE EL RIESGO DE QUE LA CALIDAD DEL PRODUCTO NO SEA DE ACUERDO A LAS ESPECTATIVAS DE CALIDAD EN EL PRODUCTO FINAL.
SI LA ¨TI¨NO CUENTA CON UN SISTEMA SEGURO DONDE GUARDAR SU INFORMACIÓN,CUALQUIER PERSONA PUEDE HACER MAL USO DE ÉSTA.