Le droit des femmes
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Evolution du droit des femmes en France
1965
1938
1944
1975
2000
1924
1967
1804
2006
1907
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Législation et politique
Actuellement, le cadre législatif en France impose des lois sur les droits des femmes comme :
-l'égalité salariale
-les droits reproductifs (accès à la contraception et à l'avortement)
-la protection contre les violences domestiques
De plus, des traités ou conventions sont mises en place à l'échelle internationale comme le CEDAW (Convention sur l'Elimination de toutes les formes de Discriminations à l'égard des femmes/Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women) qui fut mis en place par l'ONU en 1979 et adoptée en 1981. Cette convention contient 30 articles qui définissent la notion de discrimination et qui visent à éliminer celles-ci dans tous les aspects de la vie publique et privée des femmes.
Il y a également les ODD, les Objectifs de Développement Durable et l'un d'eux, le 5ème, est l'égalité entre les sexes. Les ODD sont 17 objectifs mondiaux que les États membres de l’ONU (Organisation des Nations Unies) se sont engagés à atteindre au cours des prochaines années (2015-2030).
Pour finir, des indicateurs de l'égalité des sexes sont mis en place. Cela peut-être des statistiques sur l'accès à l'éducation, le taux de violence domestique ou encore l'écart salarial. Pour ce dernier, il y a un index de l'égalité professionnelle. C'est un outil obligatoire pour chaque entreprise ayant plus de 50 employés qui vise à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.
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Sommaire
- Le droit des femmes à l'international
- Evolution du droit des femmes en France
- Des initiatives et organisations contre des violences persistantes
- Les inégalités de genre dans la publicité et la culture
- Les figures emblématiques
Législation et politique
Pour conclure, de nombreuses avancées ont eu lieu au fil des années. La législation et la politique ont permis de poser les bases d'une égalité entre les sexes. Malgré ces avancées, des défis persistent comme stopper les féminicides ou encore trop d'harcèlement sexuel. L'engagement de chacun est essentiel, il faut continuer à se battre pour l'émancipation des femmes qui ne peut qu'être bénéfique.
Législation et politique
Les droits des femmes désignent l'ensemble des droits et libertés auquels ont accès la femme durant toute sa vie. La législation et la politique jouent un rôle très important dans l'essor des droits des femmes. Elles garantissent la justice et punissent les discriminations. La législation est indispensable pour s'assurer du respect des droits des femmes. L'engagement politique est également essentiel pour sensibiliser la société au sujet des droits des femmes. La législation et la politique sont donc très importants dans la lutte pour l'égalité et la justice.
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Des initiatives contre des violences persistantes
Harcèlement sexuel
Le #MeToo
Qu'est-ce que c'est ?
Féminicide
Qu'est-ce que c'est ?
Agissementsexiste
Conclusion
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Harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel se réfère à des comportements indésirables de nature sexuelle. Il peut s'agir de :
• Attouchements physiques • Propos suggestifs : commentaires inappropriés ou à connotation sexuelle.
• Demandes de faveurs sexuelles : échanges de faveurs pour obtenir un emploi, une promotion, etc.
• Visualisation non consensuelle : montrer des images ou des vidéos à connotation sexuelle sans consentement
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Agissement sexiste
Les agissements sexistes englobent des comportements discriminatoires qui se basent sur le genre et qui renforcent les stéréotypes de genre. Cela peut comporter: • Discrimination au travail : blagues sexistes, dévaluation des compétences en fonction du genre. • Comportements dégradants : moqueries, remarques sur l'apparence physique liées au genre. • Exclusion : empêcher de participer à des activités ou à des décisions en raison du genre. L'impact du harcèlement sexuel, et sexiste peut avoir des conséquences graves sur la santé mentale et physique des victimes, entraînant anxiété, dépression, stress post-traumatique. Il contribue également à maintenir des inégalités structurelles dans la société. En résumé, le harcèlement sexuel et sexiste représente des atteintes aux droits fondamentaux et à la dignité des individus. La lutte contre ces phénomènes nécessite un effort collectif, des réformes législatives et une prise de conscience culturelle collective. Pour répondre à ces violences le féminisme apparait au XIXe siecle, mais s'est modernisé ces dernières années; avec l'apparition du féminisme moderne et l'essor de mouvements comme #MeToo. En effet le féminisme moderne est un mouvement dynamique qui vise à lutter non seulement contre le harcèlement, mais aussi pour une plus grande égalité dans tous les domaines, notamment le travail, la politique et les droits reproductifs. Des initiatives législatives ont été mises en place pour renforcer la protection des victimes et punir les agresseurs.
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Le #MeToo qu'est ce que c'est ?
Initialement créé par Tarana Burke en 2006, le hashtag #MeToo a été relancé par Alyssa Milano pour encourager les femmes à partager leurs expériences de harcèlement. Ce mouvement a permis de briser le silence autour de ces comportements et à inciter de nombreuses personnes, à dénoncer des abus dans divers secteurs, comme le cinéma, la politique et le mi1ieu professionnel.
Malheureusement la mise en place des mesures des gouvernements et des mouvements féministes ne suffit pas contre le harcèlement sexuel ou les agissements sexistes, on contaste de plus en plus de harcèlements qui dérivent en féminicides.
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Le féminicide qu'est-ce que c'est ?
Le féminicide est le meurtre d'une femme ou d'une fille en raison de son sexe.
Il exsiste plusieurs types de féminicides, tel que:
• Féminicides conjugaux: Meurtres commis par des partenaires intimes, souvent après des antécédents de violences domestiques.
• Féminicides familiaux: Impliquent des membres de la famille, souvent justifiés par des notions de « honte » ou d’« honneur ».
• Féminicides collectifs: Meurtres de femmes dans un contexte de violences en groupe, souvent lié à des conflits armés ou à des massacres ciblant des femmes.
• Féminicides en raison de la profession: Tels que ceux visant des femmes travaillant dans des domaines considérés comme « à risque », comme le militantisme ou la prostitution.
Les féminicides ne sont pas des actes isolés ; ils sont souvent enracinés dans des systèmes patriarcaux qui perpétuent l'idée que la vie des femmes est moins précieuse, que celle d'un homme. La culture du viol, le harcèlement, et les stéréotypes de genre renforcent cette violence.
En effet le féminicide, forme extrême de violence à l'égard des femmes, soulève des préoccupations croissantes à travers le monde.
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Le féminicide illustré
L'exemple tragique de Masha Amini, une femme emprisonnée au Liban par la police des moeurs pour "port du voile inapproprié" et décédée trois jours après son incarcération. Selon un article de France Bleu, son cas met en lumière non seulement la brutalité des forces de l'ordre, mais également l'impunité dont les femmes bénéficient souvent. Masha Amini devient ainsi un symbole poignant de la lutte pour les droits des femmes et de la nécessité d'agir contre ces violences. Ce cas n'est malheureusement pas isolé car les chiffres sont alarmants : des milliers de femmes sont tuées chaque année à travers le monde. En 2021, on estime que 81 100 femmes ont été tuées dans le monde, avec un nombre d'homicides de femmes qui est resté presque stable au cours de la dernière décennie. La majorité de ces meurtres sont motivés par des raisons de genre. Environ 45 000 femmes ont été tuées par leur partenaire intime ou d'autres membres de la famille, ce qui représente en moyenne plus de cinq femmes tuées chaque heure par un proche. Ces féminicides engendrent un climat de peur et de méfiance pour les femmes, affectant non seulement les victimes, mais aussi leurs proches et la population en général.
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Le féminicide et ses luttes
Pour lutter contre les féminicides, de nombreux pays ont mis en place des lois contre la violence de genre, comme par exemple: •Convention d'Istanbul (2011) •Loi sur la violence domestique (France, 2010) •Loi sur les féminicides (Mexique, 2012) •Loi sur la prévention et la répression de la violence à l'égard des femmes (Argentine, 2009) •Loi sur les violences faites aux femmes (Espagne, 2004) •Loi sur la protection des femmes contre la violence (Colombie, 2008) •Loi sur les violences sexuelles et domestiques (Royaume-Uni, 2021) •Loi sur la violence de genre (Italie, 2013)
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Le féminicide et ses mouvements
Mais leur application reste souvent insuffisante. Dans certains cas, les autorités minimisent les plaintes des victimes, par exemple, la première question posée généralement à une femme violée c'est: " Comment étiez vous habillée?". C'est pour cela que de plus en plus de mouvements de protestation se créent, comme: • Ni Una Menos en Amérique latine • Marches des femmes (au États-unis et ailleurs) • Femmes en noir (Israël et ailleurs) • Mouvement de la colère des femmes (France) • #JusticiaParaTodas (Mexique) • Marche mondiale pour les femmes (international) • Sisters Uncet ( Royaume-Uni) Tout ces mouvements à travers le monde cherchent à sensibiliser le public et à demander des actions concrètes aux gouvernements. Pour lutter contre les féminicides, il faut : • Éduquer sur l’égalité des genres et le respect des droits humains. • Encourager les dénonciations des violences et fournir un soutien psychologique aux victimes. • Promouvoir des campagnes qui visent à changer les mentalités et à déconstruire les stéréotypes de genre.
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Conclusion
Pour conclure, ce vaste sujet, il est urgent et nécessaire d'agir pour protéger les droits des femmes. Le féminisme est essentiel pour dénoncer ces violences et promouvoir l'égalité. Il est crucial de briser le silence et de soutenir les victimes pour construire une société plus juste et respectueuse.
Comment Frida Kahlo a brisé les stéréotypes et façonné le féminisme
Frida Kahlo a également partagé des réflexions sur l'acceptation de soi et l'amour de soi, déclarant : « Je pensais autrefois que j'étais la personne la plus étrange au monde, mais ensuite j'ai pensé qu'il y avait tellement de gens dans le monde, il doit y en avoir quelqu'un qui se sent bizarre et imparfait de la même manière que moi »Cette pensée encourage les individus à embrasser leur authenticité."Les deux Fridas" (1939)Cette peinture représente deux versions de Frida, l'une en costume traditionnel mexicain et l'autre en robe européenne. Cette dualité symbolise les tensions entre son identité culturelle et ses expériences personnelles. L'œuvre peut être interprétée comme un commentaire sur l'acceptation de soi et les luttes que les femmes doivent souvent surmonter pour se conformer aux attentes sociales. "Henry Ford Hospital" (1932) Dans cette œuvre, Kahlo dépeint une expérience personnelle douloureuse, celle d'une fausse couche. Elle montre son corps, entouré de symboles de maternité, ce qui permet de mettre en lumière la souffrance des femmes liées à la maternité et aux attentes sociétales.
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Artistes et oeuvres
Comment Frida Kahlo a brisé les stéréotypes et façonné le féminisme
Frida Kahlo est devenue une icône non seulement pour son art, mais aussi pour son activisme en faveur des droits des femmes. Son travail défie les stéréotypes de genre et les normes de beauté traditionnelles. En refusant de modifier ses traits "masculins", comme ça monobrow et sa légère moustache, elle a affirmé sa propre identité, prouvant que la beauté ne doit pas être conformée aux attentes sociétales.Frida Kahlo a également exploré des expériences féminines intimes à travers ses peintures, abordant des thèmes comme la grossesse, les fausses couches et l'infertilité. Elle a utilisé son art pour dénoncer les tabous qui entourent ces sujets, affirmant que ces expériences sont des expressions authentiques de la féminité. Sa représentation de la douleur et de la souffrance a résonné avec de nombreuses femmes, créant un espace pour des discussions ouvertes sur des sujets souvent considérés comme honteux. Frida Kahlo était également politiquement engagée. Elle était membre du Parti communiste et a utilisé sa voix pour défendre les opprimés, exprimant son désir de lutter contre l'impérialisme et le capitalisme. Dans son journal, elle a écrit : « Je suis convaincue de mon désaccord avec la contre-révolution — impérialisme, fascisme, religion, stupidité, capitalisme et tout le panel des tours bourgeois. Je souhaite coopérer avec la révolution pour transformer le monde en une classe sans classe, afin que nous puissions atteindre un meilleur rythme pour les classes opprimées »
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« My outfit is not an invitation » par Tatyana Fazlalizadeh
Exacerbée par le harcèlement de rue, l’artiste américaine Tatyana Fazlalizadeh a décidé de s’adresser précisément à la rue à travers son projet « Stop telling women to smile », réunissant une douzaine d’affiches aux slogans sans équivoque traduits dans différentes langues (« harassing women does not prove your masculinity », « avant d’être une femme, je suis un être humain », « yo merezco ser respetada ») et placardés à New York, Paris et Mexico.« My outfit is not an invitation » (ma tenue n’est pas une invitation) rappelle ainsi que l’on a trop vite fait de rebasculer sur les femmes la responsabilité des agressions dont elles sont victimes. Comme ce député malaisien qui en juillet 2019 proposait une loi sur le harcèlement destinée à protéger les hommes « séduits au point de pouvoir commettre des actes tels que l’inceste, un viol une agression sexuelle… »
Introduction au cadre juridique et aux enjeux des droits des femmes :
Qu'est ce que le droit des femmes ?Quand on parle de "droits des femmes", on parle d'un ensemble de droits qui visent à garantir l'égalité entre les sexes et à protéger les femmes contre les discriminations. Cela inclut plusieurs aspects :- Les droits fondamentaux: Droit de vivre libre, avec dignité et sans violence.
- Les droits reproductifs et corporels: droit à la contraception, à l'avortement, protection contre les mutilations génitales.
- Les droits civils et politiques: droit de vote, droit à la représentation politique, droit à l'égalité devant la loi et à l'éducation, etc.
- Les droits économiques: droit au travail, égalité salariale, accès aux mêmes opportunités économiques que les hommes, le droit de propriété.
- Les droits à la sécurité: protection contre les violences domestiques, le harcèlement sexuel, et d'autres formes de violence liée au genre, droit au meilleur état de santé physique et mental susceptible d'être atteint.
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Le droit des femmes à l'international
Les inégalités dans la participation politique, une faible représentation des femmes dans les instances de pouvoir
Les inégalités dans l'accès à l'éducation, l'importance de l'éducation pour les femmes
Carte
Le droit de vote
Introduction
Les pays nordiques : un modèle d'égalité des genres. Comment expliquer ce mode de vie singulier
Conclusion
Les obstacles à la participation économique, des lois qui limitent les opportunités économiques des femmes
La parité mondiale : au-delà des modèle nordiques
Le contrôle du corps et les droits reproductifs, les restrictions sur l'avortement
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Comment expliquer ce mode vie singulier ?
La revue Economics and Human Biology a publié des études qui montrent que l'égalité entre les hommes et les femmes de ces pays provient du VIII siècle, quand les femmes jouaient un rôle important dans la société Viking. Elles pouvaient se marier, divorcer, posséder des biens, des libertés. Une majorité travaillaient dans le domaine agricole. Elles contribuaient donc aux revenus du foyer, et elles avaient ainsi une place dans l'économie et dans la société. Alors qu'en France, à cette époque, les femmes n'avaient pas le droit d'hériter du partimoine de leur père.
Cette tradition d'égalité sociale s'est développée pour devenir un fondement dans la culture nordique moderne.
Selon l'OCDE, les pays nordiques sont parmi les plus avancés en matière d'égalité salariale. De plus, sur cinq chefs de gouvernement dans les pays d’Europe du Nord, quatre sont des femmes : une sociale-démocrate au Danemark, Mette Frederiksen ; une conservatrice en Norvège, Erna Solberg au pouvoir depuis huit ans ; en Finlande, Sanna Marin, à la tête d’une coalition de cinq partis tous dirigés par des femmes. Et Katrín Jakobsdóttir en Islande qui a été le 1er pays au monde à élire une femme chef d’Etat.
Cela fait peut être une différence car une étude menée par « Forbes » a montré que les pays qui ont le mieux géré la pandémie du Covid-19 étaient dirigés par des femmes.
Les pays nordiques ont-ils véritablement atteint une égalité parfaite entre hommes et femmes ?
Bien que les pays nordiques soient parmi les plus avancés en matière d'égalité des sexes, certains obstacles subsistent, notamment dans la sphère économique. En Suède, par exemple, les femmes représentent seulement 13% des cadres supérieurs, ce qui témoigne d'une parité encore incomplète.
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La parité mondiale : au-delà des modèles nordiques
La Nouvelle-Zélande La Nouvelle-Zélande est un modèle en matière de droits des femmes et d'inclusivité dans les politiques sociales. C’est le premier pays au monde à avoir accordé le droit de vote aux femmes en 1893, marquant un tournant historique dans la reconnaissance des droits féminins à l'échelle mondiale. Cette décision pionnière a posé les bases pour d’autres réformes et a inspiré des mouvements pour les droits des femmes dans d'autres pays.
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Les pays nordiques : un modèle d'égalité des genres :
En termes d’égalité homme-femme les pays nordiques sont souvent montrés en exemple. Les écarts en matière d’emploi y sont les plus faibles.
Dans les pays nordiques, Suède, Norvège, Finlande, Danemark, .... on remarque le nombre important d’hommes poussant des poussettes dans les rues.
Cette vision banale surpend encore beaucoup de personnes, notamment des français. Pourtant, dans les pays nordiques c'est quelque chose de normal. L'égalité des sexes est intégrée et assumée dans ces pays, c'est même d'après certaines personnes un « Art de vivre ». En Suède, il existe même une expression pour traduire cette mentalité : « Lagom är bäst » elle signifie « Le juste milieu est ce qu’il y a de mieux ».
Ces trois petits mots cachent un concept de vie, consensuel, fondé sur l’égalité sociale.
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La parité mondiale : au-delà des modèle nordiques
Le Rwanda
Au parlement du Rwanda, 61 % des sièges sont occupés par des femmes, c'est un record mondial.
Apres le génocide de 1994, durant lequel une grande partie de la population masculine a été décimée, les femmes sont devenues les principales contributrices économiques et sociales.
Les politiques de reconstruction ont intégré les femmes dans tous les secteurs, y compris l’agriculture, les affaires et la politique. Cela a créé une dynamique d’égalité qui perdure aujourd'hui.
Le gouvernement rwandais a également adopté des lois favorisant l’égalité salariale et l’accès des femmes aux ressources économiques, comme la propriété foncière, auparavant réservée aux hommes. Dans le secteur de l'éducation, des programmes spéciaux encouragent les filles à poursuivre des études, en particulier dans les sciences et les technologies, domaines souvent dominés par les hommes dans d'autres pays.
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Le droit des femmes à l'international
Les droits des femmes constituent un enjeu crucial à l’échelle mondiale. Si des progrès significatifs ont été réalisés au cours du XXe et XXIe siècles, les inégalités persistent dans de nombreux pays, en particulier en dehors de l'Europe de l'Ouest et de l'Amérique du Nord. Cette analyse se concentre sur les différentes formes d’inégalités qui subsistent pour les femmes à travers le monde, hors de la France, et vise à comprendre comment les droits des femmes sont encore restreints par des lois, des normes culturelles et des pratiques discriminatoires.
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Les obstacles à la participation économique des femmes
1. Des lois qui limitent les opportunités économiques des femmes
Dans de nombreux pays, les femmes sont encore confrontées à des lois discriminatoires qui limitent leur accès au travail. Par exemple, jusqu'en 2018, en Arabie Saoudite, les femmes avaient besoin de l'autorisation d'un tuteur masculin pour travailler ou démarrer leur propre entreprise. Bien que des réformes aient été introduites depuis, les femmes continuent de faire face à des défis, notamment des obstacles liés au transport ou à la garde d'enfants, ce qui limite leur indépendance économique. 2. Exemples d'inégalités économiques
En Inde, les femmes représentent seulement 21 % de la main-d'œuvre formelle, bien qu'elles soient plus de 48 % de la population. Les stéréotypes de genre jouent un rôle majeur : les femmes sont souvent confinées aux emplois informels et peu rémunérés, ce qui les empêche de se constituer une stabilité financière. De plus, dans certains pays africains, comme le Soudan, les femmes doivent obtenir le consentement de leur mari pour exercer une activité économique, ce qui les rend dépendantes et vulnérables économiquement. 3. Les conséquences économiques des inégalités
La Banque mondiale estime que les inégalités de genre coûtent environ 160 000 milliards de dollars par an à l'économie mondiale. Cela démontre qu’investir dans l’égalité économique des femmes pourrait être bénéfique non seulement pour les femmes elles-mêmes, mais aussi pour la croissance économique globale.
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Les inégalités dans l'accès à l'éducation
1. l'importance de l'éducation pour les femmes
L’éducation est l’un des moyens les plus puissants pour autonomiser les femmes et les sortir de la pauvreté. Cependant, selon un rapport de l'UNESCO en 2022, environ 129 millions de filles ne sont pas scolarisées dans le monde, dont 32 millions au niveau primaire. Les barrières à l’éducation varient d’un pays à l’autre et peuvent inclure des raisons économiques, culturelles ou politiques. 2. Exemples de restrictions éducatives
En Afghanistan, depuis le retour au pouvoir des talibans en 2021, l'accès à l'éducation pour les filles a été sévèrement restreint. Les talibans ont interdit aux filles de fréquenter les écoles secondaires, une décision qui a entraîné une vague de condamnations internationales. En outre, au Pakistan, Malala Yousafzai, prix Nobel de la paix, a survécu à une tentative d’assassinat en 2012 pour avoir milité en faveur de l’éducation des filles. Cet incident a mis en lumière les défis auxquels sont confrontées les filles qui cherchent à s’instruire dans des régions où les normes sociales et religieuses limitent leur droit à l’éducation.
3. Les effets à long terme du manque d'éducation
Les filles privées d'éducation risquent davantage de se marier précocement, de subir des violences domestiques et de rester dépendantes économiquement. L’UNICEF estime que pour chaque année supplémentaire d'éducation secondaire, le revenu des filles peut augmenter de 15 à 25 %. Investir dans l’éducation des filles pourrait donc avoir des effets bénéfiques non seulement pour elles, mais pour toute la société.
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Le contrôle du corps et les droits reproductifs
1. Les restrictions sur l'avortement
Le droit de choisir de mener à terme une grossesse reste limité dans de nombreux pays. En Amérique latine, des pays comme le Honduras et El Salvador interdisent l'avortement dans toutes les circonstances, y compris en cas de viol ou de danger pour la vie de la mère. En Argentine, bien que l'avortement ait été légalisé en 2020 après des années de lutte, la question reste polémique et divise profondément la société. 2. La contraception et la planification familiale
Dans certaines régions d'Afrique subsaharienne, le manque d'accès à la contraception limite la capacité des femmes à planifier leurs grossesses, ce qui les empêche de se consacrer pleinement à leur éducation ou à leur carrière. En outre, dans certains pays du Moyen-Orient, les femmes doivent obtenir la permission de leur mari pour accéder à certains services de santé reproductive, ce qui les empêche de prendre des décisions autonomes concernant leur propre corps.
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Les inégalités dans la participation politique
1. Une faible représentation des femmes dans les instances de pouvoir
La représentation des femmes dans la politique reste faible dans de nombreuses régions du monde. Selon un rapport de l’Union interparlementaire (UIP) en 2023, les femmes représentent seulement 26 % des parlementaires dans le monde. Dans certains pays comme le Yémen ou le Koweït, cette proportion est encore plus faible, avec moins de 5 % de femmes siégeant au parlement. Cela empêche les femmes de faire entendre leur voix et d'influencer les politiques qui les concernent directement. 2. Les quotas de genre : une solution partielle ?
Des pays comme le Rwanda et le Sénégal ont mis en place des quotas de genre pour encourager la participation politique des femmes, ce qui a eu un effet positif. Le Rwanda est même devenu le pays avec la plus grande proportion de femmes parlementaires au monde (61,3 % en 2022). Toutefois, ces quotas ne sont pas la norme, et de nombreux pays, en particulier au Moyen-Orient, n'ont pas de mécanismes pour encourager la représentation féminine.
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Les violences de genre : un fléau mondial
1. Les différentes formes de violence Les violences faites aux femmes comprennent les violences domestiques, les violences sexuelles, les mariages forcés, et les mutilations génitales féminines (MGF). Ces formes de violence existent partout dans le monde, mais elles sont particulièrement répandues dans certaines régions où les droits des femmes sont les plus limités. Selon l’OMS, 1 femme sur 3 a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie.
2. Les mutilations génitales féminines (MGF)
Les MGF sont une pratique courante dans certains pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Asie du Sud, malgré les interdictions légales dans certains pays. On estime que plus de 200 millions de femmes et de filles ont subi une MGF dans le monde, principalement en Somalie, au Soudan et en Égypte. En 2021, l'UNICEF a rapporté que des efforts avaient été faits pour éradiquer cette pratique, mais des millions de filles sont encore à risque chaque année. Les MGF ont des conséquences graves sur la santé physique et mentale des victimes, et montrent comment les traditions peuvent être un frein aux droits des femmes. 3. Les violences domestiques et la difficulté d'accès à la justice
Dans certains pays, les violences domestiques sont perçues comme une affaire privée et ne sont pas correctement prises en charge par le système judiciaire. En Russie, par exemple, une loi adoptée en 2017 a décriminalisé certains cas de violences domestiques, une décision qui a été vivement critiquée par les défenseurs des droits humains. Cette absence de protection juridique rend difficile pour les femmes de se défendre et d'obtenir justice.
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Le droit de vote
Le droit de vote des femmes est un symbole clé de l'égalité des genres, mais il reste limité dans certains contextes. Par exemple, au Vatican, seules les élections du pape existent, et seuls les cardinaux (tous des hommes) participent au vote. Bien que les femmes puissent voter à d'autres niveaux administratifs, leur voix est absente dans la décision la plus importante.
Arabie Saoudite: Le droit de vote des femmes a été accordé en 2015, mais la participation politique reste limitée par des obstacles culturels et sociaux, y compris des restrictions sur la liberté de mouvement et l'accès aux postes politiques.
Brunei: Le pays ne tient pas d'élection législative et la vie politique est très limitée, ce qui entrave la participation féminine au vote.
Emirats Arabes Unis (EAU): Les femmes ont le droit de vote, mais le système électoral reste très restreint avec seulement une petite partie de la population (sélectionnée par le gouvernement) autorisée à voter. Cela signifie que l'accès au vote reste inégal pour les femmes et les hommes, et leur influence politique est encore limitée.
Outre les exemples déjà mentionnés, il existe d'autres pays où le droit de vote des femmes est restreint ou n'existe pas dans la pratique. Koweït: Les femmes ont obtenu le droit de vote en 2005, mais leur participation politique reste faible en raison de pressions sociales et politiques.
Qatar: Bien que les femmes aient le droit de voter, les élections sont très limitées, et leur représentation politique reste faible.
Oman: Les femmes peuvent voter depuis 2003, mais les élections sont très restreintes et le système politique entrave la pleine participation des femmes.
Ces situations montrent que, même si le droit de vote est acquis dans certains pays, il est souvent limité par des contextes culturels et politiques.
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Carte interactive
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Conclusion
Les inégalités des droits des femmes à travers le monde montrent que, malgré les avancées, de nombreux obstacles subsistent. L'accès à l'éducation, les opportunités économiques, la lutte contre les violences de genre, les droits reproductifs et la participation politique sont encore loin d'être garantis pour toutes les femmes. Il est essentiel de continuer à lutter pour ces droits et de sensibiliser les sociétés aux bénéfices d’une égalité réelle. Seule une prise de conscience collective et des actions concrètes permettront de construire un monde où les femmes jouissent des mêmes droits et libertés que les hommes.
Les inégalités de genre dans la publicité et la culture
Introduction: Dans le monde de la publicité, chaque image, slogan et spot véhiculent des normes et des valeurs profondément ancrées dans la société. Nous allons explorer un sujet clé : les stéréotypes de genre dans la publicité. Comment ces stéréotypes ont-ils été instaurés au fil du temps, et dans quelle mesure sont-ils aujourd'hui remis en question ?
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Les inégalités en Inde dans la publicité et la culture
Inde
Un changement depuis la tradition : en Inde, les publicités ont historiquement joué un rôle significatif dans la formation des perceptions sociales des rôles de genre. Pensez aux publicités classiques de détergents ou d'ustensiles de cuisine, où la femme est toujours montrée en train de gérer le foyer, renforçant souvent l'idée que les tâches ménagères sont avant tout la responsabilité des femmes. Prenons le slogan des autocuiseurs Prestige, "Jo biwi se kare pyaar, woh Prestige se kaise kare inkaar ?" (Celui qui aime sa femme ne peut pas refuser un Prestige), qui suggérait que montrer de l’amour à sa femme signifiait lui acheter des appareils de cuisine. Cette publicité a été diffusée avec succès pendant des années, renforçant la notion des femmes comme femmes au foyer.
Cependant, on a vu un changement notable ces dernières années. Des marques comme Ariel, avec leur campagne 'Partageons la charge', ont commencé à aborder ces stéréotypes directement. En montrant des hommes participant activement aux tâches ménagères, elles remettent en question les attentes traditionnelles et promeuvent l’égalité. Ce changement n’était pas seulement un choix créatif ; il reflétait l’évolution des dynamiques sociales, où les conversations sur l’égalité des genres ont pris de l’ampleur au cours de la dernière décennie.
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Les inégalités au Japon dans la publicité et la culture
Japon: Le Japon fait face à des défis similaires. Les stéréotypes de genre dans la publicité et les médias sont omniprésents, avec des représentations qui renforcent les rôles traditionnels où les hommes sont dominants et les femmes soumises. Par exemple, une étude menée par le Bureau pour l’Égalité des Genres au Japon a révélé que seulement 5,2 % des publicités mettaient en scène des femmes dans des rôles non stéréotypés, ce qui montre une forte tendance à représenter les femmes dans des situations domestiques, tandis que les hommes apparaissent dans des rôles professionnels et d’autorité. Sur le plan professionnel, le Japon a tenté de faire progresser la place des femmes au travail avec l'initiative "Womenomics" sous le mandat du Premier ministre Abe. Cette politique visait à accroître la participation des femmes au marché du travail. Cependant, les résultats ont été limités par le manque de quotas de genre et la résistance des partis politiques traditionnels, comme le Parti libéral-démocrate, à intégrer plus de femmes aux postes de direction.
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Les inégalités en Afrique dans la publicité et la culture
Afrique, Stéréotypes de Beauté et Rôle des Femmes : En Afrique, la représentation des femmes dans la publicité varie énormément en fonction des régions. Dans certains pays, les publicités renforcent des idéaux de beauté euro-centriques, en faisant la promotion de produits éclaircissants pour la peau. Ce phénomène reflète non seulement une préférence pour des traits plus clairs, souvent associé à des normes coloniales, mais perpétue également des stéréotypes dangereux sur la valeur et la beauté des femmes .
Ces publicités véhiculent l'idée que la beauté des femmes est liée à la blancheur de leur peau, renforçant une forme d'inégalité non seulement de genre mais aussi raciale. Par exemple, au Nigeria et en Afrique du Sud, les produits pour blanchir la peau sont largement commercialisés malgré les risques pour la santé, soulignant une norme de beauté qui valorise la peau claire.
D'autres campagnes montrent des signes de changement. Des marques locales commencent à mettre en avant la diversité de la beauté africaine en célébrant les cheveux naturels et les tons de peau foncée, s'opposant ainsi à la tendance eurocentrée. Bien que ces efforts soient encore marginaux, ils marquent un pas vers une plus grande acceptation de la diversité.
Les défis
Bien que des avancées considérables aient été faites ces dernières décennies, les femmes continuent de faire face à des obstacles majeurs pour atteindre l'égalité avec les hommes.
L'un des défis futurs les plus importants reste l'inégalité salariale : dans de nombreux pays, les femmes gagnent encore moins que les hommes pour le même travail, cet écart persiste même dans les pays les plus progressistes.
Cette réalité est en partie due à la ségrégation professionnelle, où les métiers dits "féminins" sont, pour beaucoup moins rémunérés que les métiers dits "masculins".
Le partage des tâches domestiques et familiales est aussi un défi persistant. Les femmes sont de plus en plus présenteS sur le marché du travail pourtant elles continuent souvent de s'occuper de la majorité des responsabilités domestiques et parentales, elles ont ainsi deux fois plus de travail que leurs maris.
Cette inégalité diminue leur temps libre qu'elles pourraient utiliser pour progresser dans leur carrière ou s'engager dans des activités personnelles. Si cette
inégalité parait inoncente et sans conséquence au premier abord, ce n'est pas le cas. Elle maintient un écart important en terme de pouvoir économique et de bien-être. Même si les mentalités changent et que de plus en plus d’hommes s’impliquent dans ces tâches, une répartition équilibrée reste à atteindre dans de nombreuses familles. En politique aussi il reste beacuoup d'inégalités ainsi que dans les postes de direction, dans ces deux domaines les femmes sont sous représentées.
Des progrès ont été réalisés, malgré cela, des stéréotypes de genre continuent de circuler freinant ainsi l’accession des femmes aux postes de pouvoir. Par exemple, d'après certaines personnes, "les femmes sont irrationelles", ce qui est bien évidemment faux, cette affirmation à été démenti par des scientifiques.
Pour finir, les droits reproductifs sont un autre défi central.
Dans de nombreux pays, les femmes luttent encore pour le droit de disposer de leur corps, qu’il s’agisse de l’accès à la contraception ou de la législation sur l’avortement. Ces droits sont non seulement essentiels pour la santé et le bien-être des femmes, mais aussi pour leur autonomie et leur capacité à participer pleinement à la société.
Les figures emblématiques
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Simone de Beauvoir
Olympe de Gouge
Lucie Aubrac
Marie Curie
Simone Veil
Malala Yousafzai
Yvette Roudy
Margaret Thatcher
Sources
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Simone Veil
Simone Veil est née le 13 juillet 1927 à Nice dans une famille juive. Elle a grandi dans un environnement mais son adolescence a été marquée par l'occupation nazie durant la seconde guerre monidale. En 1944, à l'âge de 16 ans, Simone Veil et sa famille ont été arrêtées et déportées vers le camp de concentration Auschwitz-Birkenau. Seule Simone et ses deux soeurs ont survécu. Cet événement à profondément marqué sa vie et ses engagements. Après la guerre elle a entrepris des études de droit et de sciences politiques à Paris où elle a rencontré Antoine Veil , qu'elle a épousé par la suite. En 1974, elle fut nommée ministre de la Santé. Son nom reste gravé dans l'histoire pour son combat acharné en faveur de la législation de l'avortement en France. En effet, le 17 janvier 1975, après de longs débats à l'Assemblé nationale la loi Veil
fut adoptée. Cette loi représente un tournant majeur pour le droit des femmes en France. Simone Veil est également une des pionnières de la construction européenne. En 1979 elle est devenue la première femme présidente du Parlement européen. Son engagement pour les droits des femmes et l'égalité des sexes se reflète aussi dans ses actions à l'échelle européenne, notamment à travers le pacte Veil, encourageant les membres de l'Union européenne à adopter des mesures favorables à l'égalité des sexes. En 2010, Simone Veil a été élue membre de l'Académie francaise. En 2018, un an après sa mort, Simone Veil est entrée au Panthéon avec son époux, Antoine Veil, rejoignant ainsi les grandes figures ayant marqué l'histoire de la France. Aujourd'hui, Simone Veil continue d'inspirer les jeunes génération, elle incarne la liberté, d'égalité et de dignité, le courage, la résilience et l'engagement.
FRANCE
Représentation Politique : En 2022, les femmes représentent 38,7 % des députés à l'Assemblée nationale.Écart Salarial : La loi sur l'égalité salariale existe pour garantir un salaire équitable entre les sexes. Inégalité : En 2022, les femmes gagnaient en moyenne 84 % du salaire des hommes, avec des écarts plus prononcés dans les secteurs à forte valeur ajoutée. Emploi : Les femmes ont le droit de travailler et d’accéder à tous les secteurs d’activité. Inégalité : En 2023, le taux d’activité des femmes était de 67 %, contre 75% pour les hommes. Les femmes sont souvent concentrées dans des secteurs moins bien rémunérés, tels que le soin et le service. Violence Domestique : La France a mis en place des lois pour protéger les femmes contre la violence domestique. Inégalité : En 2020, 102 femmes ont été tuées par leur partenaire ou ex-partenaire, soulignant la persistance de la violence faite aux femmes. Éducation : Les filles et les garçons ont un accès égal à l'éducation. Inégalité : Les femmes représentent environ 45 % des diplômés de l'enseignement supérieur, mais restent sous-représentées dans des domaines tels que les sciences et l'ingénierie.
Droits Reproductifs : L'IVG est légal et accessible en France.Inégalité : Environ 30 % des femmes ne sont pas informées de leurs droits en matière de santé reproductive.Congé de Maternité : Les femmes ont droit à 16 semaines de congé de maternité payé (ou 26 semaines en cas de naissances multiples).
CHINE
Représentation Politique : Les femmes occupent environ 24,4 % des sièges au Congrès national du peuple (2021). Éducation : Le taux d'alphabétisation des femmes est d'environ 94 % (2020), mais les femmes sont souvent sous-représentées dans les domaines STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Écart Salarial : En 2020, les femmes gagnaient en moyenne 20 % de moins que les hommes. Emploi : Environ 60 % des femmes sont actives sur le marché du travail, mais beaucoup occupent des postes peu rémunérés ou précaires. Violence Domestique : Environ 1 femme sur 4 a subi des violences physiques ou sexuelles, mais il y a un manque de ressources pour les victimes. Droits Reproductifs : L'accès à des services de santé reproductive est variable, avec des restrictions sur l'avortement dans certaines régions. Maternité : Les femmes ont droit à 98 jours de congé de maternité payé, mais cela varie selon les entreprises et les régions. Les stéréotypes de genre persistent, renforçant l'idée que les femmes doivent assumer des responsabilités domestiques, ce qui limite leur temps et leurs opportunités professionnelles.
ETATS-UNIS
Droit de Vote des femmes: 1920Représentation Politique : En janvier 2023, les femmes représentent 27 % des membres du Congrès américain. Violence Domestique : Environ 1 femme sur 4 a subi des violences physiques de la part d'un partenaire intime au cours de sa vie. Droits Reproductifs: En 2022, plus de 20 États ont adopté des lois limitant l'accès à l'avortement suite à l'annulation de Roe V. Wade. Éducation : En 2021, seulement 28 % des diplômés en ingénierie étaient des femmes. Travail : Environ 42 % des femmes ont déclaré avoir subi de la discrimination au travail en raison de leur sexe. Maternité et Travail : Environ 70 % des mères travaillent, mais seulement 23 % bénéficient d'un congé parental payé. Femmes en Situation de Pauvreté : En 2022, 13,6 % des femmes vivaient sous le seuil de pauvreté, contre 10,9 % des hommes. Féminicide : En 2020, plus de 1 600 femmes ont été tuées par un partenaire intime. Accès aux Soins de Santé : Environ 40 % des femmes rapportent des difficultés à accéder à des soins de santé de qualité.
NOUVELLE ZELANDE
Représentation Politique : En 2023, 47 % des membres du Parlement néo-zélandais sont des femmes, l'un des taux les plus élevés au monde.Inégalité : Malgré cette représentation, des femmes occupent encore moins de postes de direction dans le secteur privé. Éducation : Les femmes représentent environ 58 % des étudiants dans l'enseignement supérieur, avec des taux de diplomation supérieurs à ceux des hommes. Écart Salarial : Les lois sur l'égalité salariale existent pour garantir un salaire équitable. Emploi : Les femmes peuvent travailler dans tous les secteurs d'activité. Inégalité : Le taux de participation des femmes au marché du travail était de 66,6 % en 2022, contre 71,5 % pour les hommes, et les femmes sont souvent concentrées dans des secteurs moins rémunérateurs. Violence Domestique : Des lois protègent les femmes contre la violence domestique et sexuelle. Inégalité : Environ 1 femme sur 3 a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie, montrant que des défis restent à surmonter en matière de sécurité.
Congé de Maternité : Les femmes ont droit à 26 semaines de congé de maternité payé, l'un des congés les plus généreux au monde.Inégalité : Les mères qui retournent au travail rencontrent souvent des discriminations, notamment en ce qui concerne la progression de carrière. Reproductifs : L'avortement est légal depuis 2020, permettant aux femmes de choisir jusqu'à 20 semaines de grossesse sans justification.
Simone de Beauvoir
Simone de Beauvoir est née le 9 janvier 1908 à Paris et elle est morte le 14 avril 1986 à Paris également.
Simone de Beauvoir est notamment connue pour avoir été une féministe impliquée. Elle a défendu le droit des femmes à devenir actrices de leur destin. Elle a également revendiqué une égale liberté de création intellectuelle entre les hommes et les femmes.
Elle fut une grande philosophe ainsi qu'une auteure de renommée en obtenant le prix Goncourt pour son livre Les Mandarins. Le Deuxième Sexe (1949) est l'œuvre phare de Simone de Beauvoir, qui explore en profondeur la condition des femmes à travers l'histoire, la biologie, la psychanalyse et la philosophie existentialiste. En deux volumes, elle démontre comment la société a construit la femme comme "l'Autre",
infériorisée par rapport à l'homme. Elle célèbre la fameuse idée que « On ne naît pas femme, on le devient », insistant sur le fait que la féminité est une construction sociale plutôt qu'une donnée naturelle. Ce livre a joué un rôle fondamental dans le développement du féminisme moderne et reste une référence incontournable dans les études de genre. Tout au long de sa vie, Simone de Beauvoir a laissé une empreinte durable sur la littérature, la philosophie, et le mouvement féministe, encourageant une réflexion critique sur le rôle des femmes dans la société et sur les structures patriarcales qui les oppriment. Aujourd'hui encore, ses écrits continuent d'influencer les discussions sur le genre, l'égalité et la liberté individuelle.
Les Mandarins.
Le Deuxième Sexe
Malala Yousafzai
Malala est une jeune femme qui a aujourd'hui 27 ans, née le 12 juillet 1997.
Cette jeune pakistanaise est devenue un symbole dans la lutte pour l'égalité entre les hommes et les femmes grâce à son courage et à sa détermination.
Elle a grandi dans la ville de Mingora dans le Swat, son père était enseignant dans l'école de filles dans laquelle elle allait et sa mère n'avait pas de travail.
Quand elle a eu 11 ans, elle n'a plus eu le droit d'aller à l'école à cause de l'arrivée des talibans. Mais Malala voulait continuer d'apprendre pour être plus libre, donc, malgré l'interdiction, elle a continué d'y aller et quelques temps plus tard elle a commencé a écrire son quotidien dans un blog de la BBC. Elle y racontait les violences que subissait la population et y demandait que les femmes puissent s'instruire comme les hommes.
Le 9 octobre 2012, alors qu'elle attendait son bus, deux talibans lui ont tiré dessus. Elle a été touché à la tête. Elle a été transférée à l'hôpital de Birmingham en Angleterre, où elle est restée entre la vie et la mort pendant plusieurs semaines.
Cette attaque a conduit à la médiatisation internationale de Malala Yousafzai.
En décembre 2012, Malala Yousafzai reçoit le prix Simone de Beauvoir pour la liberté des femmes.
À partir de 2013, elle rencontre entre autres la reine Élisabeth II et Barack Obama, intervient dans plusieurs régions du monde, elle fait ainsi connaître son histoire, son opinion dans le monde entier ainsi que son autobiographie : Moi, Malala En décembre 2014, à 17 ans, elle est devenue la plus jeune lauréate à recevoir le Prix Nobel de la paix, et en 2017, le Secrétaire général António Guterres a nommé Malala messagère de la paix pour sensibiliser l’opinion publique à l’importance de l’éducation des filles.
ARABIE SAOUDITE
Représentation Politique : En 2015, les femmes ont pu voter et se présenter aux élections municipales pour la première fois. Actuellement, environ 20 % des sièges au conseil municipal sont occupés par des femmes.Inégalité : Les femmes ne peuvent toujours pas occuper de hautes fonctions gouvernementales, et leur participation politique reste limitée. Emploi : Le taux de participation des femmes au marché du travail a atteint 37% en 2023, une augmentation significative par rapport à 18 % en 2018. Inégalité : Malgré cette hausse, les femmes gagnent en moyenne 56 % de moins que les hommes, et elles sont souvent cantonnées à des secteurs comme la vente et l'éducation. Éducation : 59 % des étudiants diplômés des universités saoudiennes sont des femmes, un chiffre qui témoigne de leur accès croissant à l'éducation. Inégalité : Cependant, les femmes restent sous-représentées dans les disciplines STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) et dans les postes de direction. Mobilité et Conduite : Depuis 2018, les femmes ont le droit de conduire, après la levée de l'interdiction historique. Plus de 250 000 permis de conduire ont été délivrés aux femmes en 2022.
Inégalité : Malgré ce droit, des contraintes sociales et familiales limitent encore la mobilité des femmes, et certaines entreprises continuent de refuser les conductrices pour des raisons culturelles. Droits Légaux :Depuis 2019, les femmes peuvent voyager sans l'autorisation d'un tuteur masculin et s'inscrire elles-mêmes à l'état civil. Inégalité : Le système de tutelle masculine reste en vigueur pour certains aspects de la vie des femmes, comme le mariage et la sortie de prison, limitant encore leur autonomie.
Yvette Roudy
Yvette Roudy est une femme politique française, née le 28 septembre 1939 à Angers.
Elle est surtout connue pour son engagement en faveur des droits des femmes et sa carrière au sein du Parti socialiste.
Elle a été élue députée à l'Assemblée nationale en 1981, où elle a joué un rôle clé dans l'adoption de lois sur l'égalité des sexes.
En tant que ministre des Droits des femmes de 1981 à 1986, elle a défendu des mesures importantes, comme la légalisation de l'avortement et des actions pour promouvoir l'égalité professionnelle.
Yvette Roudy a également été active dans diverses instances politiques et a participé à des initiatives visant à renforcer la représentation féminine en
politique. Son parcours est marqué par un engagement fort pour les questions sociales et les droits des femmes, faisant d'elle une figure emblématique du féminisme en France.
Yvette Roudy est notamment connue pour avoir fait adopter en 1983 la loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, une avancée majeure dans la lutte contre les discriminations sur le lieu de travail. Cette loi imposait aux entreprises de plus de 50 salariés de négocier des plans d’action pour réduire les écarts de salaires et garantir des conditions de travail équitables pour les femmes. Elle a également lancé des campagnes de sensibilisation pour changer les mentalités sur le rôle des femmes dans la société, notamment à travers le slogan "À travail égal, salaire égal".
Après son passage au gouvernement, Yvette Roudy a poursuivi son engagement en tant que députée européenne et maire de Lisieux, tout en restant une voix influente dans les débats sur les droits des femmes en France. Sa détermination et ses actions concrètes ont contribué à de grandes avancées dans la reconnaissance des droits des femmes, marquant durablement la scène politique française.
RWANDA
Représentation Politique : Le Rwanda détient le record mondial avec 61 % des sièges parlementaires occupés par des femmes (2023). Éducation : Le taux de scolarisation des filles au primaire est de 98 %, similaire à celui des garçons. Le taux de scolarisation secondaire des filles a augmenté à 32 % en 2022. Santé Maternelle : Le taux de mortalité maternelle a diminué de 76 % entre 2000 et 2020, grâce à l'amélioration des soins de santé. Emploi : 86 % des femmes rwandaises participent au marché du travail, souvent dans l'agriculture.
Lucie Aubrac
Lucie Aubrac est née le 29 juin 1912 à Paris et est décédée le 14 avril 2007 à Passy. Elle est connue pour son rôle actif au sein de la Résistance française durant la seconde guerre mondiale, en particulier dans le mouvement Libération-Sud, qu'elle a cofondé avec son mari, Raymond Aubrac.
Lucie Aubrac, de son nom de jeune fille Lucie Bernard, a grandi dans un milieu modeste et engagé. Elle a étudié à la Sorbonne où elle a obtenu une licence en histoire. Elle était sensible aux injustices sociales et politiques, elle s'est donc engagée dans des activités militantes, notamment dans des mouvements féministes et communistes. Durant l'occupation de la France par les nazis, elle s'est beaucoup impliquée dans la Résistance. Elle est rapidement devenue l'une des principales figures du réseau Libération-Sud, dans lequel elle utilisait ses compétences en histoire et
en enseignement pour diffuser des informations clandestines et organiser des opérations de résistance. Lucie Aubrac est particulièrement connue pour l'audacieuse mission de sauvetage de son mari qui avait été arrêté par la Gestapo. Avec un groupe de résistants, elle a réussi à le libérer d'un convoi de prisonniers en pleine rue à Lyon, cet acte de bravoure a marqué l'histoire de la Résistance. Outre son engagement dans la Résistance, Lucie Aubrac a également été une fervente défenseure des droits des femmes. Son expérience de la guerre l’a sensibilisée aux inégalités de genre et aux violences faites aux femmes. Après la guerre, elle s'est investie dans le mouvement féministe, en rejoignant des organisations qui militent pour l'égalité des droits. Lucie considèrait que la lutte pour la liberté et la dignité des femmes est intrinsèque à celle pour la liberté nationale. Elle plaide pour que les femmes soient pleinement reconnues et intégrées dans la société et la politique, en affirmant que leur contribution est essentielle à la construction d'un monde meilleur. Après la guerre, Lucie Aubrac fut reconnue pour son courage et son engagement. Elle a reçu plusieurs décorations, notamment la Légion d'honneur.
Margaret Thatcher
Margaret Thatcher est née le 13 octobre 1925 à Grantham, en Angleterre et est morte le 8 avril 2013 à Londres. Elle était la fille d’un épicier et d’une couturière. Dès son jeune âge, elle montra un intérêt pour les études et la politique Apres avoir étudié la chimie au Somerville College à Oxford elle s'est orienté vers le droit et est devenue avocate. En 1975, elle est devenue la première femme à diriger d’une main de fer le Parti conservateur britannique, un évènement marquant dans l'histoire politique du Royaume-Uni. Quatre ans plus tard, en 1979, elle remportait les élections générales devenant ainsi la première femme à occuper la fonction de Premier ministre du
Royaume-Uni. Ce fut un tournant historique qui a changé à jamais la politique britannique. Surnommée la "Dame de fer", elle s'imposa rapidement sur la scène internationale. Pendant ses onze années au pouvoir elle adopta une série de réformes économiques visant à réduire l'influence des syndicats, à privatiser plusieurs entreprises publibiques et à diminuer le rôle de l'Etat dans l'économie. Sa politique économique souvent qualifiée de "thatchérisme", a laissé une empreinte durable. Bien que ses décisions aient suscité de vives critiques, notamment dans les milieux ouvriers , ses partisans louaient sa volonté de moderniser le pays et de restaurer la place de la Grande-Bretagne sur la scène internationale. son ascension au pouvoir a également entraîné de nombreux débats sur la place des femmes en politique. En effet, Margaret Tatcher fut critiquée pour son approche perçue comme "masculine" du pouvoir, certains la qualifiant de froide et autoritaire. Cependant, elle fut aussi une source d'inspiration pour de nombreuses femmes, prouvant qu'il était possible de se faire une place dans un monde politique dominé par les hommes.
Olympe de Gouge
Olympe de Gouges, de son nom de naissance Marie Gouze est née le 7 mai 1748 à Montauban. Elle est morte guillotinée le 3 novembre 1793 à Paris en pleine Révolution française. Elle était une femme de lettres, une dramaturge et une femme politique française.
Elle a laissé de nombreux écrits en faveur des droits civils et politiques des femmes et de l'abolition de l'esclavage.
Elle est considérée comme l'une des pionnières françaises du féminisme, et elle est souvent prise pour emblème par les mouvements pour la libération des femmes.
Née dans le Sud-Ouest de la France, Olympe de Gouges a commencé sa carrière de dramaturge à Paris dans les années 1780. En tant que défenseuse des droits de l'homme, elle est l'une des premières figures publiques à s'opposer à l'esclavage en France.
Ses pièces de théâtre couvrent un large éventail de sujets, notamment le divorce et le mariage, les droits de l'enfant, le chômage et la sécurité sociale. Elle accueille favorablement le déclenchement de la Révolution française, mais s'estime déçue lorsque l'égalité des droits n'est pas accordée aux femmes. En 1791, en réponse à la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789, elle publie sa propre Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne, dans laquelle elle remet en question la pratique de l'autorité masculine et plaide en faveur de l'égalité des droits pour les femmes. Opposée à la terreur instaurée par Robespierre et aux dérives révolutionnaires, Olympe de Gouges s'est attiré la méfiance des autorités. Elle est a été arretée en 1793 pour avoir publié des textes contre le régime de la Convention et accusé de trahison. Jugée et condamnée à mort, elle fut guillotinée à Paris, symbole de sa lutte pour la liberté d'expression et l'égalité. Bien que ne résidant pas au panthéon, le buste d'Olympe de Gouge trône devant l'édifice depuis 2016.
Marie Curie
Marie Sklodowska-Curie, plus connue sous le nom de Marie Curie est née le 7 novembre 1867 à Varsovie, en Pologne, dans une famille très cultivée. Elle a décidé de partir en France avec sa petite sœur Bronia pour étudier les sciences car il n'était pas possible pour une femme d'étudier en Pologne. En 1893, après un dur travail qui lui a permis de combler ses lacunes, Marie a obtenu une licence en sciences physiques avec la mention très bien, et en 1894, une licence en sciences mathématiques avec la mention assez bien.
En 1894, Marie a rencontré Pierre Curie, quelques années plus tard ils se sont mariés et ont donné naissance à leur première fille, Irène. Après quoi, Marie a commencé une thèse de doctorat en physique sur "les rayons uraniques"(découvert par Henri Becquerel). En 1904, Pierre est devenu professeur à la Sorbonne et Marie fut nommée chef de travaux du laboratoire. Quelques mois après, leur seconde fille, Ève est née. Pierre Curie mourut le 19 avril 1906 d'un accident de la circulation. A la suite du décès de son mari, la succession de la faculté
des sciences fut confiée à Marie. Elle est donc devenue la première femme professeure dans une université en France. Marie Curie a consacré quatre années (pendant la guerre) au développement de la radiologie fixe ou mobile et à la formation d’infirmières spécialisées dans l’utilisation des appareillages à rayons X.
Marie Curie a réussi à faire équiper 18 voitures radiologiques. Ces véhicules sont aujourd'hui surnommés les «petites Curie».
En 1920, la création de la Fondation Curie a ouvert une période de développement dans l’utilisation des rayonnements pour le traitement du cancer. Marie a été élue à l’Académie de Médecine comme membre libre en 1922, sans avoir candidaté, "en reconnaissance d’une nouvelle médication : "la curiethérapie"".
Elle est décédée d’une anémie pernicieuse le 4 juillet 1934.
Les cendres de Marie et Pierre Curie ont été transférées au Panthéon le 20 avril 1995.
L'EUROPE DU NORD
Représentation Politique : Suède : 47 % des sièges au Parlement (2022). Norvège : 46,3 % des membres du Storting (2021).Finlande : 54 % des membres du Parlement (2023). Écart Salarial : Suède : 9 % (2022). Danemark : 14 % (2022). Emploi : Norvège : Taux d'activité des femmes à 72 % (2022). Suède : Taux de participation des femmes à 76 % (2023). Violence Domestique : Suède : 1 femme sur 3 victime de violences. Danemark : 34 % des femmes victimes de violence physique ou sexuelle. Éducation : Finlande : 58 % des étudiants dans l'enseignement supérieur sont des femmes. Suède : 54 % des diplômés universitaires sont des femmes. Droits Reproductifs : L'avortement est légal et accessible dans la plupart des pays (Suède, Danemark, Norvège). Congé de Maternité : Suède : 480 jours de congé parental. Norvège : 46 semaines de congé de maternité payé.
Les pays qui font partie de l'Europe du Nord comprennent : Suède Danemark Finlande
Islande Estonie Lettonie Lituanie
Norvège
Russie
Écarts de salaires : Selon les données de l'Organisation internationale du travail (OIT), les femmes en Russie gagnent en moyenne environ 30 % de moins que les hommes pour un travail équivalent. Cet écart est parmi les plus élevés en Europe de l'Est. Représentation politique : Les femmes sont sous-représentées en politique. En 2021, environ 15% des sièges à la Douma d'État (chambre basse du parlement russe) étaient occupés par des femmes, bien que ce chiffre ait légèrement augmenté ces dernières années. Violence domestique : En 2017, une loi a été adoptée en Russie qui décriminalise les violences domestiques mineures (lorsque cela ne cause pas de blessures graves), ce qui a conduit à une augmentation de la violence domestique. Selon des études, environ 40% des femmes en Russie auraient été victimes de violence physique ou sexuelle au cours de leur vie. Éducation : Les femmes en Russie sont plus diplômées que les hommes. Environ 60 % des diplômés universitaires sont des femmes, mais elles peinent à accéder à des positions de pouvoir dans les secteurs économiques ou politiques.
Marché du travail : Bien que les femmes représentent une part importante de la main-d'œuvre, elles occupent souvent des postes moins bien rémunérés et sont plus souvent employées dans des secteurs comme l'éducation, la santé et les services, qui sont souvent moins rémunérés.
Le droit des femmes
Leane DG
Created on October 8, 2024
Louise, Léane, Lucie et Emma
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Le droit des femmes
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Evolution du droit des femmes en France
1965
1938
1944
1975
2000
1924
1967
1804
2006
1907
Cliquez sur les dates
Législation et politique
Actuellement, le cadre législatif en France impose des lois sur les droits des femmes comme : -l'égalité salariale -les droits reproductifs (accès à la contraception et à l'avortement) -la protection contre les violences domestiques De plus, des traités ou conventions sont mises en place à l'échelle internationale comme le CEDAW (Convention sur l'Elimination de toutes les formes de Discriminations à l'égard des femmes/Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women) qui fut mis en place par l'ONU en 1979 et adoptée en 1981. Cette convention contient 30 articles qui définissent la notion de discrimination et qui visent à éliminer celles-ci dans tous les aspects de la vie publique et privée des femmes. Il y a également les ODD, les Objectifs de Développement Durable et l'un d'eux, le 5ème, est l'égalité entre les sexes. Les ODD sont 17 objectifs mondiaux que les États membres de l’ONU (Organisation des Nations Unies) se sont engagés à atteindre au cours des prochaines années (2015-2030). Pour finir, des indicateurs de l'égalité des sexes sont mis en place. Cela peut-être des statistiques sur l'accès à l'éducation, le taux de violence domestique ou encore l'écart salarial. Pour ce dernier, il y a un index de l'égalité professionnelle. C'est un outil obligatoire pour chaque entreprise ayant plus de 50 employés qui vise à calculer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise.
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Sommaire
Législation et politique
Pour conclure, de nombreuses avancées ont eu lieu au fil des années. La législation et la politique ont permis de poser les bases d'une égalité entre les sexes. Malgré ces avancées, des défis persistent comme stopper les féminicides ou encore trop d'harcèlement sexuel. L'engagement de chacun est essentiel, il faut continuer à se battre pour l'émancipation des femmes qui ne peut qu'être bénéfique.
Législation et politique
Les droits des femmes désignent l'ensemble des droits et libertés auquels ont accès la femme durant toute sa vie. La législation et la politique jouent un rôle très important dans l'essor des droits des femmes. Elles garantissent la justice et punissent les discriminations. La législation est indispensable pour s'assurer du respect des droits des femmes. L'engagement politique est également essentiel pour sensibiliser la société au sujet des droits des femmes. La législation et la politique sont donc très importants dans la lutte pour l'égalité et la justice.
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Des initiatives contre des violences persistantes
Harcèlement sexuel
Le #MeToo
Qu'est-ce que c'est ?
Féminicide
Qu'est-ce que c'est ?
Agissementsexiste
Conclusion
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Harcèlement sexuel
Le harcèlement sexuel se réfère à des comportements indésirables de nature sexuelle. Il peut s'agir de : • Attouchements physiques • Propos suggestifs : commentaires inappropriés ou à connotation sexuelle. • Demandes de faveurs sexuelles : échanges de faveurs pour obtenir un emploi, une promotion, etc. • Visualisation non consensuelle : montrer des images ou des vidéos à connotation sexuelle sans consentement
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Agissement sexiste
Les agissements sexistes englobent des comportements discriminatoires qui se basent sur le genre et qui renforcent les stéréotypes de genre. Cela peut comporter: • Discrimination au travail : blagues sexistes, dévaluation des compétences en fonction du genre. • Comportements dégradants : moqueries, remarques sur l'apparence physique liées au genre. • Exclusion : empêcher de participer à des activités ou à des décisions en raison du genre. L'impact du harcèlement sexuel, et sexiste peut avoir des conséquences graves sur la santé mentale et physique des victimes, entraînant anxiété, dépression, stress post-traumatique. Il contribue également à maintenir des inégalités structurelles dans la société. En résumé, le harcèlement sexuel et sexiste représente des atteintes aux droits fondamentaux et à la dignité des individus. La lutte contre ces phénomènes nécessite un effort collectif, des réformes législatives et une prise de conscience culturelle collective. Pour répondre à ces violences le féminisme apparait au XIXe siecle, mais s'est modernisé ces dernières années; avec l'apparition du féminisme moderne et l'essor de mouvements comme #MeToo. En effet le féminisme moderne est un mouvement dynamique qui vise à lutter non seulement contre le harcèlement, mais aussi pour une plus grande égalité dans tous les domaines, notamment le travail, la politique et les droits reproductifs. Des initiatives législatives ont été mises en place pour renforcer la protection des victimes et punir les agresseurs.
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Le #MeToo qu'est ce que c'est ?
Initialement créé par Tarana Burke en 2006, le hashtag #MeToo a été relancé par Alyssa Milano pour encourager les femmes à partager leurs expériences de harcèlement. Ce mouvement a permis de briser le silence autour de ces comportements et à inciter de nombreuses personnes, à dénoncer des abus dans divers secteurs, comme le cinéma, la politique et le mi1ieu professionnel. Malheureusement la mise en place des mesures des gouvernements et des mouvements féministes ne suffit pas contre le harcèlement sexuel ou les agissements sexistes, on contaste de plus en plus de harcèlements qui dérivent en féminicides.
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Le féminicide qu'est-ce que c'est ?
Le féminicide est le meurtre d'une femme ou d'une fille en raison de son sexe. Il exsiste plusieurs types de féminicides, tel que: • Féminicides conjugaux: Meurtres commis par des partenaires intimes, souvent après des antécédents de violences domestiques. • Féminicides familiaux: Impliquent des membres de la famille, souvent justifiés par des notions de « honte » ou d’« honneur ». • Féminicides collectifs: Meurtres de femmes dans un contexte de violences en groupe, souvent lié à des conflits armés ou à des massacres ciblant des femmes. • Féminicides en raison de la profession: Tels que ceux visant des femmes travaillant dans des domaines considérés comme « à risque », comme le militantisme ou la prostitution. Les féminicides ne sont pas des actes isolés ; ils sont souvent enracinés dans des systèmes patriarcaux qui perpétuent l'idée que la vie des femmes est moins précieuse, que celle d'un homme. La culture du viol, le harcèlement, et les stéréotypes de genre renforcent cette violence. En effet le féminicide, forme extrême de violence à l'égard des femmes, soulève des préoccupations croissantes à travers le monde.
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Le féminicide illustré
L'exemple tragique de Masha Amini, une femme emprisonnée au Liban par la police des moeurs pour "port du voile inapproprié" et décédée trois jours après son incarcération. Selon un article de France Bleu, son cas met en lumière non seulement la brutalité des forces de l'ordre, mais également l'impunité dont les femmes bénéficient souvent. Masha Amini devient ainsi un symbole poignant de la lutte pour les droits des femmes et de la nécessité d'agir contre ces violences. Ce cas n'est malheureusement pas isolé car les chiffres sont alarmants : des milliers de femmes sont tuées chaque année à travers le monde. En 2021, on estime que 81 100 femmes ont été tuées dans le monde, avec un nombre d'homicides de femmes qui est resté presque stable au cours de la dernière décennie. La majorité de ces meurtres sont motivés par des raisons de genre. Environ 45 000 femmes ont été tuées par leur partenaire intime ou d'autres membres de la famille, ce qui représente en moyenne plus de cinq femmes tuées chaque heure par un proche. Ces féminicides engendrent un climat de peur et de méfiance pour les femmes, affectant non seulement les victimes, mais aussi leurs proches et la population en général.
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Le féminicide et ses luttes
Pour lutter contre les féminicides, de nombreux pays ont mis en place des lois contre la violence de genre, comme par exemple: •Convention d'Istanbul (2011) •Loi sur la violence domestique (France, 2010) •Loi sur les féminicides (Mexique, 2012) •Loi sur la prévention et la répression de la violence à l'égard des femmes (Argentine, 2009) •Loi sur les violences faites aux femmes (Espagne, 2004) •Loi sur la protection des femmes contre la violence (Colombie, 2008) •Loi sur les violences sexuelles et domestiques (Royaume-Uni, 2021) •Loi sur la violence de genre (Italie, 2013)
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Le féminicide et ses mouvements
Mais leur application reste souvent insuffisante. Dans certains cas, les autorités minimisent les plaintes des victimes, par exemple, la première question posée généralement à une femme violée c'est: " Comment étiez vous habillée?". C'est pour cela que de plus en plus de mouvements de protestation se créent, comme: • Ni Una Menos en Amérique latine • Marches des femmes (au États-unis et ailleurs) • Femmes en noir (Israël et ailleurs) • Mouvement de la colère des femmes (France) • #JusticiaParaTodas (Mexique) • Marche mondiale pour les femmes (international) • Sisters Uncet ( Royaume-Uni) Tout ces mouvements à travers le monde cherchent à sensibiliser le public et à demander des actions concrètes aux gouvernements. Pour lutter contre les féminicides, il faut : • Éduquer sur l’égalité des genres et le respect des droits humains. • Encourager les dénonciations des violences et fournir un soutien psychologique aux victimes. • Promouvoir des campagnes qui visent à changer les mentalités et à déconstruire les stéréotypes de genre.
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Conclusion
Pour conclure, ce vaste sujet, il est urgent et nécessaire d'agir pour protéger les droits des femmes. Le féminisme est essentiel pour dénoncer ces violences et promouvoir l'égalité. Il est crucial de briser le silence et de soutenir les victimes pour construire une société plus juste et respectueuse.
Comment Frida Kahlo a brisé les stéréotypes et façonné le féminisme
Frida Kahlo a également partagé des réflexions sur l'acceptation de soi et l'amour de soi, déclarant : « Je pensais autrefois que j'étais la personne la plus étrange au monde, mais ensuite j'ai pensé qu'il y avait tellement de gens dans le monde, il doit y en avoir quelqu'un qui se sent bizarre et imparfait de la même manière que moi »Cette pensée encourage les individus à embrasser leur authenticité."Les deux Fridas" (1939)Cette peinture représente deux versions de Frida, l'une en costume traditionnel mexicain et l'autre en robe européenne. Cette dualité symbolise les tensions entre son identité culturelle et ses expériences personnelles. L'œuvre peut être interprétée comme un commentaire sur l'acceptation de soi et les luttes que les femmes doivent souvent surmonter pour se conformer aux attentes sociales. "Henry Ford Hospital" (1932) Dans cette œuvre, Kahlo dépeint une expérience personnelle douloureuse, celle d'une fausse couche. Elle montre son corps, entouré de symboles de maternité, ce qui permet de mettre en lumière la souffrance des femmes liées à la maternité et aux attentes sociétales.
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Artistes et oeuvres
Comment Frida Kahlo a brisé les stéréotypes et façonné le féminisme
Frida Kahlo est devenue une icône non seulement pour son art, mais aussi pour son activisme en faveur des droits des femmes. Son travail défie les stéréotypes de genre et les normes de beauté traditionnelles. En refusant de modifier ses traits "masculins", comme ça monobrow et sa légère moustache, elle a affirmé sa propre identité, prouvant que la beauté ne doit pas être conformée aux attentes sociétales.Frida Kahlo a également exploré des expériences féminines intimes à travers ses peintures, abordant des thèmes comme la grossesse, les fausses couches et l'infertilité. Elle a utilisé son art pour dénoncer les tabous qui entourent ces sujets, affirmant que ces expériences sont des expressions authentiques de la féminité. Sa représentation de la douleur et de la souffrance a résonné avec de nombreuses femmes, créant un espace pour des discussions ouvertes sur des sujets souvent considérés comme honteux. Frida Kahlo était également politiquement engagée. Elle était membre du Parti communiste et a utilisé sa voix pour défendre les opprimés, exprimant son désir de lutter contre l'impérialisme et le capitalisme. Dans son journal, elle a écrit : « Je suis convaincue de mon désaccord avec la contre-révolution — impérialisme, fascisme, religion, stupidité, capitalisme et tout le panel des tours bourgeois. Je souhaite coopérer avec la révolution pour transformer le monde en une classe sans classe, afin que nous puissions atteindre un meilleur rythme pour les classes opprimées »
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« My outfit is not an invitation » par Tatyana Fazlalizadeh
Exacerbée par le harcèlement de rue, l’artiste américaine Tatyana Fazlalizadeh a décidé de s’adresser précisément à la rue à travers son projet « Stop telling women to smile », réunissant une douzaine d’affiches aux slogans sans équivoque traduits dans différentes langues (« harassing women does not prove your masculinity », « avant d’être une femme, je suis un être humain », « yo merezco ser respetada ») et placardés à New York, Paris et Mexico.« My outfit is not an invitation » (ma tenue n’est pas une invitation) rappelle ainsi que l’on a trop vite fait de rebasculer sur les femmes la responsabilité des agressions dont elles sont victimes. Comme ce député malaisien qui en juillet 2019 proposait une loi sur le harcèlement destinée à protéger les hommes « séduits au point de pouvoir commettre des actes tels que l’inceste, un viol une agression sexuelle… »
Introduction au cadre juridique et aux enjeux des droits des femmes :
Qu'est ce que le droit des femmes ?Quand on parle de "droits des femmes", on parle d'un ensemble de droits qui visent à garantir l'égalité entre les sexes et à protéger les femmes contre les discriminations. Cela inclut plusieurs aspects :- Les droits fondamentaux: Droit de vivre libre, avec dignité et sans violence.
- Les droits reproductifs et corporels: droit à la contraception, à l'avortement, protection contre les mutilations génitales.
- Les droits civils et politiques: droit de vote, droit à la représentation politique, droit à l'égalité devant la loi et à l'éducation, etc.
- Les droits économiques: droit au travail, égalité salariale, accès aux mêmes opportunités économiques que les hommes, le droit de propriété.
- Les droits à la sécurité: protection contre les violences domestiques, le harcèlement sexuel, et d'autres formes de violence liée au genre, droit au meilleur état de santé physique et mental susceptible d'être atteint.
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Le droit des femmes à l'international
Les inégalités dans la participation politique, une faible représentation des femmes dans les instances de pouvoir
Les inégalités dans l'accès à l'éducation, l'importance de l'éducation pour les femmes
Carte
Le droit de vote
Introduction
Les pays nordiques : un modèle d'égalité des genres. Comment expliquer ce mode de vie singulier
Conclusion
Les obstacles à la participation économique, des lois qui limitent les opportunités économiques des femmes
La parité mondiale : au-delà des modèle nordiques
Le contrôle du corps et les droits reproductifs, les restrictions sur l'avortement
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Comment expliquer ce mode vie singulier ?
La revue Economics and Human Biology a publié des études qui montrent que l'égalité entre les hommes et les femmes de ces pays provient du VIII siècle, quand les femmes jouaient un rôle important dans la société Viking. Elles pouvaient se marier, divorcer, posséder des biens, des libertés. Une majorité travaillaient dans le domaine agricole. Elles contribuaient donc aux revenus du foyer, et elles avaient ainsi une place dans l'économie et dans la société. Alors qu'en France, à cette époque, les femmes n'avaient pas le droit d'hériter du partimoine de leur père. Cette tradition d'égalité sociale s'est développée pour devenir un fondement dans la culture nordique moderne. Selon l'OCDE, les pays nordiques sont parmi les plus avancés en matière d'égalité salariale. De plus, sur cinq chefs de gouvernement dans les pays d’Europe du Nord, quatre sont des femmes : une sociale-démocrate au Danemark, Mette Frederiksen ; une conservatrice en Norvège, Erna Solberg au pouvoir depuis huit ans ; en Finlande, Sanna Marin, à la tête d’une coalition de cinq partis tous dirigés par des femmes. Et Katrín Jakobsdóttir en Islande qui a été le 1er pays au monde à élire une femme chef d’Etat. Cela fait peut être une différence car une étude menée par « Forbes » a montré que les pays qui ont le mieux géré la pandémie du Covid-19 étaient dirigés par des femmes. Les pays nordiques ont-ils véritablement atteint une égalité parfaite entre hommes et femmes ? Bien que les pays nordiques soient parmi les plus avancés en matière d'égalité des sexes, certains obstacles subsistent, notamment dans la sphère économique. En Suède, par exemple, les femmes représentent seulement 13% des cadres supérieurs, ce qui témoigne d'une parité encore incomplète.
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La parité mondiale : au-delà des modèles nordiques
La Nouvelle-Zélande La Nouvelle-Zélande est un modèle en matière de droits des femmes et d'inclusivité dans les politiques sociales. C’est le premier pays au monde à avoir accordé le droit de vote aux femmes en 1893, marquant un tournant historique dans la reconnaissance des droits féminins à l'échelle mondiale. Cette décision pionnière a posé les bases pour d’autres réformes et a inspiré des mouvements pour les droits des femmes dans d'autres pays.
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Les pays nordiques : un modèle d'égalité des genres :
En termes d’égalité homme-femme les pays nordiques sont souvent montrés en exemple. Les écarts en matière d’emploi y sont les plus faibles. Dans les pays nordiques, Suède, Norvège, Finlande, Danemark, .... on remarque le nombre important d’hommes poussant des poussettes dans les rues. Cette vision banale surpend encore beaucoup de personnes, notamment des français. Pourtant, dans les pays nordiques c'est quelque chose de normal. L'égalité des sexes est intégrée et assumée dans ces pays, c'est même d'après certaines personnes un « Art de vivre ». En Suède, il existe même une expression pour traduire cette mentalité : « Lagom är bäst » elle signifie « Le juste milieu est ce qu’il y a de mieux ». Ces trois petits mots cachent un concept de vie, consensuel, fondé sur l’égalité sociale.
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La parité mondiale : au-delà des modèle nordiques
Le Rwanda Au parlement du Rwanda, 61 % des sièges sont occupés par des femmes, c'est un record mondial. Apres le génocide de 1994, durant lequel une grande partie de la population masculine a été décimée, les femmes sont devenues les principales contributrices économiques et sociales. Les politiques de reconstruction ont intégré les femmes dans tous les secteurs, y compris l’agriculture, les affaires et la politique. Cela a créé une dynamique d’égalité qui perdure aujourd'hui. Le gouvernement rwandais a également adopté des lois favorisant l’égalité salariale et l’accès des femmes aux ressources économiques, comme la propriété foncière, auparavant réservée aux hommes. Dans le secteur de l'éducation, des programmes spéciaux encouragent les filles à poursuivre des études, en particulier dans les sciences et les technologies, domaines souvent dominés par les hommes dans d'autres pays.
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Le droit des femmes à l'international
Les droits des femmes constituent un enjeu crucial à l’échelle mondiale. Si des progrès significatifs ont été réalisés au cours du XXe et XXIe siècles, les inégalités persistent dans de nombreux pays, en particulier en dehors de l'Europe de l'Ouest et de l'Amérique du Nord. Cette analyse se concentre sur les différentes formes d’inégalités qui subsistent pour les femmes à travers le monde, hors de la France, et vise à comprendre comment les droits des femmes sont encore restreints par des lois, des normes culturelles et des pratiques discriminatoires.
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Les obstacles à la participation économique des femmes
1. Des lois qui limitent les opportunités économiques des femmes Dans de nombreux pays, les femmes sont encore confrontées à des lois discriminatoires qui limitent leur accès au travail. Par exemple, jusqu'en 2018, en Arabie Saoudite, les femmes avaient besoin de l'autorisation d'un tuteur masculin pour travailler ou démarrer leur propre entreprise. Bien que des réformes aient été introduites depuis, les femmes continuent de faire face à des défis, notamment des obstacles liés au transport ou à la garde d'enfants, ce qui limite leur indépendance économique. 2. Exemples d'inégalités économiques En Inde, les femmes représentent seulement 21 % de la main-d'œuvre formelle, bien qu'elles soient plus de 48 % de la population. Les stéréotypes de genre jouent un rôle majeur : les femmes sont souvent confinées aux emplois informels et peu rémunérés, ce qui les empêche de se constituer une stabilité financière. De plus, dans certains pays africains, comme le Soudan, les femmes doivent obtenir le consentement de leur mari pour exercer une activité économique, ce qui les rend dépendantes et vulnérables économiquement. 3. Les conséquences économiques des inégalités La Banque mondiale estime que les inégalités de genre coûtent environ 160 000 milliards de dollars par an à l'économie mondiale. Cela démontre qu’investir dans l’égalité économique des femmes pourrait être bénéfique non seulement pour les femmes elles-mêmes, mais aussi pour la croissance économique globale.
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Les inégalités dans l'accès à l'éducation
1. l'importance de l'éducation pour les femmes L’éducation est l’un des moyens les plus puissants pour autonomiser les femmes et les sortir de la pauvreté. Cependant, selon un rapport de l'UNESCO en 2022, environ 129 millions de filles ne sont pas scolarisées dans le monde, dont 32 millions au niveau primaire. Les barrières à l’éducation varient d’un pays à l’autre et peuvent inclure des raisons économiques, culturelles ou politiques. 2. Exemples de restrictions éducatives En Afghanistan, depuis le retour au pouvoir des talibans en 2021, l'accès à l'éducation pour les filles a été sévèrement restreint. Les talibans ont interdit aux filles de fréquenter les écoles secondaires, une décision qui a entraîné une vague de condamnations internationales. En outre, au Pakistan, Malala Yousafzai, prix Nobel de la paix, a survécu à une tentative d’assassinat en 2012 pour avoir milité en faveur de l’éducation des filles. Cet incident a mis en lumière les défis auxquels sont confrontées les filles qui cherchent à s’instruire dans des régions où les normes sociales et religieuses limitent leur droit à l’éducation. 3. Les effets à long terme du manque d'éducation Les filles privées d'éducation risquent davantage de se marier précocement, de subir des violences domestiques et de rester dépendantes économiquement. L’UNICEF estime que pour chaque année supplémentaire d'éducation secondaire, le revenu des filles peut augmenter de 15 à 25 %. Investir dans l’éducation des filles pourrait donc avoir des effets bénéfiques non seulement pour elles, mais pour toute la société.
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Le contrôle du corps et les droits reproductifs
1. Les restrictions sur l'avortement Le droit de choisir de mener à terme une grossesse reste limité dans de nombreux pays. En Amérique latine, des pays comme le Honduras et El Salvador interdisent l'avortement dans toutes les circonstances, y compris en cas de viol ou de danger pour la vie de la mère. En Argentine, bien que l'avortement ait été légalisé en 2020 après des années de lutte, la question reste polémique et divise profondément la société. 2. La contraception et la planification familiale Dans certaines régions d'Afrique subsaharienne, le manque d'accès à la contraception limite la capacité des femmes à planifier leurs grossesses, ce qui les empêche de se consacrer pleinement à leur éducation ou à leur carrière. En outre, dans certains pays du Moyen-Orient, les femmes doivent obtenir la permission de leur mari pour accéder à certains services de santé reproductive, ce qui les empêche de prendre des décisions autonomes concernant leur propre corps.
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Les inégalités dans la participation politique
1. Une faible représentation des femmes dans les instances de pouvoir La représentation des femmes dans la politique reste faible dans de nombreuses régions du monde. Selon un rapport de l’Union interparlementaire (UIP) en 2023, les femmes représentent seulement 26 % des parlementaires dans le monde. Dans certains pays comme le Yémen ou le Koweït, cette proportion est encore plus faible, avec moins de 5 % de femmes siégeant au parlement. Cela empêche les femmes de faire entendre leur voix et d'influencer les politiques qui les concernent directement. 2. Les quotas de genre : une solution partielle ? Des pays comme le Rwanda et le Sénégal ont mis en place des quotas de genre pour encourager la participation politique des femmes, ce qui a eu un effet positif. Le Rwanda est même devenu le pays avec la plus grande proportion de femmes parlementaires au monde (61,3 % en 2022). Toutefois, ces quotas ne sont pas la norme, et de nombreux pays, en particulier au Moyen-Orient, n'ont pas de mécanismes pour encourager la représentation féminine.
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Les violences de genre : un fléau mondial
1. Les différentes formes de violence Les violences faites aux femmes comprennent les violences domestiques, les violences sexuelles, les mariages forcés, et les mutilations génitales féminines (MGF). Ces formes de violence existent partout dans le monde, mais elles sont particulièrement répandues dans certaines régions où les droits des femmes sont les plus limités. Selon l’OMS, 1 femme sur 3 a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie. 2. Les mutilations génitales féminines (MGF) Les MGF sont une pratique courante dans certains pays d'Afrique, du Moyen-Orient et d'Asie du Sud, malgré les interdictions légales dans certains pays. On estime que plus de 200 millions de femmes et de filles ont subi une MGF dans le monde, principalement en Somalie, au Soudan et en Égypte. En 2021, l'UNICEF a rapporté que des efforts avaient été faits pour éradiquer cette pratique, mais des millions de filles sont encore à risque chaque année. Les MGF ont des conséquences graves sur la santé physique et mentale des victimes, et montrent comment les traditions peuvent être un frein aux droits des femmes. 3. Les violences domestiques et la difficulté d'accès à la justice Dans certains pays, les violences domestiques sont perçues comme une affaire privée et ne sont pas correctement prises en charge par le système judiciaire. En Russie, par exemple, une loi adoptée en 2017 a décriminalisé certains cas de violences domestiques, une décision qui a été vivement critiquée par les défenseurs des droits humains. Cette absence de protection juridique rend difficile pour les femmes de se défendre et d'obtenir justice.
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Le droit de vote
Le droit de vote des femmes est un symbole clé de l'égalité des genres, mais il reste limité dans certains contextes. Par exemple, au Vatican, seules les élections du pape existent, et seuls les cardinaux (tous des hommes) participent au vote. Bien que les femmes puissent voter à d'autres niveaux administratifs, leur voix est absente dans la décision la plus importante. Arabie Saoudite: Le droit de vote des femmes a été accordé en 2015, mais la participation politique reste limitée par des obstacles culturels et sociaux, y compris des restrictions sur la liberté de mouvement et l'accès aux postes politiques. Brunei: Le pays ne tient pas d'élection législative et la vie politique est très limitée, ce qui entrave la participation féminine au vote. Emirats Arabes Unis (EAU): Les femmes ont le droit de vote, mais le système électoral reste très restreint avec seulement une petite partie de la population (sélectionnée par le gouvernement) autorisée à voter. Cela signifie que l'accès au vote reste inégal pour les femmes et les hommes, et leur influence politique est encore limitée. Outre les exemples déjà mentionnés, il existe d'autres pays où le droit de vote des femmes est restreint ou n'existe pas dans la pratique. Koweït: Les femmes ont obtenu le droit de vote en 2005, mais leur participation politique reste faible en raison de pressions sociales et politiques. Qatar: Bien que les femmes aient le droit de voter, les élections sont très limitées, et leur représentation politique reste faible. Oman: Les femmes peuvent voter depuis 2003, mais les élections sont très restreintes et le système politique entrave la pleine participation des femmes. Ces situations montrent que, même si le droit de vote est acquis dans certains pays, il est souvent limité par des contextes culturels et politiques.
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Carte interactive
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Conclusion
Les inégalités des droits des femmes à travers le monde montrent que, malgré les avancées, de nombreux obstacles subsistent. L'accès à l'éducation, les opportunités économiques, la lutte contre les violences de genre, les droits reproductifs et la participation politique sont encore loin d'être garantis pour toutes les femmes. Il est essentiel de continuer à lutter pour ces droits et de sensibiliser les sociétés aux bénéfices d’une égalité réelle. Seule une prise de conscience collective et des actions concrètes permettront de construire un monde où les femmes jouissent des mêmes droits et libertés que les hommes.
Les inégalités de genre dans la publicité et la culture
Introduction: Dans le monde de la publicité, chaque image, slogan et spot véhiculent des normes et des valeurs profondément ancrées dans la société. Nous allons explorer un sujet clé : les stéréotypes de genre dans la publicité. Comment ces stéréotypes ont-ils été instaurés au fil du temps, et dans quelle mesure sont-ils aujourd'hui remis en question ?
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Les inégalités en Inde dans la publicité et la culture
Inde Un changement depuis la tradition : en Inde, les publicités ont historiquement joué un rôle significatif dans la formation des perceptions sociales des rôles de genre. Pensez aux publicités classiques de détergents ou d'ustensiles de cuisine, où la femme est toujours montrée en train de gérer le foyer, renforçant souvent l'idée que les tâches ménagères sont avant tout la responsabilité des femmes. Prenons le slogan des autocuiseurs Prestige, "Jo biwi se kare pyaar, woh Prestige se kaise kare inkaar ?" (Celui qui aime sa femme ne peut pas refuser un Prestige), qui suggérait que montrer de l’amour à sa femme signifiait lui acheter des appareils de cuisine. Cette publicité a été diffusée avec succès pendant des années, renforçant la notion des femmes comme femmes au foyer. Cependant, on a vu un changement notable ces dernières années. Des marques comme Ariel, avec leur campagne 'Partageons la charge', ont commencé à aborder ces stéréotypes directement. En montrant des hommes participant activement aux tâches ménagères, elles remettent en question les attentes traditionnelles et promeuvent l’égalité. Ce changement n’était pas seulement un choix créatif ; il reflétait l’évolution des dynamiques sociales, où les conversations sur l’égalité des genres ont pris de l’ampleur au cours de la dernière décennie.
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Les inégalités au Japon dans la publicité et la culture
Japon: Le Japon fait face à des défis similaires. Les stéréotypes de genre dans la publicité et les médias sont omniprésents, avec des représentations qui renforcent les rôles traditionnels où les hommes sont dominants et les femmes soumises. Par exemple, une étude menée par le Bureau pour l’Égalité des Genres au Japon a révélé que seulement 5,2 % des publicités mettaient en scène des femmes dans des rôles non stéréotypés, ce qui montre une forte tendance à représenter les femmes dans des situations domestiques, tandis que les hommes apparaissent dans des rôles professionnels et d’autorité. Sur le plan professionnel, le Japon a tenté de faire progresser la place des femmes au travail avec l'initiative "Womenomics" sous le mandat du Premier ministre Abe. Cette politique visait à accroître la participation des femmes au marché du travail. Cependant, les résultats ont été limités par le manque de quotas de genre et la résistance des partis politiques traditionnels, comme le Parti libéral-démocrate, à intégrer plus de femmes aux postes de direction.
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Les inégalités en Afrique dans la publicité et la culture
Afrique, Stéréotypes de Beauté et Rôle des Femmes : En Afrique, la représentation des femmes dans la publicité varie énormément en fonction des régions. Dans certains pays, les publicités renforcent des idéaux de beauté euro-centriques, en faisant la promotion de produits éclaircissants pour la peau. Ce phénomène reflète non seulement une préférence pour des traits plus clairs, souvent associé à des normes coloniales, mais perpétue également des stéréotypes dangereux sur la valeur et la beauté des femmes . Ces publicités véhiculent l'idée que la beauté des femmes est liée à la blancheur de leur peau, renforçant une forme d'inégalité non seulement de genre mais aussi raciale. Par exemple, au Nigeria et en Afrique du Sud, les produits pour blanchir la peau sont largement commercialisés malgré les risques pour la santé, soulignant une norme de beauté qui valorise la peau claire. D'autres campagnes montrent des signes de changement. Des marques locales commencent à mettre en avant la diversité de la beauté africaine en célébrant les cheveux naturels et les tons de peau foncée, s'opposant ainsi à la tendance eurocentrée. Bien que ces efforts soient encore marginaux, ils marquent un pas vers une plus grande acceptation de la diversité.
Les défis
Bien que des avancées considérables aient été faites ces dernières décennies, les femmes continuent de faire face à des obstacles majeurs pour atteindre l'égalité avec les hommes. L'un des défis futurs les plus importants reste l'inégalité salariale : dans de nombreux pays, les femmes gagnent encore moins que les hommes pour le même travail, cet écart persiste même dans les pays les plus progressistes. Cette réalité est en partie due à la ségrégation professionnelle, où les métiers dits "féminins" sont, pour beaucoup moins rémunérés que les métiers dits "masculins". Le partage des tâches domestiques et familiales est aussi un défi persistant. Les femmes sont de plus en plus présenteS sur le marché du travail pourtant elles continuent souvent de s'occuper de la majorité des responsabilités domestiques et parentales, elles ont ainsi deux fois plus de travail que leurs maris. Cette inégalité diminue leur temps libre qu'elles pourraient utiliser pour progresser dans leur carrière ou s'engager dans des activités personnelles. Si cette
inégalité parait inoncente et sans conséquence au premier abord, ce n'est pas le cas. Elle maintient un écart important en terme de pouvoir économique et de bien-être. Même si les mentalités changent et que de plus en plus d’hommes s’impliquent dans ces tâches, une répartition équilibrée reste à atteindre dans de nombreuses familles. En politique aussi il reste beacuoup d'inégalités ainsi que dans les postes de direction, dans ces deux domaines les femmes sont sous représentées. Des progrès ont été réalisés, malgré cela, des stéréotypes de genre continuent de circuler freinant ainsi l’accession des femmes aux postes de pouvoir. Par exemple, d'après certaines personnes, "les femmes sont irrationelles", ce qui est bien évidemment faux, cette affirmation à été démenti par des scientifiques. Pour finir, les droits reproductifs sont un autre défi central. Dans de nombreux pays, les femmes luttent encore pour le droit de disposer de leur corps, qu’il s’agisse de l’accès à la contraception ou de la législation sur l’avortement. Ces droits sont non seulement essentiels pour la santé et le bien-être des femmes, mais aussi pour leur autonomie et leur capacité à participer pleinement à la société.
Les figures emblématiques
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Simone de Beauvoir
Olympe de Gouge
Lucie Aubrac
Marie Curie
Simone Veil
Malala Yousafzai
Yvette Roudy
Margaret Thatcher
Sources
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Simone Veil
Simone Veil est née le 13 juillet 1927 à Nice dans une famille juive. Elle a grandi dans un environnement mais son adolescence a été marquée par l'occupation nazie durant la seconde guerre monidale. En 1944, à l'âge de 16 ans, Simone Veil et sa famille ont été arrêtées et déportées vers le camp de concentration Auschwitz-Birkenau. Seule Simone et ses deux soeurs ont survécu. Cet événement à profondément marqué sa vie et ses engagements. Après la guerre elle a entrepris des études de droit et de sciences politiques à Paris où elle a rencontré Antoine Veil , qu'elle a épousé par la suite. En 1974, elle fut nommée ministre de la Santé. Son nom reste gravé dans l'histoire pour son combat acharné en faveur de la législation de l'avortement en France. En effet, le 17 janvier 1975, après de longs débats à l'Assemblé nationale la loi Veil
fut adoptée. Cette loi représente un tournant majeur pour le droit des femmes en France. Simone Veil est également une des pionnières de la construction européenne. En 1979 elle est devenue la première femme présidente du Parlement européen. Son engagement pour les droits des femmes et l'égalité des sexes se reflète aussi dans ses actions à l'échelle européenne, notamment à travers le pacte Veil, encourageant les membres de l'Union européenne à adopter des mesures favorables à l'égalité des sexes. En 2010, Simone Veil a été élue membre de l'Académie francaise. En 2018, un an après sa mort, Simone Veil est entrée au Panthéon avec son époux, Antoine Veil, rejoignant ainsi les grandes figures ayant marqué l'histoire de la France. Aujourd'hui, Simone Veil continue d'inspirer les jeunes génération, elle incarne la liberté, d'égalité et de dignité, le courage, la résilience et l'engagement.
FRANCE
Représentation Politique : En 2022, les femmes représentent 38,7 % des députés à l'Assemblée nationale.Écart Salarial : La loi sur l'égalité salariale existe pour garantir un salaire équitable entre les sexes. Inégalité : En 2022, les femmes gagnaient en moyenne 84 % du salaire des hommes, avec des écarts plus prononcés dans les secteurs à forte valeur ajoutée. Emploi : Les femmes ont le droit de travailler et d’accéder à tous les secteurs d’activité. Inégalité : En 2023, le taux d’activité des femmes était de 67 %, contre 75% pour les hommes. Les femmes sont souvent concentrées dans des secteurs moins bien rémunérés, tels que le soin et le service. Violence Domestique : La France a mis en place des lois pour protéger les femmes contre la violence domestique. Inégalité : En 2020, 102 femmes ont été tuées par leur partenaire ou ex-partenaire, soulignant la persistance de la violence faite aux femmes. Éducation : Les filles et les garçons ont un accès égal à l'éducation. Inégalité : Les femmes représentent environ 45 % des diplômés de l'enseignement supérieur, mais restent sous-représentées dans des domaines tels que les sciences et l'ingénierie.
Droits Reproductifs : L'IVG est légal et accessible en France.Inégalité : Environ 30 % des femmes ne sont pas informées de leurs droits en matière de santé reproductive.Congé de Maternité : Les femmes ont droit à 16 semaines de congé de maternité payé (ou 26 semaines en cas de naissances multiples).
CHINE
Représentation Politique : Les femmes occupent environ 24,4 % des sièges au Congrès national du peuple (2021). Éducation : Le taux d'alphabétisation des femmes est d'environ 94 % (2020), mais les femmes sont souvent sous-représentées dans les domaines STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques). Écart Salarial : En 2020, les femmes gagnaient en moyenne 20 % de moins que les hommes. Emploi : Environ 60 % des femmes sont actives sur le marché du travail, mais beaucoup occupent des postes peu rémunérés ou précaires. Violence Domestique : Environ 1 femme sur 4 a subi des violences physiques ou sexuelles, mais il y a un manque de ressources pour les victimes. Droits Reproductifs : L'accès à des services de santé reproductive est variable, avec des restrictions sur l'avortement dans certaines régions. Maternité : Les femmes ont droit à 98 jours de congé de maternité payé, mais cela varie selon les entreprises et les régions. Les stéréotypes de genre persistent, renforçant l'idée que les femmes doivent assumer des responsabilités domestiques, ce qui limite leur temps et leurs opportunités professionnelles.
ETATS-UNIS
Droit de Vote des femmes: 1920Représentation Politique : En janvier 2023, les femmes représentent 27 % des membres du Congrès américain. Violence Domestique : Environ 1 femme sur 4 a subi des violences physiques de la part d'un partenaire intime au cours de sa vie. Droits Reproductifs: En 2022, plus de 20 États ont adopté des lois limitant l'accès à l'avortement suite à l'annulation de Roe V. Wade. Éducation : En 2021, seulement 28 % des diplômés en ingénierie étaient des femmes. Travail : Environ 42 % des femmes ont déclaré avoir subi de la discrimination au travail en raison de leur sexe. Maternité et Travail : Environ 70 % des mères travaillent, mais seulement 23 % bénéficient d'un congé parental payé. Femmes en Situation de Pauvreté : En 2022, 13,6 % des femmes vivaient sous le seuil de pauvreté, contre 10,9 % des hommes. Féminicide : En 2020, plus de 1 600 femmes ont été tuées par un partenaire intime. Accès aux Soins de Santé : Environ 40 % des femmes rapportent des difficultés à accéder à des soins de santé de qualité.
NOUVELLE ZELANDE
Représentation Politique : En 2023, 47 % des membres du Parlement néo-zélandais sont des femmes, l'un des taux les plus élevés au monde.Inégalité : Malgré cette représentation, des femmes occupent encore moins de postes de direction dans le secteur privé. Éducation : Les femmes représentent environ 58 % des étudiants dans l'enseignement supérieur, avec des taux de diplomation supérieurs à ceux des hommes. Écart Salarial : Les lois sur l'égalité salariale existent pour garantir un salaire équitable. Emploi : Les femmes peuvent travailler dans tous les secteurs d'activité. Inégalité : Le taux de participation des femmes au marché du travail était de 66,6 % en 2022, contre 71,5 % pour les hommes, et les femmes sont souvent concentrées dans des secteurs moins rémunérateurs. Violence Domestique : Des lois protègent les femmes contre la violence domestique et sexuelle. Inégalité : Environ 1 femme sur 3 a subi des violences physiques ou sexuelles au cours de sa vie, montrant que des défis restent à surmonter en matière de sécurité.
Congé de Maternité : Les femmes ont droit à 26 semaines de congé de maternité payé, l'un des congés les plus généreux au monde.Inégalité : Les mères qui retournent au travail rencontrent souvent des discriminations, notamment en ce qui concerne la progression de carrière. Reproductifs : L'avortement est légal depuis 2020, permettant aux femmes de choisir jusqu'à 20 semaines de grossesse sans justification.
Simone de Beauvoir
Simone de Beauvoir est née le 9 janvier 1908 à Paris et elle est morte le 14 avril 1986 à Paris également. Simone de Beauvoir est notamment connue pour avoir été une féministe impliquée. Elle a défendu le droit des femmes à devenir actrices de leur destin. Elle a également revendiqué une égale liberté de création intellectuelle entre les hommes et les femmes. Elle fut une grande philosophe ainsi qu'une auteure de renommée en obtenant le prix Goncourt pour son livre Les Mandarins. Le Deuxième Sexe (1949) est l'œuvre phare de Simone de Beauvoir, qui explore en profondeur la condition des femmes à travers l'histoire, la biologie, la psychanalyse et la philosophie existentialiste. En deux volumes, elle démontre comment la société a construit la femme comme "l'Autre",
infériorisée par rapport à l'homme. Elle célèbre la fameuse idée que « On ne naît pas femme, on le devient », insistant sur le fait que la féminité est une construction sociale plutôt qu'une donnée naturelle. Ce livre a joué un rôle fondamental dans le développement du féminisme moderne et reste une référence incontournable dans les études de genre. Tout au long de sa vie, Simone de Beauvoir a laissé une empreinte durable sur la littérature, la philosophie, et le mouvement féministe, encourageant une réflexion critique sur le rôle des femmes dans la société et sur les structures patriarcales qui les oppriment. Aujourd'hui encore, ses écrits continuent d'influencer les discussions sur le genre, l'égalité et la liberté individuelle.
Les Mandarins.
Le Deuxième Sexe
Malala Yousafzai
Malala est une jeune femme qui a aujourd'hui 27 ans, née le 12 juillet 1997. Cette jeune pakistanaise est devenue un symbole dans la lutte pour l'égalité entre les hommes et les femmes grâce à son courage et à sa détermination. Elle a grandi dans la ville de Mingora dans le Swat, son père était enseignant dans l'école de filles dans laquelle elle allait et sa mère n'avait pas de travail. Quand elle a eu 11 ans, elle n'a plus eu le droit d'aller à l'école à cause de l'arrivée des talibans. Mais Malala voulait continuer d'apprendre pour être plus libre, donc, malgré l'interdiction, elle a continué d'y aller et quelques temps plus tard elle a commencé a écrire son quotidien dans un blog de la BBC. Elle y racontait les violences que subissait la population et y demandait que les femmes puissent s'instruire comme les hommes.
Le 9 octobre 2012, alors qu'elle attendait son bus, deux talibans lui ont tiré dessus. Elle a été touché à la tête. Elle a été transférée à l'hôpital de Birmingham en Angleterre, où elle est restée entre la vie et la mort pendant plusieurs semaines. Cette attaque a conduit à la médiatisation internationale de Malala Yousafzai. En décembre 2012, Malala Yousafzai reçoit le prix Simone de Beauvoir pour la liberté des femmes. À partir de 2013, elle rencontre entre autres la reine Élisabeth II et Barack Obama, intervient dans plusieurs régions du monde, elle fait ainsi connaître son histoire, son opinion dans le monde entier ainsi que son autobiographie : Moi, Malala En décembre 2014, à 17 ans, elle est devenue la plus jeune lauréate à recevoir le Prix Nobel de la paix, et en 2017, le Secrétaire général António Guterres a nommé Malala messagère de la paix pour sensibiliser l’opinion publique à l’importance de l’éducation des filles.
ARABIE SAOUDITE
Représentation Politique : En 2015, les femmes ont pu voter et se présenter aux élections municipales pour la première fois. Actuellement, environ 20 % des sièges au conseil municipal sont occupés par des femmes.Inégalité : Les femmes ne peuvent toujours pas occuper de hautes fonctions gouvernementales, et leur participation politique reste limitée. Emploi : Le taux de participation des femmes au marché du travail a atteint 37% en 2023, une augmentation significative par rapport à 18 % en 2018. Inégalité : Malgré cette hausse, les femmes gagnent en moyenne 56 % de moins que les hommes, et elles sont souvent cantonnées à des secteurs comme la vente et l'éducation. Éducation : 59 % des étudiants diplômés des universités saoudiennes sont des femmes, un chiffre qui témoigne de leur accès croissant à l'éducation. Inégalité : Cependant, les femmes restent sous-représentées dans les disciplines STEM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) et dans les postes de direction. Mobilité et Conduite : Depuis 2018, les femmes ont le droit de conduire, après la levée de l'interdiction historique. Plus de 250 000 permis de conduire ont été délivrés aux femmes en 2022.
Inégalité : Malgré ce droit, des contraintes sociales et familiales limitent encore la mobilité des femmes, et certaines entreprises continuent de refuser les conductrices pour des raisons culturelles. Droits Légaux :Depuis 2019, les femmes peuvent voyager sans l'autorisation d'un tuteur masculin et s'inscrire elles-mêmes à l'état civil. Inégalité : Le système de tutelle masculine reste en vigueur pour certains aspects de la vie des femmes, comme le mariage et la sortie de prison, limitant encore leur autonomie.
Yvette Roudy
Yvette Roudy est une femme politique française, née le 28 septembre 1939 à Angers. Elle est surtout connue pour son engagement en faveur des droits des femmes et sa carrière au sein du Parti socialiste. Elle a été élue députée à l'Assemblée nationale en 1981, où elle a joué un rôle clé dans l'adoption de lois sur l'égalité des sexes. En tant que ministre des Droits des femmes de 1981 à 1986, elle a défendu des mesures importantes, comme la légalisation de l'avortement et des actions pour promouvoir l'égalité professionnelle. Yvette Roudy a également été active dans diverses instances politiques et a participé à des initiatives visant à renforcer la représentation féminine en
politique. Son parcours est marqué par un engagement fort pour les questions sociales et les droits des femmes, faisant d'elle une figure emblématique du féminisme en France. Yvette Roudy est notamment connue pour avoir fait adopter en 1983 la loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, une avancée majeure dans la lutte contre les discriminations sur le lieu de travail. Cette loi imposait aux entreprises de plus de 50 salariés de négocier des plans d’action pour réduire les écarts de salaires et garantir des conditions de travail équitables pour les femmes. Elle a également lancé des campagnes de sensibilisation pour changer les mentalités sur le rôle des femmes dans la société, notamment à travers le slogan "À travail égal, salaire égal". Après son passage au gouvernement, Yvette Roudy a poursuivi son engagement en tant que députée européenne et maire de Lisieux, tout en restant une voix influente dans les débats sur les droits des femmes en France. Sa détermination et ses actions concrètes ont contribué à de grandes avancées dans la reconnaissance des droits des femmes, marquant durablement la scène politique française.
RWANDA
Représentation Politique : Le Rwanda détient le record mondial avec 61 % des sièges parlementaires occupés par des femmes (2023). Éducation : Le taux de scolarisation des filles au primaire est de 98 %, similaire à celui des garçons. Le taux de scolarisation secondaire des filles a augmenté à 32 % en 2022. Santé Maternelle : Le taux de mortalité maternelle a diminué de 76 % entre 2000 et 2020, grâce à l'amélioration des soins de santé. Emploi : 86 % des femmes rwandaises participent au marché du travail, souvent dans l'agriculture.
Lucie Aubrac
Lucie Aubrac est née le 29 juin 1912 à Paris et est décédée le 14 avril 2007 à Passy. Elle est connue pour son rôle actif au sein de la Résistance française durant la seconde guerre mondiale, en particulier dans le mouvement Libération-Sud, qu'elle a cofondé avec son mari, Raymond Aubrac. Lucie Aubrac, de son nom de jeune fille Lucie Bernard, a grandi dans un milieu modeste et engagé. Elle a étudié à la Sorbonne où elle a obtenu une licence en histoire. Elle était sensible aux injustices sociales et politiques, elle s'est donc engagée dans des activités militantes, notamment dans des mouvements féministes et communistes. Durant l'occupation de la France par les nazis, elle s'est beaucoup impliquée dans la Résistance. Elle est rapidement devenue l'une des principales figures du réseau Libération-Sud, dans lequel elle utilisait ses compétences en histoire et
en enseignement pour diffuser des informations clandestines et organiser des opérations de résistance. Lucie Aubrac est particulièrement connue pour l'audacieuse mission de sauvetage de son mari qui avait été arrêté par la Gestapo. Avec un groupe de résistants, elle a réussi à le libérer d'un convoi de prisonniers en pleine rue à Lyon, cet acte de bravoure a marqué l'histoire de la Résistance. Outre son engagement dans la Résistance, Lucie Aubrac a également été une fervente défenseure des droits des femmes. Son expérience de la guerre l’a sensibilisée aux inégalités de genre et aux violences faites aux femmes. Après la guerre, elle s'est investie dans le mouvement féministe, en rejoignant des organisations qui militent pour l'égalité des droits. Lucie considèrait que la lutte pour la liberté et la dignité des femmes est intrinsèque à celle pour la liberté nationale. Elle plaide pour que les femmes soient pleinement reconnues et intégrées dans la société et la politique, en affirmant que leur contribution est essentielle à la construction d'un monde meilleur. Après la guerre, Lucie Aubrac fut reconnue pour son courage et son engagement. Elle a reçu plusieurs décorations, notamment la Légion d'honneur.
Margaret Thatcher
Margaret Thatcher est née le 13 octobre 1925 à Grantham, en Angleterre et est morte le 8 avril 2013 à Londres. Elle était la fille d’un épicier et d’une couturière. Dès son jeune âge, elle montra un intérêt pour les études et la politique Apres avoir étudié la chimie au Somerville College à Oxford elle s'est orienté vers le droit et est devenue avocate. En 1975, elle est devenue la première femme à diriger d’une main de fer le Parti conservateur britannique, un évènement marquant dans l'histoire politique du Royaume-Uni. Quatre ans plus tard, en 1979, elle remportait les élections générales devenant ainsi la première femme à occuper la fonction de Premier ministre du
Royaume-Uni. Ce fut un tournant historique qui a changé à jamais la politique britannique. Surnommée la "Dame de fer", elle s'imposa rapidement sur la scène internationale. Pendant ses onze années au pouvoir elle adopta une série de réformes économiques visant à réduire l'influence des syndicats, à privatiser plusieurs entreprises publibiques et à diminuer le rôle de l'Etat dans l'économie. Sa politique économique souvent qualifiée de "thatchérisme", a laissé une empreinte durable. Bien que ses décisions aient suscité de vives critiques, notamment dans les milieux ouvriers , ses partisans louaient sa volonté de moderniser le pays et de restaurer la place de la Grande-Bretagne sur la scène internationale. son ascension au pouvoir a également entraîné de nombreux débats sur la place des femmes en politique. En effet, Margaret Tatcher fut critiquée pour son approche perçue comme "masculine" du pouvoir, certains la qualifiant de froide et autoritaire. Cependant, elle fut aussi une source d'inspiration pour de nombreuses femmes, prouvant qu'il était possible de se faire une place dans un monde politique dominé par les hommes.
Olympe de Gouge
Olympe de Gouges, de son nom de naissance Marie Gouze est née le 7 mai 1748 à Montauban. Elle est morte guillotinée le 3 novembre 1793 à Paris en pleine Révolution française. Elle était une femme de lettres, une dramaturge et une femme politique française. Elle a laissé de nombreux écrits en faveur des droits civils et politiques des femmes et de l'abolition de l'esclavage. Elle est considérée comme l'une des pionnières françaises du féminisme, et elle est souvent prise pour emblème par les mouvements pour la libération des femmes. Née dans le Sud-Ouest de la France, Olympe de Gouges a commencé sa carrière de dramaturge à Paris dans les années 1780. En tant que défenseuse des droits de l'homme, elle est l'une des premières figures publiques à s'opposer à l'esclavage en France.
Ses pièces de théâtre couvrent un large éventail de sujets, notamment le divorce et le mariage, les droits de l'enfant, le chômage et la sécurité sociale. Elle accueille favorablement le déclenchement de la Révolution française, mais s'estime déçue lorsque l'égalité des droits n'est pas accordée aux femmes. En 1791, en réponse à la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1789, elle publie sa propre Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne, dans laquelle elle remet en question la pratique de l'autorité masculine et plaide en faveur de l'égalité des droits pour les femmes. Opposée à la terreur instaurée par Robespierre et aux dérives révolutionnaires, Olympe de Gouges s'est attiré la méfiance des autorités. Elle est a été arretée en 1793 pour avoir publié des textes contre le régime de la Convention et accusé de trahison. Jugée et condamnée à mort, elle fut guillotinée à Paris, symbole de sa lutte pour la liberté d'expression et l'égalité. Bien que ne résidant pas au panthéon, le buste d'Olympe de Gouge trône devant l'édifice depuis 2016.
Marie Curie
Marie Sklodowska-Curie, plus connue sous le nom de Marie Curie est née le 7 novembre 1867 à Varsovie, en Pologne, dans une famille très cultivée. Elle a décidé de partir en France avec sa petite sœur Bronia pour étudier les sciences car il n'était pas possible pour une femme d'étudier en Pologne. En 1893, après un dur travail qui lui a permis de combler ses lacunes, Marie a obtenu une licence en sciences physiques avec la mention très bien, et en 1894, une licence en sciences mathématiques avec la mention assez bien. En 1894, Marie a rencontré Pierre Curie, quelques années plus tard ils se sont mariés et ont donné naissance à leur première fille, Irène. Après quoi, Marie a commencé une thèse de doctorat en physique sur "les rayons uraniques"(découvert par Henri Becquerel). En 1904, Pierre est devenu professeur à la Sorbonne et Marie fut nommée chef de travaux du laboratoire. Quelques mois après, leur seconde fille, Ève est née. Pierre Curie mourut le 19 avril 1906 d'un accident de la circulation. A la suite du décès de son mari, la succession de la faculté
des sciences fut confiée à Marie. Elle est donc devenue la première femme professeure dans une université en France. Marie Curie a consacré quatre années (pendant la guerre) au développement de la radiologie fixe ou mobile et à la formation d’infirmières spécialisées dans l’utilisation des appareillages à rayons X. Marie Curie a réussi à faire équiper 18 voitures radiologiques. Ces véhicules sont aujourd'hui surnommés les «petites Curie». En 1920, la création de la Fondation Curie a ouvert une période de développement dans l’utilisation des rayonnements pour le traitement du cancer. Marie a été élue à l’Académie de Médecine comme membre libre en 1922, sans avoir candidaté, "en reconnaissance d’une nouvelle médication : "la curiethérapie"". Elle est décédée d’une anémie pernicieuse le 4 juillet 1934. Les cendres de Marie et Pierre Curie ont été transférées au Panthéon le 20 avril 1995.
L'EUROPE DU NORD
Représentation Politique : Suède : 47 % des sièges au Parlement (2022). Norvège : 46,3 % des membres du Storting (2021).Finlande : 54 % des membres du Parlement (2023). Écart Salarial : Suède : 9 % (2022). Danemark : 14 % (2022). Emploi : Norvège : Taux d'activité des femmes à 72 % (2022). Suède : Taux de participation des femmes à 76 % (2023). Violence Domestique : Suède : 1 femme sur 3 victime de violences. Danemark : 34 % des femmes victimes de violence physique ou sexuelle. Éducation : Finlande : 58 % des étudiants dans l'enseignement supérieur sont des femmes. Suède : 54 % des diplômés universitaires sont des femmes. Droits Reproductifs : L'avortement est légal et accessible dans la plupart des pays (Suède, Danemark, Norvège). Congé de Maternité : Suède : 480 jours de congé parental. Norvège : 46 semaines de congé de maternité payé.
Les pays qui font partie de l'Europe du Nord comprennent : Suède Danemark Finlande
Islande Estonie Lettonie Lituanie
Norvège
Russie
Écarts de salaires : Selon les données de l'Organisation internationale du travail (OIT), les femmes en Russie gagnent en moyenne environ 30 % de moins que les hommes pour un travail équivalent. Cet écart est parmi les plus élevés en Europe de l'Est. Représentation politique : Les femmes sont sous-représentées en politique. En 2021, environ 15% des sièges à la Douma d'État (chambre basse du parlement russe) étaient occupés par des femmes, bien que ce chiffre ait légèrement augmenté ces dernières années. Violence domestique : En 2017, une loi a été adoptée en Russie qui décriminalise les violences domestiques mineures (lorsque cela ne cause pas de blessures graves), ce qui a conduit à une augmentation de la violence domestique. Selon des études, environ 40% des femmes en Russie auraient été victimes de violence physique ou sexuelle au cours de leur vie. Éducation : Les femmes en Russie sont plus diplômées que les hommes. Environ 60 % des diplômés universitaires sont des femmes, mais elles peinent à accéder à des positions de pouvoir dans les secteurs économiques ou politiques.
Marché du travail : Bien que les femmes représentent une part importante de la main-d'œuvre, elles occupent souvent des postes moins bien rémunérés et sont plus souvent employées dans des secteurs comme l'éducation, la santé et les services, qui sont souvent moins rémunérés.